如題最近在找工作有人在護理之傢上班嗎?

發表日期 2008-10-20T16:55:16+08:00

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趣味新聞網記者特別報導 : 如題,最近在找工作,發現報紙一攤開,都是在徵護理之傢的護士,纔發覺到,這好像是未來的趨勢.....不知道護理之傢薪資如何?一般的會有什麼福利?例如三節或年終?護士執照跟 ... 有人在護理之傢上班嗎? .....

如題,最近在找工作,發現報紙一攤開,
都是在徵護理之傢的護士,
纔發覺到,這好像是未來的趨勢.....
不知道護理之傢薪資如何?
一般的會有什麼福利?例如三節或年終?
護士執照跟護理師執照薪資會差很多嗎?
工作內容大多是什麼?
歡迎迴答,謝謝各位前輩....

[ 本帖最後由咪糖於 2008-10-29 23:37 編輯 ]

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你會得到大驚喜!!

我在南部某医院的附设护理之家
护理师是27000,
小夜250,大夜400,因为全院的薪水都一样
所以薪水算还可以,
但做的事也不少,白班要做治疗,cd 抽痰跟诊量TPR
小夜要包药 cd 抽痰
大夜要对帐 N-Gcare 灌牛奶查抽血date
其实也很累....但真的是未来的趋势
但外面的护理之家,休假比较少的只有四天,多的五到七天
可能比较不用换管路,有home care
薪水可能24000到27000不等
小夜有100到200 大夜200到300
看怎么规定了....

哇~

薪水真少的可怜

南部医院薪资都这低啊.......

中部北部都至少32000元以上

小夜350大夜500以上

如果是~薪水可能24000到27000不等

那做别的行业应该也可赚到吧

也不会像护理工作那么累.......

只是很奇怪.......

护理之家病人不是都要自费的吗

为何薪资会差那么多

该不会被医疗财团层层A走了吧

唉~可怜的护理人............

最近还在报纸上看到很多护理之家在增聘看护人员

根本都不用限制任何学经历啦

工作8小时，若加班加班费会另计

月休6-7天

薪资都是~27500元

不知各位~有护理师证照的~护理学士硕士们~大家看了会不会傻眼..........

看护本来就不用学历限制了

护理机构的人力要求是一比一

也就是说 10个员工至少一半需要有执照(护理师或护士)

但是工作内容完全一样您是老板会不会来阴的咧?! 嘿嘿

护理机构的人力要求是一比一

也就是说 10个员工至少一半需要有执照(护理师或护士)
...............................................................................................

哇~那开护理之家的老板真是赚翻了...........

但是据我所知照顾比例都是跟医院差不多吧可能更多15-20:1

而且病患一个月月费至少25000起跳吧

这政府立法假的吧

难怪很多机构都不时出问题............

抱歉..有点笔误....

不是人力跟病人比

而是你所有的人力

至少需要一半有执照

抱歉抱歉....造成误会真的不好意思

我之前有在2个地区的护理之家工作过
一个在宜兰.正常班.一个月27000吧..有点忘了....但最少有25000
最近的一个.在台北县.一样正常班.一个月32000.三节奖金16000.
但是...我真的蛮不建议去护理之家工作....因为.....工作之外...还要背一些责任....烦又累

重点是在CARE家属吧!!
机车!!
病人都没家属会吵= =
我们也是人生父母养
为什么要在这里让你这样唿来喝去
好像在叫什么小猫小狗
"ㄟ!!抽个痰"(台语)
TMD!!
老娘是护士不是"ㄟ"!!

关于老人照护机构的名称,坦白说,我不是很懂,有甚么养护之家,安养中心,养老院等等,我知道是有区别的,有三管的,无三管的,有点小复杂,几天前和在安养中心上班的朋友聊天,才略为知道安养中心的经营之道,每收一位老人,政府有补贴,以家属名义买轮椅,买气垫床,政府有补贴,买载送老人的休旅车,政府有补贴,可以说开安养中心的负责人,一些硬体设备是花不到钱的,而每收一位老人,保守一点说好了,政府补贴一万元(其实比这更多),家属再收一些,都是钱耶!你会问,但是还要给护理人员薪水啊?要知道,有些是用租护理师执照的!人不一定要出现,有看护(或外籍)在做,薪水可以给更少,负责人赚更多!管灌食的,狠一点还可稀释,降低成本,老人又不会饿死,老吾老以及人之老?做梦喔!!资金不够?找人合伙,大不了分的钱少些,资金不够但胆识够的,可以独资,找银行贷款,放心,政府也会帮忙,有本事虚报硬体成本,政府被唬了,你又可以赚一笔!真让我想到无奸不成商这句话!护理人员如果多将触角伸出单位之外,就会发现"处处皆学问"啊! 当你很庆幸自己是护士比较不怕失业的同时,殊不知自己(及老人)都已沦为别人饱削的工具! 专业?不必吧?我只要你的执照而已,我管你凑得到凑不到150学分,凑不到?我换人再租,你们护理界再如何不团结,再如何狗咬狗,都跟我没关系,爱心与专业?你们护士去发挥就好,我只管数钱! 不然你以为我的LEXUS怎么来的?光想到这样的画面,我就觉得不要活太老!

楼上的说得对针针见血(不只一针)....

殊不知满口的仁义道德背后尽是肮脏下流的勾当

不过这样才会有钱咩....哈哈

有一句很讽刺的话说要污染一个地方的方法有两种

一个是金钱..一个是垃圾....

有良心的护士都是身体力行
但是我看太多了..
很多的所谓护理之家护士都快变行政人员了
真的在做的都是外籍居多
有一次跑到某家安养院
我居然找不到一个能说标准国语的

我在中部某家小医院附设的护理之家工作
真的护理之家薪水不怎么高....
而且工作常常有一堆老人痴呆的老人很多事情没做完可是他们每五分钟来炉一次..(比如说想回家.想去哪玩.再找什么东西(那种是根本没有的东西).)一个人也就算了.通常我上班都有五六个来卢......而且他们不会一起卢,有点类似伦三班的来卢...
薪水底薪好像两万六还两万七大夜500.小夜350

真的我们家也是外籍看护在照顾比较多
换尿布.秤体重.拍痰.蒸气吸入...等很多
有时候我在护理站写纪录看到他们在我的对面两个人扶着老人一个人拍痰的样子..真的觉得他们比较像是护士(他们在他们国家真的都是护理科毕业的).而我反而比较像是被聘请来写纪录的...
有时候写的纪录也不比病房少..如果今天老人有病痛要写.如果今天看医生的也要写.家人请假带外出的也要写.不对近很虚弱的当然也要写..
我曾经写过二十几本纪录~白班~八九点才下班呵呵~

这是趋势..但是人家都已为护理之家很闲.钱又给的比任何单位都少(我当初应征,钱真的是最少的~没任何病房单位津贴~只有绩效)

一个病患来住护理之家大概两万左右而已喔!!

老板要赚钱怎嚜可能会请那嚜多有执照的..
评鑑那天有执照的.台湾籍的.就都会冒出来了你放心~~~~

护理之家比一般医院的薪水低，大约25000-30000，不含大小夜，至于工作性质则每家不一定，而老人护理一定是未来的趋势。

财团法人的才有政府的部分金援,一般私人是没有的,也没有建筑到床位到用具什么都政府出的,那是财团法人的才有可能,私人的全都没有啦,不然你自己去开一家看看啊!不要误导大众了!
有补助是社会局看这个人他可以接受到多少补助,再自付其余价差给机构,例如这机构一个月要收20000,但政府补助给这个人9000元,当然他还要出11000元啊给机构,而不是20000+9000这样爽的事!不要误导大众了!
护理人员本着更高爱心道德,也才会从事这个行业,会走长期照护是个性适合才会这样选择,一般人可不行,又在长照机构其实不必像医院那样操劳,医院急重症都在,长照机构是慢性与不能自理生活者,没有足够的专业能力与爱心是不能做得来的.也不能说写很多记录不对,那是让你去整合照护的一种方式 ,而不是说不像当护理人员,因为就说不用像在医院那么操了麻!护理人员没有听说被裁员的,因为流动率高或工作压力自己请辞居多,也许是抱怨薪资少,也许是找不到自己一个喜欢的定位,但护理人力在未来长照需求是会越多责任相对也会更大,所以重要的是会做这样一个工作而不是人数的多寡!

我是不知道楼上的大大是否为养老业界的业者,我有说过这是我一位为了想成立一家安养中心的老同事,因为不懂整个营业的模式,她说最好的方法就是亲自下海当长照的护士,从中观察了解营运模式,工作的地方在台北,她想未来营业的地方考虑在宜兰,当然是否私人与财团法人的补贴有所不同我不知道,但是如果你要确切的数字,我应该都可以"帮你"问得出来!不管是宜兰公办民营,财团法人的,或是躲在台北公寓私人打通两间公寓,然后请外劳照顾的,我都有办法问到!!还是想了解有一家在淡水的养老机构,进去要押金五六百万,每个月还要付几万块,不接有三管的老人,我有认识的主管在里面,我也可以"帮你"问! 你说"护理人员本着更高爱心道德,也才会从事这个行业,会走长期照护是个性适合才会这样选择,一般人可不行"等话,告诉大家一个实例,我的姑姑,是一位糖尿病患者,容易饿,但是安养中心只提供每餐一碗饭,两餐中间不提供点心,糖尿病?饿了?抱歉!我爸爸一有空去看他姐姐时,会买一些饼干给我姑姑吃,又怕小护士没收,还要另外买小东西"谢谢"小护士!我爸爸还来不及接姑姑回家共享天伦之时,有一年的象神台风,大水沖进汐止我姑姑住的养老院,小护士救不了这些老人,我姑姑成了11位被水溺毙的老人之一!!!台湾人是很聪明的,亏损太多的"慈善事业"是没有多少人愿意干的!况且你自己都说这是需要专业的,没错!长照中心的护理人员要能判断老人的急慢性问题,要会CPR,要会纪录,其实一点都不输医院护理人员啊!想请问你开的长照中心(我猜你应该是业者吧?)给的护士薪水多少?那么专业,那么有爱心,应该很好喔!

对了,忘了请教一个"实务"上的问题,假设有家属将一位老人交给你们业者(假设你是业者,乱猜的啦),他们告诉你,第一个月的照护费用哥哥会付,下个月由弟弟付,结果等下个月要收费用了,弟弟人落跑找不到,要找哥哥,人也不见了!都找不到家属付钱,不管你是财团法人政府有补贴或私人没补贴的,你们会怎么做?老人踢给谁?或是像你们很有爱心与专业的,继续自掏腰包照顾老人三餐?可不可以分享经验给想投入长照事业的专业护士?谢谢啦!

我们机构的做法就是通报社会局~

住民一样在我们机构住~

因为老板赚很多啦~

不在乎一点点小钱~

反倒是给了社会局个好印象~

他赚一个月我要赚十年~~

有点想骂脏话~

有要找工作(在彰化二林的老人养护中心)可以传讯给我~

对于这类住民

通报社会局都会给补助款的啦.............

而且成立长照机构政府也都会给经费的..........

之前在高雄某一家长期照护待过..包药抽痰写纪录，钱就跟大家说的一样～三万左右，CARE人数也比病房多...CPR比较少遇到，但难保遇不到ㄚ...现在想想也不知道为什么长期照护的钱都比较少...