郭台銘不太受歡迎！富士康火速搬遷天津 - 趣味新聞網

發表日期 2010-06-27T09:47:22+08:00

     郭台銘不太受歡迎！富士康火速搬遷天津查看:83 迴復:1
xjguo558 發短消息
加為好友
xjguo558 當前在綫

UID7562 帖子728 精華1 積分585 經驗2156  威望0  金幣37  鮮花0  雞蛋0  閱讀權限90 性彆男 在綫時間193 小時 注冊時間2005-5-21 最後登錄2010-6-27
上士



帖子728 精華1 積分585 鮮花0  雞蛋0   1# 打印 字體大小: tT 發錶於 2010-6-27 08:03 | 隻看該作者
迅速找到武漢高薪職位
郭台銘麵臨工資壓力 富士康火速搬遷天津2010-06-26 10:37:03　來源: 華夏時報　跟貼 409 條 手機看股票
富士康馬上就要麵臨10月份第二輪的工資上漲，郭台銘急瞭。
在與政府洽談一個多月後，富士康火速啓動瞭搬遷工作。《華夏時報》記者獨傢獲悉，6月25日，天津市有關領導前往深圳富士康召開動員會。為順利搬遷，富士康開齣瞭一個限製性條款：願意搬天津的加工資，不搬的不加。
從地方政府爭搶富士康到富士康主動搬遷，郭台銘的姿態已明顯放低，記者瞭解到的情況是，富士康最新的搬遷方嚮，主要是跟著客戶走。而今天的深圳，力爭産業升級，也許已不再需要富士康，這可能代錶的就是製造業國內轉移的大方嚮。
郭台銘失寵
還在5年前，為瞭吸引全球代工大王郭台銘的投資，武漢市的工作組曾經耗費30萬製作瞭一部影片，當時所有成員“郭台銘語錄”人手一冊，郭台銘傳記深入研讀，富士康公司的發展規劃爛熟於心。
“每個月甚至每一天，都有地方政府來富士康蹲點，開齣優惠條件，排隊邀請我們去投資，我們選擇餘地很大。”兩年前，富士康集團總裁特彆助理孫玉麟曾經透露，來洽談的高官不少都是副省級以上。
但是，這種受寵的日子正在漸行漸遠，因為跳樓事件，兩次連加工資使得富士康深圳用工的成本翻倍，搬遷計劃提前瞭。嚮來強硬的郭台銘也不得不放低姿態，由主動變被動。
6月25日，天津市有關領導前往深圳富士康，召集計劃搬遷的部門員工代錶開動員會。為促進辦公室員工內遷工作，富士康甚至開齣瞭一個條件，願意搬往天津的員工就加工資。據悉，這項工作進展快速，也就一個多月時間。5月10日，天津市委常委、濱海新區黨委書記何立峰就會見瞭前來考察的惠普企業服務器事業群全球副總裁傑剋·法博，以及富士康國際集團服務器副總經理傅富明一行，洽談搬遷一事。
記者瞭解到的情況是，早在2005年，郭台銘就曾前往天津會見瞭當時的市政府高層，錶達擴大投資的意願，並希望能拿到7平方公裏的土地，因麵積過大，天津市政府並沒有同意。目前富士康在天津隻有兩個小廠，一是1998年建的100×100平方米生産手機電池的舊廠，另一個是2008年在天津經濟技術開發區生産手機外殼的約200×200平方米的新廠。據富士康內部員工透露，此次搬遷較為突然，富士康並未提前做好準備，而是直接搬往彆人已建好的廠房，可能是原來三星在天津濱海新區的工廠。
深圳呆不住，天津沒地方，而在其他省份，富士康的遭遇也不那麼好瞭。一位湖南省參與招商引資的官員告訴《華夏時報》記者，他們這兩年來在深圳希望招商的計劃對象中，並沒有列入富士康，“現在區域優勢越來越明顯，地方也開始選商瞭。”
記者瞭解到的另一個情況是，5月23日到28日，四川省委書記劉奇葆率代錶團訪台，主要是感恩台灣對四川地震的支持，會見瞭多名台商，而郭台銘隻是其中一個而已。5月26日早上，郭台銘與四川經貿代錶團共進完早餐，便飛往深圳召開“跳樓事件”新聞發布會，當晚又風塵僕僕地從深圳趕迴日月潭齣席簽約晚宴，宣布鴻海將加速西進設廠。
痛苦的升級
曾經的風光，今日落寞，何以至此？富士康的遭遇代錶的是中國製造在升級與否、如何升級的問題上的整體現象。
據深圳龍華富士康行政總經理暨商務長李金明介紹，早在2003年，富士康就提齣從“製造的富士康”嚮“科技的富士康”轉型，龍華工業園未來定位就是“研發為主，小量生産”，屆時員工人數保留10萬-15萬。
但7年過去瞭，富士康的轉型並未發生根本變化，依然是以勞動密集型代工為主，普工人數占到九成。深圳的個人納稅數據顯示，深圳富士康40萬員工中，年收入12萬元以上的中高層管理人員為3200餘人，占比僅0.8%，離高新科技企業還差得太遠。
一度被認為“由硬變軟”的升級之路也是流於形式。此前，富士康將它的大陸首個軟件研發基地設立在南京，但南京隆戈軟件科技有限公司的總經理告訴記者，富士康在南京的研發基地現在隻有兩百來個人，富士康在江蘇更多的還是處在腹地淮安的工廠，雇傭著超過3萬的普通工人。
記者瞭解到，目前各個省市政府為招商給齣的優惠條件差彆並不大，主要是稅收和土地兩方麵。富士康搬遷方嚮，更多的是考慮自身的成本問題，除瞭選擇人纔集中和物流運輸便捷因素之外，更重要的是跟隨大客戶走。2009年10月，富士康在成都投資10億美元，就是跟著康寜和索尼一起走，在重慶的投資也是跟著客戶惠普走。
富士康CNSBG事業群某部門的一位員工嚮記者透露，他們將搬往重慶，主要是因為最大客戶思科-T已經搬往成都、重慶，富士康隻好隨遷，這將減少很多成本，並不是想搬就搬。
目前，深圳富士康已經宣布加薪兩次，第二次將基本工資提升至2000元將從10月份開始，富士康延遲一天搬遷，成本增加的壓力就越大。而突如其來的大遷徙，隻能嚮著已有分廠的城市去深耕。
富士康在大陸依次遷徙的每個節點，都暗閤瞭中國整體經濟發展路徑，從珠三角到長三角；先東部，再中西部；先沿海，再內陸。富士康所到之處，見證瞭從沿海到內陸地市的城市化進程，以及各地政府的每一次發展衝動。
被深圳拋棄？
在富士康齣走的背後，其實是深圳的不待見。
不可否認富士康對深圳的貢獻，但富士康模式已越來越不受歡迎。今年兩會期間，深圳市政府就錶示，在深圳麵臨的“四個難以為繼”（土地、能源、環境、人口）背景下，市政府正在推動新一輪的産業升級。
深圳大學産業經濟研究中心主任魏達誌告訴《華夏時報》記者，富士康對深圳經濟總量有貢獻，也促進瞭深圳加工業産業鏈配套設施的形成，但現在深圳的人口密度全國最高，城市已經不堪重負，産業結構急需調整，必須逐步淘汰低附加值的加工製造業。富士康轉移齣去，正是解決由城市飽和、資源日漸匱乏帶來成本上升問題的必然結果。
魏達誌告訴記者，富士康對深圳本地財政並未貢獻多少，跨國跨地區公司通常有母公司或關聯企業，通過嚮母公司高價購入原材料或低價齣售産品來達到虛增成本，實行內部貿易，以此來降低利潤，達到避稅的目的。富士康營業收入超過韆億，絕大部分為來料加工再齣口。
為瞭充分享受大陸對台商的優惠政策，富士康不斷在集團下設立子公司，自1988年在深圳地區投資建廠，規模迅速壯大，已經擁有22傢具有獨立法人資格的下屬企業。富士康集團公司中執行“免抵退”稅政策的企業有11戶，2007年度所屬期共申報齣口退稅額10億元，免抵調庫30億元，繳納增值稅1億元。


深圳市都會城市研究院社會發展研究中心主任陳宏告訴記者，擁有40萬就業人口的富士康，給深圳創造的GDP還遠遠不如隻有4萬人的華為。而且，富士康還牽製瞭政府很多精力和金錢，隻是因為官員政績考核有GDP和齣口收入這樣的指標，地方官員纔咬牙維護，但今天很多官員對此類企業的招商引資已經沒有興趣，深圳現在稅收最多的是靠服務業、金融業和物流業。根據稅務部門的公開數據，鴻富錦作為富士康的主體，2009年納稅59995.52萬元，在深圳828億地稅中隻占0.7%，而華為當年的納稅則是226249.98萬元。
“富士康要走，對於深圳短期可能有點壓力，但長期是件好事。政府也是睜一隻眼閉一隻眼，姿態會錶一下，但不是真的想留。”深圳市政府一位處長告訴《華夏時報》記者。
而陳宏則對記者說，富士康對深圳地方財政的貢獻很小，還占用瞭大量的公共資源，人口密度過高，員工也不舒服，他們的收入越來越跟這個城市格格不入，富士康模式隻適閤勞動力成本非常低的地方，可能5年10年後，內陸城市也不需要富士康，富士康又將搬往越南、印度。
(本文來源：華夏時報 )

收藏 分享 評分
心得；台灣人的企業，現在已經落伍瞭，富士康，還是遷往越南印度好一些！

分享鏈接