我是來做事 不是看你鬧事職場上的同事、上司、主管來自各方 好想釘小人！十大讓人恨得牙癢癢的職場壞行為 - 趣味新聞網

發表日期 2019-03-10T10:59:01+08:00

     我是來做事，不是看你鬧事職場上的同事、上司、主管來自各方，每個人的性格、脾氣、做事方式也不盡相同，最理想的狀態就是大傢都有好默契，做起事來順利又舒心，就怕在公司裏遇到一個又一個的「雷包」，讓你天天踩雷心很纍，為瞭生活和薪水有時候隻得忍，但也真的是好想抱怨啊！
今天DailyView網路溫度計就要透過《KEYPO大數據關鍵引擎》調查，看看網友心目中前十大辦公室雷包是哪幾種人，或者你也可以對照看看，自己是不是不知不覺中，成為那種讓同事迴傢天天紮小人的爛同事！

第10名：丟爛攤子給彆人、挖洞給彆人跳
總是有人天生不帶責任心，喜歡把做一半、或做到爛的事丟給彆人收尾，有時候他們還會好聲好氣地拜託你，讓你找不到理由拒絕，徹底抓住瞭「伸手不打笑臉人」的訣竅啊！
還有一種人就算不把事情丟給你做，也會想盡辦法挖個洞，再笑笑把你推下去，「來陰的」根本讓人防不勝防。
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image source:pixabay第9名：打嗝放屁體味重、衛生習慣差
有些人天生體味重，或是根本衛生習慣很差，一走進辦公室就會散發齣陣陣奇怪生理臭味，其實體香劑、香水這些東西也不貴，拿來用用會更好。
另一種人就是不修邊幅，吃完東西就要用力打嗝，或是毫不遮掩的放屁，製造一些混濁的臭氣，這種生理現象又讓人實在不知道該怎麼生氣，隻能崩潰在心中。
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image source:iqiyi第8名：自以為是，超愛提當年勇
公司裏的老人特彆喜歡話當年，吹噓自己當年多厲害、多勇猛、爲公司多賣命、自己曾經是多優秀的員工，特彆是某些主管也很愛用這種「機會教育」來教訓下屬！
有時候真想問問他們，是在感嘆歲月流逝自己不如當年，還是想要我們這些後輩稱贊他如今依然寶刀未老，時代在變，並不是所有招式都試用好嗎？
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image source:facebook第7名：沒禮貌沒教養，不懂尊重彆人
有的人傢教不太行，一說話、一動作就全展現齣來，尤其不懂得何謂「尊重」，要嘛刺探一些不關他事的八卦，又或者管理起彆人的私人生活。還有些人連「請、謝謝、對不起」都不懂得如何使用，為人總是帶刺，和同事之間多有衝撞，這種人為我們示範瞭「社會化」在職場上的重要性。
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image source:twoeggz第6名：慣性遲到、遲交，拖拖拉拉
工作的時候，最重要的就是時間控管能力，因為一旦一個環節拖延，就會連帶影響很多人的作業，偏偏有些人就是得瞭一種慣性遲到的病，不管是他自己上班遲到、開會遲到，還是該繳的報告企劃遲繳，有時就算遲瞭，也照樣拖拖拉拉，這種性子的同事，根本就雷到爆啊！
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image source:iqiyi第5名：假掰雙麵人，在同事背後搞小動作
職場小人百百種，假掰雙麵人是排名超前麵的其中一種，雙麵人就是跟你人前手牽手、人後下毒手，高端雙麵人下手不著痕跡，有時你還真心當他是閨蜜而不自知，低端雙麵人就是過街老鼠，人人喊打，卻怎樣也打不死，不管什麼邀功放話衝康碎嘴的勾當，他們精到讓人牙癢癢！
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image source:twoeggz第4名：愛說謊、裝病，常常逃避責任
公司裏總有那種「戲精款」同事，動不動就上演各式各樣卸責的戲碼，編齣各種謊言逃避責任，更絕一點的就屬假裝生病，用病懨懨的可憐樣博取同情，人傢自然而然要叫他好好休養啊！誰敢那麼繼母心還強迫他做事！（生氣）
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image source:xuehua第3名：職場性騷擾、開黃腔
不管是男生女生，在公司裏都有可能被不管男生還是女生開黃腔、甚至動手動腳的性騷擾，這實在是職場上最不想遇到、卻是大多數人都有的爛事。遇到讓你身心不舒服的騷擾，一定要勇敢的舉發，韆萬不要因為權位、年資、人情等壓力而默不作聲，也提醒大傢要懂得衡量尺度，彆當那個讓人討厭的色狼。
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image source:iqiyi第2名：工作上耍白癡，無知秀下限
有一種同事，特彆喜歡展現自己弱智的一麵，讓自己的無知人盡皆知，在工作的時候暴露自己什麼都不懂、什麼都不會的一麵，而且會大言不慚的說得天花亂墜，甚至是不懂裝懂的大肆抱怨，甚至讓某件事陷入最糟糕的狀況。他們從來都不知道這些行為，隻讓人覺得「天啊，我跟個蠢蛋共事！」
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image source:movies.yahoo第1名：亂發脾氣讓人掃台風尾有的主管、上司脾氣特彆爆，動不動就大發雷霆，讓底下的員工時不時就被掃一陣台風尾，丈二金剛摸不著腦袋，自己到底招惹到什麼猛獸？除瞭愛亂發脾氣的上司。
有些跟自己平起平坐的同事，情緒控管也不盡理想，情商不佳又喜怒無常，說實在話，真該去看看心理醫生，或許有什麼躁鬱癥也說不定，早發現也好早治療啊！
image source:iqiyi
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分析說明：
本研究資料由《KEYPO大數據關鍵引擎》提供，分析時間範圍為2018年03月09日至2019年03月08日，共一年。
係統觀測上萬個網站頻道，包括新聞頻道、Facebook、PTT及各大討論區、部落格等，針對討論『讓人討厭的上司、同事行為』相關文本進行分析，並根據網友就該議題之討論，作為本分析依據。
本文所調查之結果，非參考投票、民調、網路問捲等資料，名次僅代錶網路討論聲量大小，不代錶網友正負評價。
本篇分析報告使用「KEYPO大數據關鍵引擎」
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文章來源： 網路溫度計

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