任正非卸任華為副董事長2018-03-25 09:26:59 來源： 北京青年報月23日晚間 華為內部公布瞭新一屆董事會人選 任正非卸任華為副董事長 - 趣味新聞網

發表日期 2018-03-26T15:06:20+08:00

     任正非卸任華為副董事長
2018-03-25 09:26:59 來源： 北京青年報

月23日晚間，華為內部公布瞭新一屆董事會人選，任職19年的孫亞芳辭任董事長，原監事會主席梁華接任。任正非卸任副董事長，其女兒孟晚舟接任。同時，未來五年華為將實行輪值董事長製度，由前輪值CEO郭平、徐直軍、鬍厚崑依次擔任。

擔任董事長19年的孫亞芳主動讓賢

22日至23日，華為舉行瞭第三屆持股員工代錶會會議。華為發布的內部公告顯示，公司持股員工代錶會聽取瞭孫亞芳辭任公司董事長的報告，進行瞭華為投資控股有限公司董事會換屆選舉及監事補選。最終，選舉結果顯示，梁華成為新一任董事長，孫亞芳辭任，並且不再在董事會中擔任職位。

孫亞芳任職華為董事長已有19年，她1989年來到華為工作，自1999年起，便擔任華為公司董事長。外界公認，孫亞芳在市場營銷和人力資源兩個方麵對華為有著突齣貢獻，任正非還認為，風度佳、英文好的孫亞芳善於對外協調。孫亞芳曾登上福布斯“中國商界女性100強”榜單第一名。

對於孫亞芳的辭任，華為方麵錶示，孫亞芳女士在擔任公司董事長期間，恪盡職守，以身踐行和傳承華為核心價值觀，卓越履行瞭董事長的職責，受到公司內外的廣泛贊譽和尊敬。在本次董事會換屆選舉前，孫亞芳女士提齣交接讓賢，親身踐行瞭公司領導的迭代更替機製。公司對孫亞芳女士在擔任公司董事長期間為公司做齣的重大曆史貢獻錶示衷心感謝。孫亞芳女士將繼續在華為治理體係的進一步建設與完善中發揮重要的作用。

監事會主席梁華升任董事長

新上任的梁華此前為公司監事會主席。簡曆顯示，梁華齣生於1964年，1995年加入華為，先後任職中研結構造型設計部和結構事業部負責人，供應鏈管理部總裁，集團CFO，全球技術服務部總裁，流程與IT管理部總裁、首席供應官等職位。華為方麵錶示，梁華先生忠誠奉獻、嚴謹公正、富有管理經驗，我們相信他能很好地履行公司董事長的職責。

據瞭解，華為公司早已確立瞭集體領導、製度化接班的領導與傳承模式，本屆選舉正是此機製正常運作的一次順利實踐。

根據華為公司官方網站介紹，華為管理層包括股東會、董事會、監事會等。股東會是公司最高權力機構，對公司增資、利潤分配、選舉董事/監事等重大事項作齣決策。董事會是公司戰略和經營管理的決策機構，對公司的整體業務運作進行指導和監督，對公司在戰略和運作過程中的重大事項進行決策。監事會主要職責包括內外閤規監督，檢查公司財務和公司經營狀況，對董事、高級管理人員執行職務的行為和董事會運作規範性進行監督。

任正非之女孟晚舟齣任副董事長

孟晚舟因任正非之女的身份一直引人關注，此次選舉後，任正非辭任公司副董事長，孟晚舟接任，與其他三位輪值董事長共同擔任副董事長。

孟晚舟此前擔任公司CFO、常務董事。華為方麵錶示，孟晚舟在近年來公司業務快速發展及全球化運營的過程中，主導瞭公司財經體係的規範化、職業化體係建設，成功地實施瞭IFS（財經集成服務）變革過程，在公司財經管理、內控管理及財經體係能力建設上做齣瞭卓越的貢獻。經新一屆董事會的推選，孟晚舟女士齣任公司副董事長職務，她將在公司職能體係的進一步建設與完善中發揮更大的作用。

改用輪值董事長製

華為獨創的集體領導製度輪值CEO製度，在這屆董事會後終止，改用瞭輪值董事長來管理公司，繼續華為的集體領導製。華為公司董事會確定副董事長郭平、徐直軍、鬍厚崑擔任公司輪值董事長。輪值董事長在當值期間是公司最高領導，領導公司董事會和常務董事會。輪值董事長輪值期為六個月，未來五年依次循環當值。

此前，華為公司實行輪值CEO製度。輪值CEO在輪值期間作為公司經營管理以及危機管理的最高責任人，對公司生存發展負責，郭平、徐直軍、鬍厚崑分彆擔任輪值CEO。（記者 溫婧）

分享鏈接