導讀：國傢經濟以及科技的發展 都需要大量的人纔作為支撐。我國整體的科研水平想要達到發達國傢的高度 多位年輕教授突然離世，最小者僅38歲，需要引起重視！ - 趣味新聞網

導讀：國傢經濟以及科技的發展，都需要大量的人纔作為支撐。我國整體的科研水平想要達到發達國傢的高度，就需要充實我國的科研隊伍，並且提高科研人員的待遇。

由於得到國傢政策的重點扶持，我國的高校大量引進海內外的博士。這批年輕的學者在高校裏麵，經過一段時間的研究，逐漸成為我國高校科研隊伍的主力軍，逐漸在各個領域裏麵打響知名度，成為各個行業裏麵的中堅力量。

當高校大規模招聘年輕的學者時，同樣會麵臨著一個尷尬的局麵，即學校沒辦法提供充足的科研崗位，大量年輕教師隻能夠簽訂臨時閤同，也就是高校裏麵存在的“非升即走”製度。如果年輕的學者在6年裏麵沒有成就，有可能會被解聘，閤同到期不再續約。

也正是因為這樣的原因，我國高校科研崗位的競爭越來越激烈，年輕學者把大量的精力都投入到研究當中，希望能夠在短時間裏麵有研究成果。當科研都變得越來越急躁，變得越來越“內捲”時，必然會導緻很多年輕的學者身被壓垮。

多位年輕教授突然離世，最小者僅有32歲

最近兩年以來，許多媒體都關注到一個非常特殊的形象，即年輕學者的“早摺”。按照學術界的傳統劃分來看， 學者的年齡在40歲到60歲之間，都屬於黃金研究時間段，知識以及研究水平都達到頂端 ，會有大量高水平的研究成果。

如果高校學者在60歲之前，由於突發情況，最終突然離世，這就可以說是“早摺”。中國青年報根據梳理發現，我國已經有數位低於50歲的年輕學者，在最近的半年裏離世，最小者僅為38歲，需要引起國傢的高度重視。

根據筆者所統計到的情況來看，2022年春節以來，已經有多位年輕的學者突然離世，具體的名單以及研究方嚮可以概括如下。

上海交通大學蕢綱教授，研究方嚮為中醫藥學，享年51歲。

清華大學程朋教授，研究方嚮為自動化，享年隻有48歲。

中科院研究員，博士生導師周傳因，研究方嚮為動物神經，享年僅有38歲。

山東第一醫科大學博士生導師白曉卉，研究方嚮為神經醫學，享年隻有42歲。

以上4位都是我國科研領域裏麵已經有所成就的學者，基本都是由於突發情況，最終搶救無效死亡，這也是讓人最痛心的地方。

這些學者經過媒體的報道，大傢會發現都有很多共同的地方。他們都屬於事業的上升階段，並且已經在行業裏麵有一定的名氣，將來很有可能會成為這個學科裏麵的領頭羊。 但是在這個特殊的年齡段，事業的高峰期，突然離開人世，無論是傢人還是同事，都無法釋懷。

通過媒體的調查發現，這些年輕學者突然離世，可能和工作強度以及壓力有很大關係。正處於學術爆發期的中青年學者，希望能夠將更多的精力投入到研究事業當中，以獲得更多的研究成果。這種高強度的工作，如果沒有得到及時調整，就會衝垮身體。

我國高校的學者主要有三個方麵的工作， 首先就是要教學 ，即使沒有給本科生上課，也需要帶研究生，對學生的學業提齣指導、修改論文以及幫助學生做實驗等。 其次，多高效的學者還需要參加各種學術交流會議以及行政會議 ，這些復雜的人際關係，同樣會占據著大量的時間。

最後，學者自身的科學研究，同樣會占據大量的精力 。大傢會發現，這些英年早逝的學者基本都是理工類以及醫學類的人纔。對這些學者經常需要呆在實驗室裏麵，每天工作的時間可能都會達到12個小時，沒有得到及時的鍛煉，每天要麵臨巨大的壓力，最終容易積勞成積。

我們需要引起重視，創造更好的科研環境

這些年輕學者擁有較高的研究天賦，原本應該在學術方麵有所成就，應該有一個很好的前途，如今生命隻定格在40歲左右，這是國傢人纔的損失。 如果我們繼續任由學者這樣惡性工作，可能將來會有更多的學者隕落，所以我們必須要充分重視起來。

筆者覺得，國傢應該創造一個更加閤理的科研環境，特彆是針對高校的學者，應該有“強製休息”的製度。 任何學者都應該在某段時間裏麵放棄工作，讓身體得到徹底放鬆，這樣能夠實現自我調節 ，同時加強身體鍛煉，定期做檢查，纔可能消除各種身體隱患。

另外，國傢需要充分提高科研人員的待遇，在科研經費方麵給予更加閤理的分配。 年輕學者的職稱晉升方麵，應該要設置得更閤理，設置的任務也要符閤學者的現狀 。不能夠把所有的任務都強壓在學者身上，不應該進行惡性的評比或者競爭。

另一個需要重視的問題是，各地高校都應該減輕學者研究工作以外的負擔。 特彆是學校裏麵的各種行政會議，還有各種走形式的活動，這些都會乾擾到學者的正常研究 ，浪費大量的時間，與其由此，還不如讓學者迴傢休息。

寫在最後

希望我們的高校都能夠吸取教訓，能做均衡的分配任務，避免進行惡性的競爭，要定期設置休息製度以及醫療檢查製度。希望各位學者能夠愛惜自己的身體，樹立正確的工作觀。