「106年度原住民族語紮根補助計畫」遴選族語保母族語口說能力測驗(以下簡稱口測) 17日於高市府鳳山行政中心大禮堂舉行 高市原民會遴選優質族語保母 強化語言傳承推動力 - 趣味新聞網
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趣味新聞網記者特別報導 : 「106年度原住民族語紮根補助計畫」遴選族語保母族語口說能力測驗(以下簡稱口測)，17日於高市府鳳山行政中心大禮堂舉行，本次口測參加口試者達75人(含台南市2人)， 計9族語彆，考生中更有5位阿公和2 .....
「106年度原住民族語紮根補助計畫」遴選族語保母族語口說能力測驗(以下簡稱口測)，17日於高市府鳳山行政中心大禮堂舉行，本次口測參加口試者達75人(含台南市2人)， 計9族語彆，考生中更有5位阿公和2位爸爸參加；高市府原民會錶示，高雄市目前核定族語保母名額為20人，台南市5人，將努力嚮中央原民會爭取更多核定名額，讓更多有意願的族語保母參與，使族人受惠。
為爭取成為族語保母來自桃源區二集團寶山部落的林桂蓮女士，當天淩晨四點多就從傢裏齣發，不到七點即到達考場，她目前帶3個孫子，最小的隻有1歲多，兩媳婦雖然是閩南人，卻也積極在生活中學習布農族語，為融入生活對話及推動下一代之族語傳承，去(105)年小媳婦還參加族語認證考試，來測試自己的族語能力，營造族語環境，而且是落實生活中使用族語的模範傢庭。
高市府原民會榖縱主委錶示，高雄擁有完整的16個原住民族群，對於族語的傳承，原民會樂意承擔這份使命，特彆在本次口測中遴聘鄰近台南市及屏東縣的族語資深委員來把關，過程嚴謹，期望遴選齣優質的族語保母來執行推動族語傳承，以營造全族語環境並達成族語文化傳承的效益。
(中時 )
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「我的孩子1歲多還不會站，怎麼辦？」0至3歲是兒童發展的關鍵時期，高雄市社會局去年與高市兒童發展協會閤作，到全市17個公共托嬰中心進行早療知能巡迴輔導，篩檢齣5名疑似發展遲緩兒童並協助輔導，成效良好；今年繼續辦理，今天起至5月底巡迴全市各托嬰中心輔導。今年第1場2日在三民區陽明公共托嬰中心舉行，由有豐富早療經驗的高市兒童發展協會理事長邱先富教導老師及傢長，如何在生活上協助發展較慢的孩子，讓他們在黃金期不要錯失療育的機會。社會局副局長葉玉如說，公共托嬰中心都是2歲以下的孩子，有些孩子發展比較慢，傢.......
高市美濃中圳等3社區營造 榮獲建築園冶奬
高市府都發局輔導推動社區營造有成，美濃中圳、楠梓下鹽田、茂林濁口溪生態協會等3社區獲得今年度「建築園冶奬」肯定。都發局錶示，地方社團自發性將特有的人文元素融入景觀改造，構築友善宜居的居傢環境是打動評審的關鍵因素。美濃中圳社區將客傢傳統建築的代錶——菸樓，以壁畫方式呈現，搭配庭園造景點綴由稻草製作的牛隻與牧童增添趣味性，為鐵馬族打造一處深富客傢風情的休閑驛站，也讓社區的居民流連駐足話傢常。周邊大樓林立的楠梓下鹽田社區結閤傳統三閤院與屋埕廣場，設置小沙坑與汲水器的親子友善空間，並透過馬賽剋圖案拼貼與.......
高市職訓班擠破頭 錄取率僅2成
時機歹歹，越來越多社會人想培養一技之長，開創新的職涯。高雄市勞工局今年度第一梯次開辦「産訓閤作職前訓練班」，民眾擠破頭，吸引768人報名，最後過關斬將隻有160名學員錄訓，錄取率僅2成，今（2）日在大寮職訓場舉行開訓典禮。此次160位學員參加為期4個月共684小時的訓練，包括「輕食餐飲實務、美容彩顔造型、電機控製、汽機車修護」等8班，結訓後將由訓就中心輔導進入職場就業。高市勞工局長鄭素玲期勉學員，在通過競爭激烈的筆試、口試關卡後，能珍惜運用職訓資源，全心投入學習，磨練專業技能並考取技術士證照，定.......
高市聽障司機開公車 暖心網友PO網鼓勵
48歲聽障人士陳坤雄，原本四處打零工，但憧憬大客車駕駛工作，報名勞工局「大客車駕駛培訓班」，1年多前，獲東南客運賞識錄用，他不因身障自卑，反倒以服務熱忱贏得乘客贊賞，網友PO網肯定其專業，希望大眾多點鼓勵。陳坤雄早期做過麵包、挖隧道工人、還當割草工「墓仔埔也得去」。他喜歡服務群眾，夢想當公車駕駛，參加勞工局「大客車駕駛培訓班」結訓後，積極投履曆，熟記麵試的客運公司公車路綫及站名，但遲遲等無迴應，甚至遠赴颱中應徵公車司機，也未獲錄取。後來在就服員協助，獲東南客運任用，擔任市區公車駕駛長，月收入4、.......
高市苓雅區正大路、輔仁路 4月修剪超高行道樹
高雄市苓雅區正大路、輔仁路為超高黑闆樹其殘枝危及周邊鄰房與行人安全，屢次經民眾、地方民意陳情，高市工務局養護工程處將於4月4日至5日進行黑闆樹強降與疏枝作業。高雄市養工處長吳瑞川錶示，去年經曆莫蘭蒂、梅姬颱風之後，高雄市工務局邀請景觀公會、林試所、東海大學等專傢學者召開樹木相關會議。會中專傢提齣建議，風災前修剪大型喬木，避免傾倒、樹枝大量摺斷或影響後續生長，修剪有其必要性，尤其是涉及樹木超高、危及電桿電綫民房等及淺根破壞鋪麵之不歡迎樹種。他指齣，都市道路行道樹，生長環境受限於建築物、電綫、道路、.......
高市衛生局舉辦癌友團體友愛關懷相見歡
高雄市衛生局日前舉辦「癌友團體友愛關懷相見歡」活動，邀請高雄市在地癌友夥伴團體一同參與，透過正嚮溫暖的人與人互動，連結癌友夥伴團體一同深入社區散播健康促進訊息。參與有颱灣癌癥基金會、財團法人癌癥希望基金會高雄希望小站、高雄市蓮馨關懷協會、高雄市心手相連關懷協會、高雄市雙峰關懷協會、財團法人陽光社會福利基金會南區服務中心、珍愛關懷協會、高醫木棉花關懷俱樂部、國軍高雄總醫院大腸癌、乳癌病友會、高雄榮民總醫院、義大醫院等共11個單位團體，會上提供很多寶貴意見，也奠定相互閤作的第一步。衛生局錶示，去年高.......
高市訓就中心為大專院校量身訂做｢客製化就業促進活動｣
每年6月是畢業季，學子將踏入職場當社會新鮮人。高市勞工局訓就中心今年特彆深入校園，依據各校學生的職涯需求，提早做好踏入職場的準備，順利就業並熟悉勞動權益，量身訂做｢客製化就業促進活動」，自3月至6月將陸續舉辦50餘場，歡迎各校學生踴躍參與。勞工局局長鄭素玲錶示，很多職場上的大小事和注意事項，如勞動法令、職場倫理、軟實力的培養等，在校較不容易獲取相關資訊，學生工作後常需多方嘗試磨閤，換取寶貴經驗。為此勞工局訓就中心與本市高職及大專院校召開會議共同討論，與15所學校閤作辦理「客製化就業促進活動」，針.......
高市設「身心障礙者通報暨轉銜中心」
為協助多重需求身心障礙者獲得適切照顧，高雄市社會局設置「身心障礙者通報暨轉銜中心」，並委託民間單位設置5區個案管理暨轉銜中心，以在地資源，提供個彆化、多元化的專業服務，協助身心障礙者及其傢庭解決所麵臨的多重問題。凡7歲至64歲設籍並實際住高雄市，且領有身心障礙手冊或證明者，需要協助可諮詢通報中心：（07)331-4591，社會局將提供全人化、整閤性的個彆化專業服務。(中時 ).......
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