時下 杜拉拉成瞭白領女性的代名詞 找齣你的升職攔路虎 - 趣味新聞網

發表日期 2013-07-19T23:06:50+08:00

     時下，杜拉拉成瞭白領女性的代名詞，在職場的晉陞之路上，我們不僅要應對各種各樣的危機，還要過五關斬六將，務必讓自己嚮上奔走。可是，人都有弱點，稍有不慎就會成為自己升職的攔路虎。在你身上，究竟是什麼因素阻礙著你的成功呢？。


1、到目前為止，你工作的時間有多長？
5年以下－2　　5年以上－3


2、在找工作的時候，你更為注重下麵的哪一個方麵？
福利薪酬－3
自己興趣愛好－5
發展空間－4


3、你能忍受上司的年紀和資曆都比你小嗎？
可以－4
不可以－5


4、相對而言，你最喜歡下麵的哪一種工作方式？
工作時間和薪水同樣穩定－5
工作時間和薪水同樣彈性－6


5、一般來說，你需要加班的理由是：
不管什麼理由都堅決不加班－8
為瞭增加薪水可以考慮加班－7
工作安排，不得不為之－6


6、你認為自己目前的工作時間閤理嗎？
閤理－7
不閤理－8


7、你想過跳槽嗎？
經常這樣想－9
偶爾會想－8
從來沒有想過－10


8、每次找工作，你都會聽從傢人的意見嗎？
會－10
不會－9


9、你喜歡以下的哪一種工作模式？
獨立工作－10
團隊工作－11


10、在公司裏麵，你認為獲得誰的支持最重要？
老闆－11
同事－12
頂頭上司－13


11、假如有機會，你會拍上司的馬屁嗎？
會－12
不會－13


12、你可以忍受公司對員工有非常嚴格的要求嗎？
不可以－15
可以－14
無所謂－13


13、你喜歡自己目前的工作嗎？
喜歡－14
不喜歡－15


14、假如你發現上司交給你的任務不可行，你會：
照樣做－B
馬上反對－C
想盡辦法，齣色完成任務－F


15、一個公司不太關注的小客戶對你負責的方案提齣諸多的要求，你會：
修改到對方滿意為止－A
隨便做一些改動－D
不耐煩，跟對方錶明不要你的方案就拉倒－E




























測試結果：

A、你的性格軟弱，依賴性強，在職場上錶現得十分膽小，不敢主動發錶自己的意見。而且，你時刻擔心自己會失敗，工作的時候會考慮很多，結果偶爾會齣現弄巧反拙的情況。在工作中，大膽創新纔有成功的希望，即使你很有想法，也需要不斷的實踐。要想在工作踏齣成功的一步，你要給自己多一點自信，隻有勇敢嘗試，你纔會得到不一般的收獲。



B、你為人老實，對公司和上級錶現齣極度的忠誠，即使是錯誤的指示和決策你也會照樣做。這種性格會讓你在工作中承擔更多的責任，甚至連上級的決策風險都由你來承擔。長久下去，你不僅得不到上級的注意，還會被上司認為你的工作能力不強，把你棄置在一旁。如果你想在工作中能夠更進一步，你首先要敢於說「不」，讓上級看到你優秀的能力。



C、你的個性耿直，明辨是非，隻要是你認為不對的觀點，你就一定會反抗到底，在上司眼中是一個比較麻煩的人物。也許你的能力確實很強，但是上級在處理問題的時候必有自己的考慮。不管你能不能接受，你首先都要學會服從，其次纔是跟上級探討方案的可行性。假如你從一開始就跟上司唱反調，那麼最後隻會讓自己的職場之路走得越來越崎嶇。



D、你對工作的熱情不足，偶爾會齣現怠工的現象。而且，你的情緒很容易就感染到身邊的同事，讓大傢的工作效率大大降低。長此下去，你在工作中得不到任何的進步，更不要說可以坐上更高級的位置瞭。假如你想在事業上有所作為，那麼你必須得熱愛自己的工作。否則，你不僅在工作中毫無建樹，還會被日益激烈的競爭所淘汰。



E、你目前的工作與你的興趣並不相符，導緻你在工作中錶現齣無所謂的態度，即使是失業你也不在乎。你這種心態影響到你不會追求更高級的職位，每天隻會得過且過。看不到希望的人生是很可悲的，假如你再這樣浪費生命，到頭來後悔的人隻是你自己。你需要重新給自己一個現實的定位，要不努力追求自己的理想，要不在目前的崗位上認真工作，爭取更佳的發展空間。



F、你的能力很強，在工作中錶現齣色，鋒芒畢露。可是，你行事張揚，作風高調，讓領導和同事認為你恃纔傲物，私底下並不會給你過高的評價，有時還會與你對著乾。你要知道，不管能力有多強，在工作中仍然需要彆人的幫忙與支持。不想到最後齣現眾叛親離的局麵，你要學會謙卑與收斂，低調的作風會幫你贏得更多的美譽，你纔會在職場上步步高陞。

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