我是一個朝九晚九的上班族我現在是在一個親戚的公司（紡織外貿）工作薪水不過是30k齣頭已經在這傢公司五年瞭該走嗎？還是該留？

發表日期 2008-11-03T23:14:24+08:00

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趣味新聞網記者特別報導 : 我是一個朝九晚九的上班族我現在是在一個親戚的公司（紡織外貿）工作，薪水不過是30k齣頭已經在這傢公司五年瞭，五年來薪水隻長瞭5k工作內容一直是作生管類型的paper w ... 該走嗎？還是該留？ .....

我是一個朝九晚九的上班族

我現在是在一個親戚的公司（紡織外貿）工作，薪水不過是30k齣頭
已經在這傢公司五年瞭，五年來薪水隻長瞭5k
工作內容一直是作生管類型的paper work的工作

看到同時跟我進公司的同事，在換瞭兩次工作之後
薪水是直跳45k就一直心有不甘

恰巧最近有朋友換瞭加公司之後，希望找人去幫他
於是變找瞭我過去hk老闆麵試，工作談成瞭，薪水也比現在多瞭6k
工作內容是跟現在工作幾乎沒有關聯的業務工作（賣的東西跟現在的工作也是完全沒有關係）

於是乎，提辭呈瞭
這15天以來，老闆都沒說話
但是在上週四，董娘打瞭通電話給我，希望我可以到大陸去幫他搞生管的工作，我沒有答應
昨天，老闆打瞭通電話過來，說會把我的薪水加4k，希望我不要離開公司，因為他需要自己人幫他管生管
今天，我老母打電話給我，說老闆跟他說，其實老闆很重視我，而且現在第二代（我跟老闆不同姓）又隻有我一個人
等第一代都退休瞭之後，公司就是我要來帶的（就是輔助第二代）

所以要我不要離開公司

我想換工作
是因為我想學作業務
是因為我想去闖一闖
待遇上新老闆給的也不錯
所以會想要去試試看

但是現在的老闆今天下瞭通牒
1給我加薪
2告訴我說外麵現在景氣不好，我新的公司其實難有保障，不賺錢就會砍頭
3說我離開公司後，不要一兩年內又說要迴來公司

所以我很動搖，請大傢看完後給點意見，看要怎麼好？

[ 本帖最後由 ypzrgy1225 於 2008-11-4 07:56 編輯 ]

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应该先评估自己的工作实力如何
如果自认不错又何怕找不到好工作
当然自己想去闯闯见识更宽广的世界并无不妥
另若一个公司真的重视某位员工
除了在实质薪资上会给予优渥待遇
也会懂得在工作中不断培养员工
以利于后续的人力资源运用
而不会等到员工提出辞呈才利用
昇迁或加薪来慰留

若一旦自己决定留下来就该更努力打拼
若决定离开当然好马不出回头草
任何的决定一做就该义无反顾而不要再三心二意
毕竟要走或要留别人只能给意见参考
决定权还是在自己身上因为这可是影响工作生涯的重要一步

业务的替代性很高,
压力很大, 常常为了订单, 要去跟客人东扯西扯,
饭局打球...
同时, 看你的文里提到要去HK,
要知道, 生活费加上去, 会不会实质薪水比你在台湾还少很多?
而且, 去HK或大陆, 你是做主管吗?
主管的替代率在大陆是很高的, 一旦手下学会了,
老板就叫你走, 改由你手下上来(因为薪水便宜)

应该要仔细想想
你换工作的真正的动机是什么
是为了薪水比现在多6千而想做业务??
或是真的为了自己的理想..而去当业务??
这两个动机会影响你换工作之后做的好或不好
因为业务和生管是两种差异极大的工作类型

至于留下来..老板要你做第二代的辅助...
这个谁又知道是真是假? ?老板要怎么说都可以 (讲粗俗一点叫"唬烂")
不过是不是老板和你妈因为是亲戚..碍于情面..只好这么说
免得你不做..怕你妈怪老板不照顾自己亲戚的小孩

兴趣跟未来发展性为导向, 薪水上, 经调整过后其实不会差太多了, 所以,
你觉得哪边比较看好就去哪边吧~

就算留下来的话, 也可以去争取大陆的工作, 培养国际观~

别三心二意了,既然提了辞呈,老板就会给你贴标签,顺着自己的意思努力的去做就好了。

业务的薪水也是要靠业绩撑起来的
现在景气不好很多公司订单都减少很多
所以业务也不见得好做
加上你老板也答应要帮你加薪了
待遇两边不会差太多
除非你是想换个新环境学新东西
不然就留下来好好做吧

既然辞呈提了

不论你留下是否
你已经不适合留在这了～～～～

你自己试想你开一间公司...当你拿到辞呈后的感觉吧！！