護士的平均職場生命多少年幾歲呀

發表日期 2009-07-02T17:12:57+08:00

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趣味新聞網記者特別報導 : 日前因為傢人生病.陪在醫院瞭幾天突然發現就算是護理長.看得到好像也不到45歲其他都是實習小護士.或護士.行政人員.也都不超過35歲那全國那麼多護士.一旦到瞭36歲以上. ... 護士的平均職場生命多少 .....

本帖最後由咪糖於 2009-8-14 15:32 編輯

日前因為傢人生病.陪在醫院瞭幾天
突然發現就算是護理長.看得到好像也不到45歲
其他都是實習小護士.或護士.行政人員.也都不超過35歲
那全國那麼多護士.一旦到瞭36歲以上.
難到是因為賺錢賺的多.提早退休瞭嗎.有這麼好命..
職場生命難到那麼短.還是都轉職瞭.
80%的護理人員都轉職當什麼啊

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你會得到大驚喜!!

大概都只有到35岁前吧，10~15年吧，工作的环境要排班的，这是工作很幸苦的职业耶

本帖最后由疯之谷于 2009-7-4 00:33 编辑

现在很多人注重养生，是看不出实际年龄的啦!

我们医院也有一堆50.几岁的护理人员，少数60出头

40几岁的也很多啊!

但有些是二度就业再走进临床的

老实说，30-45岁是护理的断层年龄

因为很多结婚生子后，为了照顾小孩，请不起24小时可配合护理人员三班轮班的褓母

所以不得不辞去工作走进家庭......

要轮三班，回家又要照顾一家老小可真是磨人啊!

小孩没到10岁，很难一切自己自理的，尤其现在的教育很多都是要父母一起共同参予的.......

唉~护理这工作真的必须投入相当多的时间与精力

而且常常要牺牲很多家庭时间......

奉劝尚未投入此业，想报考的人，千万要~三思~再三思啊~!!!!!!

有时表面看到的或是听说的，常常并不是真的那般美好......

本帖最后由疯之谷于 2009-11-15 03:00 编辑

台湾护理离职率高，绝大多数原因都是工作量太大

加上人力不足.....

其实台湾应该要改成上两班制，

反正事情都做不完而拖班，又没加班费

那干脆就上12小时好了.......

念护理超不符合经济原则，因为很多人都干不了几年......

根据统计约:1-4年就离职了.......

但相对的若是公务员体制的正职护理人员，薪资高又有保障，那就不一样了喔!

那些公职护理人肯定是会做到退休年龄的，而且退休可领终生俸倒挂，好的还可领18%......

在台湾的护理界，真是极度的不公平......

美国现在八十岁还在OR part time的......

哇~真是勐勒.....

不过想想退休没事做，也真是无聊

像这样退而不休，有时可出门兼差工作，可能日子还比较好过些吧!

不过我想，以后台湾的护理人员很可能会~愈来愈忙~工作量及压力肯定~愈来愈大~.......

看来离职率铁定更高了......

最后愿意留在护理界的，大概真的会只剩下那些耐操的资深学姊长们了......

做到40岁就很不简单了
50岁的话就实在佩服他了
加油......护士小姐........加油

能吃苦耐劳的人就可以做很久,这是一个很辛苦的工作,加油了

本帖最后由疯之谷于 2010-2-13 02:46 编辑

我想能够熬上十几年以上的

大概也该适应护理工作了吧!

说句实话~

现在劳保退休年龄已经是~65岁才能领劳月退~

谁敢那么早就退休啊??????除非你家境很不错啦!

况且现今少子化老年化如此~迅速~

护理人员恐怕只会被迫必须照顾更多的~老年人~< 需很大耐心的，很烦人的!>< ::: >

工作肯定愈来愈艰辛.....

如果早点认清现况，或许还能及时转业吧!

多谢大大你的分享唷^^感谢感谢原来如此阿

除非转不用轮三班制的单位或工作，不然实在做不久，
为了家庭.小孩.跟健康，太累了...

还好吧!上了三十岁后就要想办法往上升,充实一下专长吧

应该也不尝吧
每天这样没日没夜家班

工作职业内容其实都很辛苦
有时候要排班三班轮
身体也会受不了哀
钱难赚也会让自己身体搞坏
那道不如早一点退休
转换跑道毕竟这行业也看多生离死别
或多或少有点感概

1# y22184

护理本身就是门学问...
加油!!

常听人家说~护士要拼要年轻

大概30多岁除非升等

不然很少人会一直做到老吧!!!

本帖最后由疯之谷于 2010-3-4 02:12 编辑

等升等?????

别傻了!~

一个医院的主管缺就只有那几个

你要等他们退休或中途离职，也才会空缺啊!

以现在这种环境，少说也得等个20-30年以上吧!

也不一定轮得到你啊!

所以别做这种升等的大梦了.......

还是务实一点，赶紧转行，不然就只好认命啰!

做不做的久.......

一切还是看个人吧!

临床上还是很多50岁以上的优秀护理人员，仍坚守岗位........

他们也是一样要轮三班啊!

再说，老年化及少子化下......

以后会更需要护理人员，但很可能却没人要念护理系了吧!

也很可能到时候，现职护理人员根本就退不了休喔! < 这可是很有可能发生的事!!!>

1# y22184
我听我护士朋友说大概最多到35岁之后如果没有升上去就是准备要到小诊所去当助理了

大部分护理人员都需要轮班
这对于年纪稍涨有家庭的人而言
应该很难长期配合吧
只能说这不是个好工作阿

看了大家的留言,好像都是劝说要转行之类的
护士这一行真的做不久吧?!但也有看过一直做下去的~~学姊
也许是不知道要转行做甚么,或是一个工作环境久了,也就习惯了~

我自己则是有五年的临床经验,现在也才不过三十岁不到,但因为家庭关系,辞职在家顾小孩
总觉得工作是越换越糟糕(指薪水部分,每换一家医院就要重头开始N0,N1.......)
别的行业似乎是工作越换越好,经历也能累积,薪水也是正比成长,但护士这一行,就得重头了..........

至于二度就业的,会再走回临床的,应该是少之又少吧~或者是说本身已经具备一些能力了而且不断进修充实吗?!
还是说必备极大的意志力及冲劲或愿景,才会再回临床吧~
总觉得护理这一行,到了三十四十几岁,就是待在小诊所不然好的话,就转其他行政单位正常班啰~~亦或是像公务员一样转调公家机关上正常班吧~~

所以大家该思考的问题应该是

~如何让护理职场变好，如何提高护理薪资福利，让大家都能像欧美新进国家一样，能安然做到退休

而不是整天想着护理这行业做不久这种问题，是无济于事的啦!~

看看那些看护人员，很多也都是5.60岁了，也是做的很开心啊!

以后老年化会很严重，长期照护制度即将开办....

我想二度就业的护理人员肯定恨抢手啦!

关键还是在于~你想不想做的问题啦!~

二度就业护理人员除了具经验，能马上上手

加上不会请一大堆假，如:婚假，产假，育婴假......都省了

主要还是抗压性，责任感比较强啦!

这点跟新手草莓族们，可是差很大，强太多了.......

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