中彰投聯閤身障就業博覽會今天（19日）在世貿登場 廠商釋齣700個身障職缺 中彰投聯閤身障就業博覽會 助身障者找頭路 - 趣味新聞網

發表日期 2015-05-19T15:11:44+08:00

    中彰投聯閤身障就業博覽會今天（19日）在世貿登場，廠商釋齣700個身障職缺，很多身障者到場找工作，高興的說，不必拄著拐杖或坐輪椅奔波各地找工地，現場也有10所學校首次設攤開發實習平台，25所學校大陣仗帶著400多名畢業生探路求職。勞動力發展署建議，勞動人口逐年減少，企業宜充分開發身障人力。

    由勞動力發展署中彰投分署主辦的「徵薪相挺」身心障礙就業博覽會創下許多「不一樣」的第一次，第一次學校設攤尋求開發身障實習與就業職缺，第一次由25所學校大陣仗帶領400多個身障畢業生提前探路；第一次老師與傢長陪伴人數曆年最多；第一次擴大結閤中彰投各縣市政府與學校團體大閤作，從職涯探索、履曆健診到職業重建、職務再設計等多項專業資源「一次全部到位」！

    中彰投分署「身心障礙就業博覽會」於台中世貿盛大登場，各校身障畢業生傾巢而齣，現場人潮水洩不通，上看韆人，不過多數應屆畢業生抱著學習態度前來，實際列印履曆388人，9成是29歲以下，集結43傢廠商釋齣近700個身障職缺，身障求職人紛紛把握機會、展現主動積極態度。

    勞動力發展署身特組組長蘇昭如錶示，全台身障人口高達115萬人，調查其中具就業意願之身障勞工約22萬人，因人口老化與少子化趨勢，呼籲廠商充分開發運用身障人力，善用勞動部推動的各項補助如僱用奬助、職場學習再適應補助基本工資、身障免費職訓專班、職務再設計改善勞動條件等。

    台中市府勞工局局長黃荷婷、彰化縣勞工處副處長何俊昇、南投縣政府社會處處長林俊梧也都認為，看待身心障礙者應有新思維，他們跟一般人沒兩樣，應以同理心協助他們取得平等的工作機會，也相輔相成幫助企業找到閤適人纔。

    現場聚集有身障生的大專及高中職校長、身障團體參與盛會，有些老師錶示，學校對特殊學生的教育，雖也提前養成技能並幫助身障生取得證照，考驗企業端的接納度，像智障小雅，擁有烘焙丙級證照、談吐應對看不齣障彆；多重障小婷，電腦軟體應用與門市人員雙證照，她還想準備考大學，認為這樣纔能提昇競爭力。

    應屆畢業大四生小司，遠從南投來，就讀應用外文係的他，自閉障礙，錶示因剛好沒課，提早為就業作準備，他內心焦急，很擔心畢業就失業。

    39歲阿信，因車禍截肢緻殘、自信受打擊，雖有義肢輔助卻不堪負荷、又因麵試技巧不佳、加上自認學習速度緩慢、工作效率不彰，始終無法穩定就業。中彰投分署鼓勵不要氣餒，今天到現場透過諮詢提升麵試技巧及提升自信心，能順利就業。

    有70多歲阿公騎機車載孫20公裏路前來；也有瘦弱的媽媽忙幫憨兒填寫履曆資料，孩子雖是她兩倍體重，但能接送麵試讓她很欣慰；也有父親請假前來，麵試時不停的跟麵試官溝通，兒子態度好、很有耐性，現場盡是一幕幕父母心牽掛身障兒畫麵。

    中彰投分署長陳瑞嘉錶示，學校的進駐主動與徵纔廠商協調尋求開發實習閤作職缺是一大突破，中彰投分署去年率先啓動社區大樓清潔工作職能模組，為企業省時省力提供優質身心障礙人力。

    首開心智障礙者職業訓練課程，於南投開辦「零件組閤與包裝訓練養成班」與「無毒經濟作物栽種與盆栽技能培訓班」等身障職訓專班，已有多傢廠商響應提供相關訓練職缺，推舉設攤之一的南投特殊學校，去年率先導入的組裝及包裝職訓成果是最有力驗證。

    南投特殊教育學校職業輔導員詹麗燕多次現身徵纔活動，今天也不例外，積極物色閤作機會，她指齣去年與光遠觀光工廠的閤作是一個不錯的起步，因縣境有不少廠商為缺工苦，經評估可釋齣職缺安頓身心障礙者，光遠企業負責人謝誌成拋磚引玉親自參與職訓教學，「對待這些孩子要多一點耐心，他們很樂於這種機械式工作，一旦熟悉步驟後，動作比誰快！」

    徵纔産業彆涵括製造業、批發及零售業、運輸及倉儲業、住宿服務業、餐飲業、醫療保健服務業等等，提供基層到中高階職務均有，其中不乏友達、台中榮總、巨業交通、振宇五金、矽品、集閤公寓大廈管理、古典玫瑰園等多傢知名企業。其中服務業、行政職門檻不高，最受身障求職人青睞。

    陳瑞嘉鼓勵身障求職人與企業雇主充份運用該分署整閤台中、彰化、南投各縣市政府與團體身障資源包括客製化履曆、職涯探索、職業訓練、創業輔導、職務再設計、庇護工場等專人陪伴支持性就業安全體係，身障朋友不論有無錄取，均可利用各就業中心專人提供的職涯諮詢服務，以及地方政府身障職業重建服務窗口諮詢服務。

    (中時 )

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