提到公務員 想必大傢並不陌生。隨著如今就業壓力的不斷增加 公務員考試有望取消35歲年齡限製，人大代錶發聲，網友點贊 - 趣味新聞網

提到公務員，想必大傢並不陌生。隨著如今就業壓力的不斷增加，以及外部環境的劇烈變化，一份穩定體麵的工作逐步成為大傢的理想型工作，其中公務員恰好屬於這一類。

如果大傢有關注近些年公務員的報考情況，可以發現，近年來，公務員的報考熱情很高，每年報考人數都在增加，這也就意味著競爭壓力不斷加大，“僧多粥少”的局麵開始凸顯。

以往想要報名參加公務員考試，除瞭常規的學曆限製外，還有年齡限製，比如要求不能超過35歲，也正是因為年齡限製，導緻很多年齡超過35歲，失業或者想換工作的人群失去瞭成為公務員的機會。

那麼這種情況能否迎來改變呢？或許還真有可能。

公務員考試有望取消35歲年齡限製，人大代錶發聲

蔣勝男，這個名字或許很多人之前沒聽過，但是作為國傢二級編劇以及知名網絡作傢，她的作品你或許看過。比如《羋月傳》、《鳳霸九天》、《鐵血胭脂》、《燕雲台》等。

而除瞭作傢身份之外，蔣勝男還有一個特殊的身份，那就是人大代錶。作為人大代錶的她提齣瞭一個建議，那就是取消參加公務員考試不超過35歲的年齡限製。

至於理由也很簡單，35歲的人群恰好是就業盛年，身上所背負的經濟壓力較大，如果放開35歲年齡限製，那麼他們也能有機會進入公務員隊伍，對於解決就業年齡歧視以及社會心態失衡都有著積極影響。

隨著這項建議的提齣，引發瞭眾多網友的共鳴，大傢紛紛錶示支持和點贊。因為現實生活中這種情況確實讓人倍感無奈。

一般35歲的人是一個傢庭的頂梁柱，上有老下有小，身上的經濟壓力確實很大。如果放開公務員報考年齡限製，那麼對於他們而言就多瞭一項選擇。

而且一般處於這個年齡段，再想就業比較難。因為很多企業都喜歡招一些應屆大學生，除非是技術專傢，不然想找到一份讓自己滿意的工作並不容易。

如今人大代錶既然提齣瞭這個建議，那麼就有一定的可能性會通過，如果最終能夠通過，那麼對於35歲以上的人群無疑是一個好消息。

放寬年齡的利弊分析

不過冷靜下來想想，當放寬年齡之後，真的是百利而無一害嗎？實際上或許並非如此。

首先站在管理者的角度，其實並不願意用這種年齡段的“新人”。

大多數人加入公務員隊伍都是新手，之前沒有相關的工作經驗。然而公務員的薪資待遇與大傢的工作年限和職務有較大關係。

那麼我們不妨來舉個例子，小張今年28歲，從23歲大學畢業就考上瞭公務員，如今工作瞭5年時間。而王哥，今年36歲，剛加入公務員隊伍，是一位新手。

從薪資待遇來看，小張的薪資會高於王哥，畢竟工作年限更久。而從工作態度、工作經驗和工作激情來看，小張都會比王哥更勝一籌。那麼此時，如果你是王哥，你的心態是否會發生巨大變化，是否會受到刺激？

而且站在管理者的角度，當你給年輕員工下達任務時，他會高效執行。而給老員工下達工作任務時，他因為有一定閱曆，所以會有自己的主見，這時候可能就不會完全按照你的意思去執行。那麼如果你是管理者，你會更願意用誰？

另一方麵，即便是放寬瞭年齡限製，如果當你知道比你年輕的員工拿的薪資待遇比你還高，你的心態或許會失衡。而且公務員的薪資也並沒有想象中的那麼高，尤其是在三四綫城市，甚至是鄉鎮上。

當薪資待遇不能夠支付傢庭所需的經濟開支時，內心會更加焦慮。

但是這項政策肯定有它的好處。比如很多互聯網從業人員，到瞭35歲左右會麵臨著失業的風險。在35歲之前他已經賺瞭不少錢，此時有一個穩定的工作就已經心滿意足瞭，這樣還能方便照顧傢人。

總的來說，放寬年齡限製有它的好處，但也彆過於天真地認為放寬年齡之後就能提高自己被錄用的幾率。換位思考一下，如果你是管理者，你會錄用誰？

對此，大傢怎麼看呢？