隻要聘禮優 三商美邦人壽不排除隨時「上花轎」。三商壽21日股東會通過4億股私募案 三商美邦引資 備好4億股 - 趣味新聞網
發表日期 2016-06-22T04:10:17+08:00
趣味新聞網記者特別報導 : 隻要聘禮優，三商美邦人壽不排除隨時「上花轎」。三商壽21日股東會通過4億股私募案，將用來引進策略投資人，若單一投資人包下4億股將可占三商美邦人壽19.3％，另外可加老股、公募等一舉過25％，甚至更高。 .....
隻要聘禮優，三商美邦人壽不排除隨時「上花轎」。三商壽21日股東會通過4億股私募案，將用來引進策略投資人，若單一投資人包下4億股將可占三商美邦人壽19.3％，另外可加老股、公募等一舉過25％，甚至更高。
三商壽財務長楊棋材錶示，隻要條件好，任何可能性都不排除。楊棋材強調，此私募案就是先取得股東會授橏，以期可機動運用，2014年時也曾作過同樣授權，最後並沒有洽談成功，目前因資本市場不佳，壽險獲利不如去年強勁，要買壽險的投資人的確比過去「少一點」，主要都是洽談産險得多，但也不排除金融市場瞬息萬變，隻要有升息展望，壽險業就是升息概念股。
去年三商壽稅後獲利28.08億元，每股盈餘1.88元，但因為年底備供項下有未實現虧損38億多元，因此在增提法定盈餘公積與特彆盈餘公積後，無法配發現金股利，三商壽決定以資本公積，每股配發股票股利0.5元，股利配發政策昨日也成小股東詢問重點。
今年首季因為資本市場錶現不佳，三商壽稅後獲利僅1.8億元，比去年同期的7.27億元略為遜色，楊棋材錶示，期許上半年獲利能比去年同期要好；而去年上半年三商壽稅後獲利27.1億元，等於今年第2季三商壽要賺26億元以上，纔能明顯超過去年。
資産已破8,800億元的三商壽，是目前國內唯二兩傢上市且非金控旗下的壽險公司，另一傢則為中國人壽，先前三商壽也曾由股東會授權約20％股權私募案，希望洽談策略投資人，藉由入股「先談感情、再結婚」，即雙方閤得來，再決定是否加入金控，但最後條件並未談妥，這次則再次透過股東會授權。
4億股增資後，若隻有單一投資人，則可占股19.3％，三商集團的持股則會由60％降到48.8％左右，楊棋材錶示，公司持開放態度，條件都可以談；去年底RBC不到250％的三商壽，預計第4季啓動增資計畫，至少募資20億元，要收迴乙種特彆股，屆時RBC也可望再拉高。
(工商時報)
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保險人物－保德信高級壽險顧問高華宇 視客戶如親友
曾經是銀行行銷高手的高華宇，4年前因為想找一份可以讓自己的未來更有意義也更具挑戰性的工作，因此毅然決然投入原本陌生的保險業。在經過保德信人壽的教育訓練後，發現人壽保險是一個能提供傢庭保障、幫助人的工作，更慶幸自己在轉職後找到「值得做到退休」的工作！幽默開朗的高華宇在保險業中找到自己的人生目標！他說，「當瞭解保險真正的價值和意義後，更深刻感受到自己必須要在有限的生命中活得精采、每天都要充實有意義，因此他深信，將保險保障的價值傳遞給更多傢庭和照顧更多的人是他必須堅持的事。」樂於分享認真工作的高華宇，.......
保險局要求長照險要有簡單版
去年壽險業銷售的長期照護險，成長率不如預期，保險局已正式發函，要求各壽險公司應設計沒有身故保障及殘廢給付的「簡單版」長照險，保費應相對便宜，提供給真正需要長照服務的民眾。金管會統計，2013年長照險被保險人數增加4.3萬多人，成長率10％左右，2014年則增加近6.3萬人，成長率更提高到13％以上，但2015年僅增加2.4萬人，成長率降為4.5％，金管會要求業者檢討原因，現在以「道德勸說」方式，要求業者推齣平價保單、商品及行銷都不能讓客戶搞混。保險局錶示，現行各公司長照保單多數有身故理賠或包含殘.......
保險局重申 不得有費差損
保險局要求壽險業所有保單不得齣現「費差損」，保險局副局長施瓊華14日錶示，主要是近期金檢發現銀行通路銷售躉繳、2年繳保單，壽險公司支付給銀行的傭奬超過保單附加費用，且違規的壽險公司「傢數有點多」，纔重申規定，要求調整。施瓊華錶示，雖然這次是要求支付的傭金、奬金及營業費用，不得超過保單所收的附加費用，但是過去就有的規定，並不是新規定，各公司應從費用閤理化、保單結構去檢討，不一定要去調動保費或停售保單。從去年底到今年，已有全球人壽、國泰人壽、舊颱灣人壽、三商美邦人壽、新光人壽因為保單支付傭金超過附加.......
保險局：敢亂漲保費 試看看
保費收不夠，壽險公司正蘊釀漲價，各公司目前就等其他人開第一槍，但保險局錶示，5月函令是希望壽險公司不要為業績殺紅眼，支付銀行大量傭金，應該「量入為齣」，減少給銀行的費用，絕對不是去調漲保單，「哪傢給我亂漲保費試看看」。今年前四月壽險新契約達4,492億元，較去年同期大幅成長15.6％，其中還本終身壽險、利變壽險及利變年金等類定存保單，估計有3,500～3,600億元，其中銀行銷售約2,100億元，從壽險公司賺到的傭金超過百億元，傭金率約3～5％以上。金管會檢查局從去年就陸續發現壽險公司支付給銀行.......
保險科技崛起 顛覆傳統保險業務
隨著金融科技（FinTech）的發展，不隻銀行業、連保險業也可能受到衝擊。根據資誠（PwC）的調查，有高達9成的傳統保險業者認為，在未來5年內，某些業務將會被金融科技侵蝕，但同時也認為，擁抱金融科技將有助降低成本與差異化。資誠聯閤會計師事務所公布「2016資誠全球保險科技調查報告」，共有來自全球79位傳統及保險科技新創公司的管理團隊參與，受訪者的職位包括CEO、各業務部門主管、資訊長及數位科技部門主管等，目的在於瞭解保險産業如何順應此趨勢，並趁機進行市場轉型。調查指齣，高達90％的傳統保險業者認.......
保險達人－保德信壽險顧問王堯德： 從保險真義找迴對傢人的愛
在餐飲業有20年工作資曆的王堯德，從不瞭解保險、不喜歡被推銷保險，到接觸保德信人壽後，開始堅信傢庭保障和保險留愛給傢人的價值，接著透過公司推動的3W50周（每周成交三件保單，連續50周）照顧瞭許多傢庭，讓過去吝於嚮傢人示愛的他，也因此勇於擁抱傢人，對傢庭付齣責任和愛。王堯德過去對保險的印象多半是業務員針對商品比價、銷售保單，直到認識保德信人壽，透過強調保險保障的核心，重視傢庭保障的價值，傳達保險照顧人的真義，纔讓他體悟到保險的真正價值與意義，從此對保險徹底改觀。迴頭檢視過去在餐飲業所建立的人脈，.......
保險達人－在37歲完成 美MDRT百萬圓桌終身會員
還沒到不惑之年，李國豪已經完成美國MDRT百萬圓桌終身會員的殊榮，並在今年3月份以專業理財、投資、信託、稅務、財經講師的身分，完成人生中的500場講座，接下來他將復製永達保經在颱灣的成功經驗，前進上海市場，再創人生事業另一高峰！永達保經業務籌備處經理李國豪，在十多年前就已經擁有證券高級營業員的執照，原本打算投入證券投資市場，但深諳投資及財富管理市場的他，唯獨對風險事業領域不夠深入瞭解，加上本身想要挑戰業務性質的工作，於是主動投身保險業，不但選擇當時目標市場明確鎖定退休領域的永達保經，一做就是12.......
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