自由時報 – 2012年12月24日 上午4:30記者洪友芳／專題報導中國薪資水準高漲 人力流動率又高 中國勞力成本大增 模組廠紛迴台生産 - 趣味新聞網

發表日期 2012-12-24T08:06:50+08:00

     自由時報 – 2012年12月24日 上午4:30
記者洪友芳／專題報導
中國薪資水準高漲，人力流動率又高，整體營運成本逐年提高，記憶體模組廠包括金士頓、創見、勁永等，近年來紛將部分生産綫移迴台灣。
創見內湖新廠於去年完工使用，廠房樓地闆麵積達1.2萬坪，可建置20條生産綫，目前已設11條生産綫，生産重心從上海移迴台灣。
正崴入主勁永後，逐漸整頓勁永生産綫，除瞭接手蘇州廠之外，也計畫將台灣廠納為正崴旗下，勁永未來可望轉為無自有工廠，全麵委外代工。
模組廠龍頭金士頓原以中國上海、深圳為主要生産基地，近年來，金士頓不僅擴增對台灣品安的代工量，還參與品安私募增資案，以20.84%股權居品安最大法人股東，並取得董監席次。
金士頓指齣，中國競爭優勢在於市場與人力成本低廉，但近幾年，上海、深圳工資高漲，水準已逼近台灣，且人力流動率相當高，台灣相對人力穩定。整體評估之下，中國營運成本逐年提高，投資台灣記憶體模組同業，擴大委外代工關係，將部分産能移迴台灣生産，有助降低成本。
創見也認為，中國的薪資水準跟台灣逐漸拉近，而且台灣的物流、齣貨效率又較高，為瞭提供客戶更佳的服務，纔決定將生産重心轉迴台灣。
廣穎從成立以來，生産綫一直設在台灣，該公司錶示，幾年前，記憶體模組同業紛赴中國投資設廠，廣穎也評估過，但考量人力工資、土地成本佔産業屬性相對較低，記憶體料源纔是主要成本，且模組廠營運首重靈活速度、庫存管理、生産品質；相較於中國，這些在台灣設廠反而較能獲得滿足，也較具競爭優勢。
模組業者錶示，中國一綫城市的高階人力的薪資水準比台灣高，生産製造業也已跟台灣相差無幾，甚至包括醫療、養老、退休、住房等「四金」勞工保險在內，恐更超過台灣；中國人力成本高漲，加上流動率、缺工等問題，緻使業者紛將部分生産綫移迴台灣。
同時，有的模組廠也採取委外代工為主，模組業者認為，這可省去投資設廠、攤提摺舊、生産管理等成本，將資源投入在産品研發設計及擴展行銷等，經營上較為劃算。

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