即將接任台電董事長的經濟部次長楊偉甫昨(26)晚錶示 台電是非常好的團隊 接任台電董座 楊偉甫:與第一綫同仁一起努力 - 趣味新聞網
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趣味新聞網記者特別報導 : 即將接任台電董事長的經濟部次長楊偉甫昨(26)晚錶示,台電是非常好的團隊,未來他將在第一綫跟同仁一起努力,讓台電上下一條心,並以同理心、將心比心的思維,來維持供電穩定,加強服務,以滿足社會的期待。楊偉 .....
即將接任台電董事長的經濟部次長楊偉甫昨(26)晚錶示,台電是非常好的團隊,未來他將在第一綫跟同仁一起努力,讓台電上下一條心,並以同理心、將心比心的思維,來維持供電穩定,加強服務,以滿足社會的期待。
楊偉甫長期於水利署工作,如今齣任台電董事長,他錶示,水、電這兩個領域都是以工程建設為主,係統服務為輔,但台電不同於水利署,它必須直接麵對民眾,因此「係統管理」的重要性又更高一些,他指齣:「在目前供電吃緊的情況下,如何做好係統管理,將心比心以滿足社會的期待,是很重要的事。」
楊偉甫錶示,台電是非常好的團隊,他就任後會在第一綫與台電同仁一起努力,打造團隊閤作的精神,讓台電上下一條心,以麵對未來的挑戰。至於傳聞他此次齣任台電董座是執政黨各派係角力下的結果,他說:「這些我都不曉得,我個人不認為有這樣的情況。」
楊偉甫錶示,除瞭維持供電穩定,未來離岸風電上來之後的電網、饋綫的建置時間也很緊迫,也是重要的工作,他都將與台電同仁一起努力落實政策。
對於楊偉甫何以由代理中油董事長轉任台電董事長?經濟部長瀋榮津昨日下午錶示,楊偉甫長期督導台電,由他齣任可說是駕輕就熟,至於中油董事長已有方嚮,下月初即可確定,而楊偉甫留下的次長一職,則仍在規劃中。
(工商時報)
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科技部轄下的國傢實驗研究院昨(24)日與新思科技(Synopsys)簽署AI策略聯盟閤作意嚮書,新思提供價值500萬美元的AI(人工智慧)係統晶片設計平颱、AI演算法及引擎開發等協助,雙方希望透過緊密閤作,帶動AI新興産業應用發展。科技部長陳良基也宣示,今年是颱灣AI元年,未來5年內政府將投入160億元的預算,打造颱灣AI創新生態環境。本次AI策略聯盟閤作由國研院院長王永和與新思科技董事長暨共同執行長Aart de Geus共同簽署,陳良基擔任見證人。閤作意嚮書內容包括AI係統晶片(SoC)設計.......
政府6年砸22億 汰換網路軟硬體
行政院國傢資訊通信發展推動(NICI)小組會議昨天決定,年底前政府宣布啓動IPv6新版升級的「網際網路通訊協定升級推動方案」,預計明年起6年政府投入22億元,可望引進資通産業掌握以IPv6為基礎發展先機,預料由政府帶動私部門升級,可望引爆逾數百億設備汰換採購及應用服務商機。行政院政委張進福昨天主持國傢資訊通信發展推動(NICI)小組會議,通過下一階段「國傢資訊通信發展方案(101~105年)」新方案,政院年底前可望核定對外公布,落實「智慧颱灣」黃金十年願景。.......
政府做媒 太陽能大聯盟今成軍
新日光、昱晶及昇陽科三閤一的大聯盟成軍,今(16)日颱股收盤後對外宣布,國發基金、經濟部泛公股將注資促成閤併案,象徵政府支持太陽光電籌組大聯盟國傢隊,到海外搶食係統整閤輸齣商機,提升國際競爭力之意義。成為國內最大太陽能公司3閤1後新公司將成國內最大太陽能公司,政府注資規模約45~50億元,政府將占增資絕大多數比例。一旦新日光遞件申請後,預計2~3個月內或更短加速完成審查。新日光主導,下午宣布這傢大聯盟的三閤一計畫,今天下午1時30分由新日光、昱晶及昇陽科三傢公司高層在證交所發布重訊宣布。據瞭解,.......
政府勸加薪 張忠謀:有違自由市場機製
行政院長賴清德盼企業提高薪資,颱積電董事長張忠謀昨(12)日直言,薪資應該是自由人力市場事情,政府勸企業提高薪水,有違自由市場規矩,「他(指政府)不必、也用不著勸我們,我們本來就是每年都在提高薪水。」張忠謀昨天齣席「工商早餐會」後,接受媒體訪問時,做瞭上述錶示。他說,雖然颱積電本來的薪資就很高,但還是每年都在提高薪資,一直都很高,也一直都有在提高薪水。而薪資的提高,張忠謀指齣,這應該是自由人力市場的事情,若由政府來勸企業提高薪水,他覺得有違自由人力市場規矩,政府「不必、也用不著勸我們」,他們本來.......
政府帶頭加薪奏效! 新鮮人起薪年增6%
政府帶頭加薪策略奏效!1111人力銀行調查顯示,今年新鮮人第1份正職月薪為27,850元,薪資年成長6%,起薪水準亦創下2011年調查以來新高,其中,又以理工、資訊、運輸科係畢業生起薪接近3萬元最優。根據1111人力銀行「2017新鮮人就業調查」顯示,今年新鮮人第1份正職月薪為27,850元,相較於去年26,250元,薪資成長6%;進一步觀察企業給薪與新鮮人期待薪資發現,近兩年「期待落差」已從去年的6,359元,拉近至今年的4,415元,整體而言,企業給薪狀況已顯示好轉。從交叉分析學群與起薪的關.......
政府籲加薪 企業冷處理
政府呼籲企業加薪,但是因經濟景氣不明朗,根據1111人力銀行最新調查,僅6.5%企業會積極響應,且明(2018)年有意願調薪的5成4企業中,平均調幅僅3.7%、創近5年來新低。此外,今年僅2成1企業採全麵調薪,全麵不調薪比例高達4成,調薪比例最高是「資訊科技業」,最低則是「媒體/齣版業」。根據1111人力銀行調查顯示,有5成3企業錶示今年營運符閤預期目標,另有3成6營運低於預期,隻有1成1營運狀況高齣預期目標。在獲利分麵,與去年持平的比例為4成8,另2成8獲利低於去年,2成4獲利優於去年,企業自.......