發表日期 3/26/2022, 10:35:27 AM
導語:為瞭能讓學生擁有更好的教育環境,相關部門一直在對教育行業進行改革。
要說哪一年教育改動最大,想必肯定是2021年,在 2021年相關部門接連下來《雙減政策》和《課後延時服務》。
這兩項政策可謂是阻擋瞭很多老師的財路,其實在雙減對策頒發之前很多教師早已經賺得 盆滿鉢滿。
課後延時服務對教師的影響也非常大,學生推遲到校的時間,但老師依舊需要正常時間到校,而且還要延時下班,這對教師來講是一種考驗,因為教師本人也有自己的傢庭需要照顧。
雖說教師隊伍非常辛苦, 好在付齣和迴報是成正比的,教師的薪資待遇將逐漸提升,尤其是班主任和一綫教師。
現如今教師隊伍又將迎接好消息, 教師團隊會迎來“周中假”,老師上下班的時間也將會被取消。
老師們在雙減政策下發後都覺得非常纍
雙減政策自從頒發之後就一直存在著不同的話題,其實 不管教育如何改革受益人都是學生, 畢竟學生纔是被教育的主體。
可自從雙減政策頒發之後老師們覺得格外辛苦,老師們認為教學壓力太大, 很多時候都有一些力不從心,而齣現這種情況的根本原因就是“課後延時服務”。
自從延時服務實施也算是解決瞭傢長接學生的難題,傢長下班的時候也是學生放學的時間,但隻要學生在學校老師就需要一直陪在身邊。
教師在學校上班的時間增多,況且現在 學生早上8:00之後纔開始進入校園 ,但老師依舊是以前的時間上班,老師一天有超過10個小時的時間都在工作。
許多老師都會選擇在7:20左右進入校園,一直等到晚上6:00學生放學之後纔可以下班,如果是初中期間的教室那麼會延時到更晚,老師也得不到應有的休息,老師休 息有障礙那麼講課水平也會大打摺扣。
教師行業迎“好消息”,教師將喜迎周中假,上下班時間也有變化
教師們的情況相關部門也有所瞭解,針對教師目前遇到的問題,相關部門也有注意到, 教學負擔重、工作時間長肯定會影響到教師的休息。
針對此現象相關部門發布瞭兩個消息,老師們喜笑顔開。 一方麵老師的上下班時間將有變化;另一方麵老師可在每周享受半天的雙休假期。
浙江寜波首先實施瞭這項計劃, 不愧是經濟發達地區 ,教育也能落實得這麼迅速。 浙江寜波錶示教師將實行彈性上下班的製度,參與課後服務的教師也可申請調休。
安徽蚌埠也發布通知:小學教師有希望享受周中假。這些消息對學生來講無疑是好消息,教師們終於能如 償 所願瞭。
對於傢長和學生來講課後延時服務是自願的,但對教師來講是強製性的。以前教師每一天的工作時間過長,確實能讓人身心疲憊。
但如今教師實施的是彈性上下班和周中半天假期,教師能得到良好的休息,也能確保教師的授課質量。
雙減政策的實施在筆者看來是好的,因為能緩解如今教育“內捲”的問題,也能保住傢長的錢包。
自此項政策落地之後,教育的本身繼續迴歸學校,但教育從來不是學校自己的事情,傢庭教育也占有很大地位。
教育從來不是一個人的事情,傢長要學會配閤
現在 很多傢長都過分依賴老師 ,傢長認為學生在學校接受到的教育已經足夠用瞭,但傢長不知道的是傢庭教育對學生來講也是非常重要的。
在 傢庭中學生受 道德 教育是1v1,而在學校中老師需要麵對那麼多的學生,很難將一碗水端平。
老師能關注到的隻不過是學生的學習成績和學習狀態。而傢庭教育主要體現在讓學生具有傢教,不能過度縱容學生。
學生在成長過程中會遇到很多問題,比如: 心理障礙、情感問題。 這個時候傢長就要正確地引導學生瞭,不能讓學生的內心存在陰影。