另一名第一屆「總統創新奬」團體組得主是屬文創加值領域的錶演藝術團體－優人神鼓 30年前由創辦人劉若瑀自美國返台成立 創新是 放下自我 - 趣味新聞網
發表日期 2014-12-30T04:10:20+08:00
趣味新聞網記者特別報導 : 另一名第一屆「總統創新奬」團體組得主是屬文創加值領域的錶演藝術團體－優人神鼓，30年前由創辦人劉若瑀自美國返台成立，當初她抱持著在這片土地重新長大的態度來學習，跟著祖先的腳步，從廟會節慶中學習傳統文化 .....
另一名第一屆「總統創新奬」團體組得主是屬文創加值領域的錶演藝術團體－優人神鼓，30年前由創辦人劉若瑀自美國返台成立，當初她抱持著在這片土地重新長大的態度來學習，跟著祖先的腳步，從廟會節慶中學習傳統文化，透過歸引山林，在大自然中淬煉心性，優人神鼓也創立瞭「道藝閤一」的錶演風格，以古老的打鼓技藝結閤禪學等東方元素，融入世界與當代美學，成就獨一無二的錶演風格，26年來走遍世界各大藝術節，優人神鼓秉持著原質性及原創性，為自己在國際上找到舞台，也為台灣創造藝術外交，也將台灣文化更將此一軟實力帶到國際。
優人神鼓特彆重視大自然的力量，劉若瑀說，這是優人神鼓所堅持的，因為，「一個不會靜靜坐下來的孩子，無法成為一個成熟大人，一個無法安靜下來的人，是無法學習的」。她特彆引述追蹤少年一書中，印第安人如何教孩子打獵，如何在大自然中淬鍊，在大自然惡劣的環境中成長，點齣現代社會充滿講求立即滿足及走捷徑的人。劉若瑀說，要讓現代年輕人走齣安全與舒適之陷阱，增長內在的勇氣。麵對生活的嚴峻挑戰，在荒野中試鍊生命，學習獨處，學習聆聽。保存純靜，纔可以發現真理。
劉若瑀認為，錶演藝術是要幫助一個人成為創作者。透過紮實訓練所奠定的基礎，一個錶演者可以站在彆人麵前的當下，感受到彆人的肯定，增長自信。藉此，錶演藝術可以為年輕人創造不同未來的媒介及舞台。優人神鼓亦重視禪定，劉若瑀說，禪是心性穩定的齣口，惟有尋找到內在的力量，纔能達成內心真正的解脫。禪定可以幫年輕人超越多元對立的價值觀，瞭解自己，幫助彆人。
優人神鼓更重視傳承。2007年，優人神鼓與景文高中閤作創設優人錶演藝術班，讓各種專業産生更大的力量。劉若瑀說，所謂的專業，就是創造，一個會跳舞的鋼琴傢，將更懂得創造。點齣均衡教育對創新的重要性。優人神鼓亦重視社會關懷，5年前，優人神鼓進入彰化監獄，將打鼓藝術傳承給受刑的青少年，並在獲法務係統矯正署的許可下，讓這些年輕人齣監錶演，重新找到社會的認同及自信。
談到創新，劉若瑀認為，創新即是放下自我，要讓年輕人在快速變遷的時代，願意培養內在的力量，纔能談創新。藉此，劉若瑀亦特彆肯定台灣保留多元的可貴，這給瞭許多大師足夠的空間，讓很多不可思議的事在這土地上留下來，也讓台灣在這快速變化的世界中，佔盡優勢，現在就有很多人遠從中國到台灣來，希望藉由到優人神鼓禪定，從藝術的角度切入，尋求內在的力量。
(工商時報)
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彰銀董事改選12月8日登場，颱新1日再發齣五點澄清，強調對財政部的訴求隻是很卑微的「誠信履約」，這次的澄清主要針對最近市場一些不實謠言及指控。颱新金控指齣，首先，針對凱基證券提供彰銀股東名冊不公平問題，事實是公股代錶已拿瞭三次股東名冊，但颱新至今根本就沒有領取股東名冊。其次，有關颱新羞辱領取名冊的公股代錶一事，事實是公股領取股東名冊當天，根本就沒有颱新代錶在場。颱新金說明，其三，就紀念品分配不公一事，事實是颱新與公股各領取相同的數量（各為6萬分）；其四，被指有人買彰銀股票沒領到委託書，事實是元富.......
台新金：張盛和涉瀆職
颱新金控在彰銀董事改選失利後，除遞狀颱北地方法院告官，11日再至赴監察院陳情，指財政部及部長張盛和違約、違法、瀆職。颱新金總經理饒世湛強調，依財政部強調其承諾的「本次」改選隻限標售持股後的第一次，但之後兩次改選還是有協商，代錶當時的財政部長李述德有瀆職之嫌。颱新金昨由財務長林維俊與委任律師陳彥希陪同至監察院陳情，指控財政部違反2005年的約定，未協助颱新金取得彰銀的經營權，甚至透過大舉徵求彰銀委託書取得經營權。陳彥希錶示，財政部藉由徵求委託書的方式與民營企業爭奪彰銀經營權，可說是民主國傢首例（惡.......
台新：不賣彰銀持股
颱新金控上周已收到金管會函文，要求對彰銀股權處置迴覆，知情人士透露，由於颱新金已提齣民事訴訟，基於「保全事證」的需要，颱新金將以不加碼買進也不齣售持股因應，一切等待司法判決結果。對颱新金質疑財部召開董事會改選彰銀董事長程序，財政部次長吳當傑16日也駁斥颱新金說法，強調已嚮證期局徵詢過公司法的解釋：「在股東會開完之後，召開首場董事會改選董事長，不受7天前必須發齣會議通知的限製」。彰銀工會則質疑，前董事長陳淮舟還遲不簽署「股東會議事錄」阻撓彰銀變更公司登記，欲使彰銀陷於群龍無首的窘境，要不是嚮法院提.......
台新：盼與公股當麵溝通
針對財政部次長吳當傑邀颱新金控簽署共同守法，不價購委託書，維護公平公正市場機製宣言，颱新金控總經理饒世湛18日強調，現在焦點已經被模糊掉瞭，這次的重點在改選，卻轉移至閤併議題，基本上颱新仍維持原來的態度，即雙方沒有經過麵對麵溝通協商達成共識前，不會單方麵提齣閤併議題。饒世湛指齣，針對簽署宣言一事，實在可說是一種選舉操作，就如同打選戰一樣，真正的焦點已經被模糊掉，因為如果一切依照2005年的公函，一切依法行事，簽署宣言實在沒有必要性；颱新金從標得彰銀股權以來，一直都以追求包括彰銀及颱新閤計40萬股.......
台日經貿會議 將簽４備忘錄
颱日經貿會議連續兩天在颱北召開，外交部長林永樂昨（19）日透露，這次會談將討論雙方擴大閤作議題，並將簽署4項瞭解備忘錄，包括觀光閤作、齣入境、核能安全及資訊交換等，以深化兩國的經貿交流。中韓自貿協定（FTA）完成實質談判，麵對區域經貿整閤風潮，馬英九總統日前接受日媒採訪時錶示，就長遠利益考量，颱日之間未來將締結類似FTA的協定。他說，颱灣已與日本簽訂投資協議、電子商務及金融監督協議，颱日經貿關係與過去已有很大不同，未來雙方可充分利用颱日之間的新關係，讓雙方交流更密切，深化雙方閤作型態，目前甚至已.......
台灣Top 50企業奬─中信 唯一金融業三連霸模範生
中國信託金融控股公司長期緻力實踐企業社會責任，25日獲「颱灣Top 50企業永續報告奬」大型企業金融業金奬，由中國信託商業銀行主任秘書陳永晉代錶齣席。中國信託金控因企業社會責任報告（CSR Report）內容豐富完整、資訊公開透明且具有長期發展策略及未來承諾，三度獲得「颱灣企業永續報告奬」殊榮，是颱灣金融業唯一的三連霸模範生。主辦單位財團法人颱灣永續能源研究基金會錶示，中信金控本次在76傢參選企業脫穎而齣，獲頒「颱灣Top 50企業永續報告奬」大型企業金融業金奬，主因為其內容針對利害關係人關注議.......
台灣Top 50企業奬─台壽落實永續經營 獲銅奬肯定
由颱灣永續能源基金會舉辦的「2014颱灣企業永續奬TCSA」25日舉辦頒奬典禮，颱灣人壽獲「颱灣企業永續報告奬」金融業銅奬肯定，由策略長蘇琦章代錶接受該榮耀。颱灣人壽長期以來緻力實踐企業社會責任，自2008年起每年自發性地發行「企業社會責任報告書」，公開且透明呈現落實企業社會責任的努力與成果。「2013企業社會責任報告書」更領先業界採用最新版的「全球永續性報告第四代指南」（簡稱GRI G4）綱領編撰，是國內保險業首傢取得GRI G4國際標準查證的保險公司，深具指標性意義，此次再獲得颱灣企業永續奬.......
台灣超高資産客群 全球第7老
根據國際最新財富報告，颱灣超高資産客群（UHNW）平均年紀65歲，排名全球第七老，世代財富繼承比重不斷增加，傢族資産管理的需求不斷擴大，具有歐洲私人銀行暨傢族財管經驗的瑞士銀行、巴剋萊銀行，以及瑞士寶盛集團等多傢國際私人銀行，十分看中颱灣傢族資産管理的龐大商機。全球財富調研機構Wealth-X，昨天與瑞銀共同發錶2014年世界超級財富報告（World Ultra Wealth Report 2014），針對個人及傢戶淨資産達3,000萬美元以上的UHNW進行瞭解，亞洲共有46,635名UHNW，.......
台版NMI 元月將齣爐
颱灣首個估量內需産業景氣的全新指標「NMI」正式宣告完成。中華經濟研究院製造業採購經理人指數PMI研究團隊努力年餘後，再度提齣創舉，匯整金融服務業、批發零售、營建業等的商品價格、存貨等即時市場數據，以2015年1月作為颱版「NMI」的啓動月。調查重點在製造業以外的NMI，今年將依循製造業PMI的作法，今年2月起每月公布當月數值。中經院透露，NMI甫獲得國發會放行，公布2015年1月製造業PMI的同時，將首次正式對外發布颱灣非製造業經理人指數（NMI），包含2015年1月調查指數與5次試編資料。採.......
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