如題大傢都說工作不好找你覺得工作真的好找嗎？(10月1日截止)

發表日期 2006-09-25T23:58:38+08:00

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趣味新聞網記者特別報導 : 如題，大傢都說工作不好找，可是工作徵纔的報紙一堆，科技園區徵人一堆，大傢認為呢？我個人認為找工作還ok，找到好工作很睏難 ... 你覺得工作真的好找嗎？(10月1日截止) (你覺得工作真的好找嗎？( .....

如題，大傢都說工作不好找，可是工作徵纔的報紙一堆，
科技園區徵人一堆，大傢認為呢？
我個人認為找工作還ok，找到好工作很睏難

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个人也是觉得工作到是还好找，问题是要找到真的满意的工作的话就真的很难了
不是工作内容满意薪水却差一节，不然就是薪水好却要常常出差

要看状况如果只是要工作    是满好找的
问题是薪水好的老板不一定要
烂的    如果你不养家的话    也是OK
问题是如果你要养家好找的工作很难达到要求吧  <<<<<这个才是台湾最大的问题

报纸真的一堆工作

但是几乎都是2万上下的工作

而且特种行业和借贷款之类几乎都佔2页已上

至于大大说的科学园区对于没有电子电机之类技术专业的人来说没有用
还有一堆补习班征才= ="

固定时间的工作  都服务餐饮学徒作业员较多
可是对出社会的人来说
这些工作薪水养活自己还可以吧

压榨到死的就是保全  业务  仓管类的
中间的辛苦不为外人道也
最惨就是业务吧........

认真说来  真的不好找
现在一堆老板给薪水员工太少
不然就是不是人干的(跟工读生薪水待遇没两样)
要找到好的老板真的很难

可是如果急者要找工作  真的好找
但前提是  如果固定很难有机会离开穷苦命运
只能一换在换

现在政府提升经济作为  都只考虑到商人老板利益
譬如建教合作  超商之类的正职生都请学生居多
可是都算时薪制  有些店长就名正言顺的把正职生也算时薪
月休5天上下

再来公民营机关  配合人力公司请外聘人员或自己请外聘人员
中间机关和人力公司利益不提
外聘做的薪水少  又没有工作保障(随时会走人)
而机关的员工恶劣的都把工作丢给外聘
(为何公职人员每年招考越来越少就差不多这意思)

蛮多失败的政策 (职训局跟补习班合作)
都只考虑到高层的利益

生活难  工作难  想出头更难
能找到好工作就要坚持下去
除非有一身的专长
否则最好不要轻易离职

[ 本帖最后由莎筱于 2006-9-28 01:25 编辑 ]

欸~工作是不难找~可是都是两万左右甚至不足两万的居多~这种薪水就换公司也不会改变多少阿~像我也是守着两万四千元一段时间了..........:unhappy:

有些公司征技术员 ,要考试 (例如.台积电)
那请问 , 到底是要请高材生来上班 , 还是请会做事情的来上班
进入公司做一个普通技术员,考试,这就让低学历的失去一些工作机会

工作机会其实很多
但是薪资是关键吧
不到2万或是2万出头的工作那么多
只靠这2万真的可以在台北生活吗

我觉得工作是算好找只是看你要找的是哪类的工作
像业务员的话每天都有在缺人' 如果是大公司的话那进去的门槛就有点难度了

原帖由 莉迪亚 于 2006-9-25 11:58 PM 发表
如题，大家都说工作不好找，可是工作征才的报纸一堆，
科技园区征人一堆，大家认为呢？
我个人认为找工作还ok，找到好工作很困难

对啊
楼主自己也知道
这年头
找到工作还容易，找到好工作就很困难

不过老板也一样
找人容易找到能用的人就不容易 :tongue:

其实我觉得~再你嫌弃薪水不够的同时
你有没有想过自己的能力?
找工作不难
要找一份好工作也不难
难的是你要有那个屁股去吃那个泻药
能力不足~没办法找到好工作
才四处抱怨工作滥薪水差待遇不佳
怪谁?
现在的学生求学阶段都太混了(我当学生的时候也很混)
出社会之后才在那边哎爸哭母
谁造成的?
自找的就不要怨人

好的工作好不好找我觉得是看机缘，工作好不好找则是看你愿不愿意做而已，所以总结来说我还是觉得工作好找，肯做不怕没犁拖的啦！在台湾如果不挑工作要维持基本生活是没问题的。

其实市场上工作还是挺多的，
不过新一代年轻人往往对薪资要求过高，
我同学最近北上工作，
他老板说过现在的人大学应届毕业就要求薪水要多少，
但能力并不足以拿到那份薪资，
所以也不是大学学历就一定要保障薪资多少，
但就是因为我们现在人的既有想法，
才会觉得找到适合自己条件的工作不好找