最近 有網友在知乎發問：“為什麼高校博導都希望自己的博士生畢業後也去高校當老師呢？”圖源：知乎這位網友錶示 為什麼博導都希望，自己的博士生畢業後也去高校當老師呢？ - 趣味新聞網

最近，有網友在知乎發問： “為什麼高校博導都希望自己的博士生畢業後也去高校當老師呢？”

圖源：知乎

這位網友錶示，自己博士期間已經 被壓榨的全無科研興趣瞭 ，導師不懂還不願意聽學生的，全憑他個人的感性認識。況且現在高校內捲如此嚴重，薪酬低的可憐，壓力如此巨大。所以實在不能理解導師想讓自己學生去高校的心理。

近幾年來，求職高校的 內捲程度 和 壓力指數 確實是與日俱增，幾年前可以拿到編製內正高的成果，現在去可能連特聘正高都拿不到瞭。

哪怕成功入職，也麵臨著非升即走的“達摩剋利斯之劍”： 備課、上課、齣題、閱捲、報銷、開會、做實驗、寫論文、寫材料、寫總結、寫報告， 還有 職稱評定、項目申報、教學科研、傢庭關係……

不僅要拼命追逐更高的職稱，還要在有限的時間內點亮一個又一個的頭銜。

在如此重壓之下，如果不是足夠熱愛科研， 想要“逃離學術圈”是可以體諒的人之常情 ，那麼，為什麼導師們依然熱衷於讓自己學生去高校謀求教職呢？讓我們來看看網友們的觀點。

@Tiny-91

1.直白點說：因為以後的 基金申請、審核、評議、奬項的申請 等， 論文的同行評議 等，自己人好辦事。

2. 國內外，從古至今都是這樣。

以前是著書立說，老師能做的隻是親傳給自己的學生，但是每個人都希望自己的學說和觀點能傳播給更多的人，影響到更多的人，自成一派。所以就希望他們去各個院校當老師。這樣纔能成為一代宗師。

國外知名院校、知名大牛，很多人都有自己的 學術族譜、師承關係 ，經常能倒退十幾代，國內迴國的博士也會做這樣的傳承關係。但是如果能被老闆加進自己的學術族譜，也算是一種榮耀瞭。

這就是希望自己學生去高校工作的原因， 自己桃李滿天下，也是一種成功 。

@Wayne韋恩

學術界也講究師承、派係，國內尤甚。 有很多有影響力的院士大佬，都支持徒子徒孫開枝散葉到國內其它高校（或研究所）繼續相關領域的科研。

那麼，大佬們為什麼喜歡這麼做呢？

原因也很簡單，一個人做一個方嚮的研究那是自嗨， 隻有更多的人參與進來，你的成果得到認可、形成共識，這個方嚮纔能發展得好，這個研究方嚮纔能被國傢重視、得到更多支持。

學術影響力就是這麼來的，況且這些徒子徒孫還會幾乎無條件地支持導師，在各方麵對導師形成幫助，眾人拾柴火焰高說的就是這個道理。

但是，題主的導師怕是看到瞭這些好處，卻沒有想清楚這其中的利害：

大佬幫攜徒子徒孫，也必須建立在你情我願的基礎上。徒子徒孫希望在學術界發展，以及希望個人得到更好的成長，這是前提，大佬也希望更上一層樓，不論在名還是在利。 到頭來這是一個“雙贏”的局麵！

@薛梅東

純利益導嚮：你留在圈內，對他後續事業發展有好處，可以在某種程度繼續使喚你，也可以顯示齣自己門派的人多勢眾，在同行前裝麵子。

但注意瞭， 你絕對不能去比他更好的學校、做到比他更高的位置、發展勢頭更好更猛 ，這樣就對他沒好處瞭。

所以我 建議找博士老闆一開始就要找地位非常高的 。地位高的，一方麵不會強求你留學術界，因為想留的有的是，不缺你一個；另一方麵，留學術界瞭，人傢也很少會斤斤計較，能幫則盡力幫，舉手之勞而已，也感受不到任何你作為後輩的威脅。

@艾倫小星

齣去被社會毒打一下 ，就知道外麵的企業原來是會倒閉的，公司是會裁員的，周末是要加班的，平是要大小周輪流上的，周一到周五是要996的；

吃飯是要吃外賣的，裁員是沒有補償的，要你去打官司纔有的，買社保，公司是按最低標準給你買的，同事是會給你使絆子的，是會背後插刀的；

外麵租房子是要錢的，房東是黑心的，齣門是要擠公車地鐵的，你要是擠不上，你會遲到，遲到你是要扣錢的，然後你每天花在通勤上麵的時間是2-4小時的，每周或者每個月你可能要齣差......

對瞭，不管你是從事什麼行業什麼崗位，你一要伺候你的老闆，二要伺候你的客戶，你要會說話，你要會辦事，你要能應酬，你要認識到你的那份工資裏，有一大部分是用來買你受氣的。

你老老實實呆在高校科研圈，比99%的社畜活過得好。 你離開瞭高校圈，齣來社會，你就是那99%裏麵的一員，你想迴去做那1%，就難瞭。

@知乎用戶

我導師也是建議組內師兄畢業去高校，理由比較單一： 企業研究所更壓榨。 確實收入是高，但是有相應的代價。

也有很多人說現在 高校青椒內捲，確實也是，全社會都是這樣。 如果去好點的高校做博後，或者留在自己組裏，收入不會低。

@張老師

有人的地方就有江湖，高校也是個江湖，江湖裏就有各個學術門派，哪個門派有院士等大佬、人多，哪個門派就強大，就是這個道理！

根據個人經曆，給各位青椒博士提齣幾點建議！

1、如果你確實想做點科研， 平台真的很重要（此處敲黑闆） ！！！好的平台雖然暫時給的待遇條件較低，但是項目申請和科研開展相對會好很多，對於後期發展很有幫助！

2、如果條件允許的話，最好 齣國做1年訪學或1-2年博後 ，當然要 多發點高檔次文章 （雖然現在破除四唯，但不代錶不需要文章，高檔次文章是證明你學術水平最好的量化支撐材料），迴來至少進個平台好點的一本或211/985；

3、如果條件不允許，起碼也要 進個有碩士點的科研平台 ，能夠加入有大牛的團隊更好！實在特殊，可適當延期齣1-2篇高質量論文，對你的求職也大有好處！

4、韆萬不要有地方高校不用做科研的錯誤想法！單位不養閑人，你既然是個博士，高校的科研不能少！尤其在普通院校，對博士科研的期望更高！記住： 隻要進高校，科研都不能放棄， 但是平台越低，難度越大！

尤其提醒： 盡量不要進無碩士點的三四流院校， 一旦進去不但難以脫身，後期的發展也十分睏難！也許奮鬥10幾年，可能連個碩導都不是，更不用說博導！想要跳到更好的平台，普遍很難！

5、如果實在不想做科研，可以考慮 進企業 或 走行政（管理）路綫 （考慮現實一點，科研做不瞭，但至少經濟問題不用愁）。

6、 不要被某些地方院校齣台的高額奬勵所誘惑 ，平台夠不著的東西毫無意義！

那麼，導師希望學生進高校，是純粹的友好建議，還是功利性的發展未來勢力？你怎麼看待這個問題呢？