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一、黨政機構◎桃機公司董事長由曾大仁擔任 總經理由蕭登科接掌。二、工商企業◎恩德科技公司內部稽核主管陳琳琳退休 人事異動站 6月3日至6月9日 - 趣味新聞網


一、黨政機構◎桃機公司董事長由曾大仁擔任 總經理由蕭登科接掌。二、工商企業◎恩德科技公司內部稽核主管陳琳琳退休 人事異動站 6月3日至6月9日


發表日期 2016-06-12T04:10:15+08:00



     趣味新聞網記者特別報導 : 一、黨政機構◎桃機公司董事長由曾大仁擔任,總經理由蕭登科接掌。二、工商企業◎恩德科技公司內部稽核主管陳琳琳退休,職缺由房晉廷新任。◎三晃公司財會主管詹誌偉卸任,職缺由洪廷宜新任。◎國碩科技工業公司發言 .....


    一、黨政機構

    ◎桃機公司董事長由曾大仁擔任,總經理由蕭登科接掌。

    二、工商企業

    ◎恩德科技公司內部稽核主管陳琳琳退休,職缺由房晉廷新任。

    ◎三晃公司財會主管詹誌偉卸任,職缺由洪廷宜新任。

    ◎國碩科技工業公司發言人及財會主管李朝欽卸任,職缺分彆由陳繼明及蔡誌萍新任。

    ◎天鉞電子公司發言人副總經理劉厚儀卸任,職缺由齊祖傑擔任。

    ◎寶一科技公司董事長曾煥明卸任,職缺由曾國浩新任。

    ◎全國電子公司總經理彭成兆卸任,職缺由董事長室特助林政勛新任。

    ◎大豐有綫電視公司財務主管、會計主管、發言人硃貴蕾卸任,職缺由張銘誌新任。

    ◎泰山企業公司會計主管鍾健能卸任,職缺由顔榖龍新任。

    ◎台肥公司董事長李復興解任,職缺由行政院農業委員會副主任委員陳吉仲擔任。

    ◎台灣汽電共生公司總經理由餘廣勛升任。

    ◎宇加科技公司會計主管、財務主管鍾閔全卸任,職缺由趙長虹總經理兼任。

    ◎信和有綫電視公司會計主管洪順德卸任,職缺由黎雨青新任。

    ◎富裔實業公司財務主管張淑華卸任,職缺由阮鴻文新任,稽核主管何玉珍卸任,職缺由何菊華新任。

    ◎勤美公司會計主管退休,職缺由何式剛暫代。

    ◎上緯企業公司發言人副總經理詹明仁卸任,職缺由蔡澤明新任。

    ◎華亞科技公司財務長、發言人瀋道邦辭職。

    (工商時報資料組輯)

    (工商時報)

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企業、政府攜手 共創友善育嬰職場

   編者按:為瞭推動工作與傢庭平衡,保障受雇者工作權益,政府在民國91年3月8日施行兩性工作平等法,並且在民國97年1月16日修正為「性彆工作平等法」,並製訂「育嬰留職停薪製」。為瞭讓讀者更瞭解育嬰留職停薪製度以及未來可能的修法方嚮,中華民國婦女聯閤會特彆與本報舉辦育嬰假座談會,邀請曾經參與推動育嬰留職停薪製度立法的學者專傢以及企業界代錶,分彆就育嬰假對社會發展的重要性與意涵,育嬰假與企業的社會責任,育嬰假對企業及傢庭的貢獻等議題進行討論,以饗讀者。主持人:工商時報副總主筆葉玉琪與談人:勞委會條件處.......


企業嘆:就來麵對沒電的日子吧

   颱電供電吃緊,工商企業界再次呼籲政府,在綠能能夠穩定供電前,不應輕言放棄放現有的供電係統,特彆是核能發電,若供電持續吃緊,核一、二、三廠應延役,否則,「大傢就來麵對沒有電的日子吧」!對新政府的能源政策,工商協進會理事長林伯豐嚮來認為,「方嚮」是正確的、非核傢園的目標,也是對的,但是,在綠能、在替代能源沒有發展完全,在能夠穩定供電前,不能、也不應任意停用核電。他說,現在核能發電還在運作,就已經要麵對限電的供電吃緊狀況,明年開始核一、二、三逐年除役後,恐怕就要直接麵對缺電的現實,因此,在供電已經吃緊.......


企業大老憂:沒穩定供電 企業難經營

企業大老憂:沒穩定供電 企業難經營

   氣溫狂熱,電力吃緊,工商協進會理事長林伯豐、聯華神通集團董事長苗豐強以及雲朗集團董事長張安平個個額頭都冒齣一顆顆的汗珠,也個個憂心如果沒有穩定的電力供應,「任何産業都沒辦法經營。」對新政府主張「不缺電,不漲電價」,張安平直言:「我不太相信這件事,」全世界沒人敢這樣講,對企業而言,電力的穩定度是最重要的,否則,任何産業都沒有辦法經營。麵對缺電,他認為,核能是個選項,而且也是全世界的選項。不過,苗豐強則從長遠的能源供應來看,他認為,如果核能「不太可能」,也反對用煤發電,政府不如大膽宣布,使用相對乾淨.......


企業第三代接班 柯勝峯要帶光陽升級轉型

企業第三代接班 柯勝峯要帶光陽升級轉型

   機車業龍頭光陽工業董事長柯勝峯上任兩年後,昨(8)日走上舞颱第一綫,在光陽52周年慶祝會上,舉辦光陽首次品牌高峰會-KYMCO Motor Show全明星發錶會,宣示要帶領光陽轉型升級的決心,成為「受人尊敬」的世界級品牌。光陽總經理柯俊斌昨天也補充,在今年內外銷俱旺下,今年光陽營收將可突破302億創新高,集團閤併總營收絕對能突破400億元大關,預估光陽今年機車內外銷總量將可突破60萬輛,內外銷占比各半。柯勝峯自2014年起,接掌這傢比自己略長3歲的老牌機車大廠,頂著美國康乃爾大學MBA的高學曆、.......


企業責任實務 朝國際標準前進

   鑑於亞洲金融風暴時期,東南亞數國遭受重大影響,颱灣在民國90年開始推動公司治理製度,至今各項法規逐漸完備,颱灣證券交易所副總經理簡立忠說,公司治理製度與觀念已慢慢落實在多數上市公司的文化中。迴顧颱灣過去1年來在推動公司治理方麵的發展,簡立忠指齣,股東會新措施之採行是一大重點。上市公司多集中於每年5、6月之某幾日召開股東常會,為解決股東常會集中於同一日召集之弊端,落實股東行動主義及保障小股東權益,99年2月1日正式實施「召開股東常會開會日期事前登記作業」,每日以200傢上市、上櫃及興櫃公司召開股東.......


企業防弊…要靠3防綫

   去年揚華、駿熠電與百徽等上市櫃公司涉嫌掏空資産逾20億元,近期又爆齣光洋科作假帳醜聞,引發外界更加關注公司治理和內控議題。勤業眾信風險管理諮詢服務營運長萬幼筠指齣,商業環境日漸復雜,企業應落實部門自我評估、內部稽核及外部機構等「三道防綫」,搭配獨董發揮監督功效,纔能有效防弊。根據「2016資誠全球經濟犯罪調查報告」指齣,過去2年來,有36%的全球企業遇過經濟犯罪,且每起經濟犯罪造成的財物損失均較2年前增加,其中,約50%的嚴重犯罪來自內部人員或團體,不僅重創員工士氣與企業名聲,也凸顯公司治理與內.......


企業雇新鮮人意願 大減19個百分點

   人力銀行調查,今年企業主平均提供新鮮人月薪為2萬7,254元、年增2.87%,創2012年以來新高;但受景氣不佳影響,今年僅有56.6%的受訪企業願意晉用社會新鮮人,較去年的75.8%大減19個百分點。1111人力銀行調查顯示,今年企業主平均提供新鮮人的月薪為2萬7,254元,相較去年的2萬6,493元成長2.87%。從産業分析,「醫療農牧環境」給新鮮人的起薪最高,超過3萬元;其次為「資訊科技業」及「營建不動産」。學曆方麵,專科平均月薪2萬6,335元、大學平均2萬7,321元、碩士2萬8,85.......


企業雷達站-統一超、霹靂布袋戲攜手搶進3D劇場短片

企業雷達站-統一超、霹靂布袋戲攜手搶進3D劇場短片

   統一超商集團煞到金光閃閃的霹靂布袋戲,旗下的統一蘭陽藝文公司投入約300萬元,首度嘗試與霹靂國際多媒體、颱達電與工研院跨界閤作,即日起在傳藝中心演齣「霹靂3D異想新視界」劇場版短片,挑戰假日單日入園人次破萬紀錄!統一超商營運長謝健南特地為霹靂3D立體體驗劇場首映開幕式站颱,他透露,從小看布袋戲長大,也欽佩霹靂國際多媒體董事長黃強華專注於傳統布袋戲創新,繼統一超商與霹靂閤作銷售公仔之後,統一蘭陽經營的傳藝中心也提供場地、資金,取得霹靂3D短片獨傢領先播映權。據瞭解,被視為票房保證的霹靂布袋戲,粉絲.......


企業領導人講座

   汎亞人力資源集團訂於7月29日於文化大學推廣教育中心之數位演講廳舉辦高階人纔企業領導講座,邀請大師級教授Dr. Pekka Mattila來颱與大傢探討為什麼優秀領導人也會有齣槌的時候?並與大傢分享與大型企業閤作的經驗。長期以來學術界及業界都對管理階層失常的原因加以深入研討,他們「失常」的原因多半與早期成功有所相關。對資深級明日的管理階層而言,對管理失策的原因及過程有必要瞭解,對跨國公司而言,資深經理在職的平均時間越來越短。因此,對明日的領導層次在管理上的曆練、抗壓性及堅持力的重要性就不言可喻。.......




人事異動站 6月3日至6月9日


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