近日 國網四川省電力公司發布《2022年“技能定嚮計劃”招聘公告》。根據公告 巴中有崗！國網四川省電力公司招聘多名工作人員 - 趣味新聞網

近日，國網四川省電力公司發布《2022年“技能定嚮計劃”招聘公告》。根據公告，本次招聘電工類專業畢業生100人左右，計劃需求單位為國網攀枝花、宜賓、南充、濾州、達州、廣安、廣元、巴中等8傢地市供電公司。 其中巴招聘13人，分彆在國網四川省電力公司南江縣供電分公司、平昌縣供電分公司和通江縣縣供電分公司。

公告全文如下。

國網四川省電力公司

2022年“技能定嚮計劃”招聘公告

根據安排，現將國網四川省電力公司2022年“技能定嚮計劃”招聘工作有關事宜告知如下：

一、公司簡介

國網四川省電力公司（以下簡稱公司）是國傢電網有限公司（以下簡稱國網公司）在川設立的全資子公司，是四川境內最主要的電網建設、運營和電力供應企業。公司現有全資二級單位40個、控股單位1個、省閤資公司3傢、上市公司3傢，管轄縣供電公司152傢，全口徑用工人數9.05萬人；供電麵積44.99萬平方公裏，占四川國土麵積的92.57%；供電人口7967.3萬人，占四川全省人口的95.22%。

2021年底，公司資産總額達到1797億元，年度售電量2760億韆瓦時。負責運維±800韆伏雅礱江、復龍、錦屏、宜賓換流站、±500韆伏德陽換流站以及雅湖、復奉、錦蘇、賓金特高壓直流綫路和德寶直流綫路（四川段）；±800韆伏特高壓換流站容量2960萬韆伏安，±800韆伏直流綫路長度1061公裏；±500韆伏換流站容量300萬韆伏安，±500韆伏直流綫路長度240公裏；500韆伏變電站（含2座開關站、1座串補站）58座，變電容量9774.8萬韆伏安，輸電綫路229條，長度18351公裏；220韆伏變電站250座，變電容量8452萬韆伏安，輸電綫路823條，長度22149公裏；110韆伏變電站876座，變電容量7684萬韆伏安，輸電綫路1906條，長度28592公裏。目前，電網規模居全國省級電網前列，主網覆蓋全省各市（州），在重要負荷中心形成多環網主網架，500韆伏輸電綫路長度和變電站數量分彆居國網第1和第3位，並通過“五直八交”與華東、華中、西北、重慶、西藏等電網相聯，建成省內雅安、茂縣、康定等八大500韆伏電力匯集送齣通道，2021年外送電量達到1368億韆瓦時，24年來纍計外送規模約1.3萬億韆瓦時。截至2021年底，外送能力超3600萬韆瓦。預計到2030年，四川電網將建成超特高壓交直流混聯網架，形成連接華東、華中、西北、重慶、西藏的全國最大樞紐電網。

二 、招聘條件

1.政治品德

具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護領導和社會主義製度。思想品德良好，遵守國傢法律法規和社會公德，認同國傢電網有限公司企業文化，熱愛電力事業，能夠紮根一綫、熱愛技能、鑽研技能，立誌在技能崗位成長成纔。無違法犯罪和嚴重違反校紀校規記錄。

2.學曆 和專業

國內普通高校全日製電工類專業畢業生，地市供電公司業務機構要求大學本科及以上學曆，縣供電公司要求大學專科及以上學曆。

本次僅招聘電工類專業,主要包括電氣工程、電力係統及其自動化、繼電保護、電氣與電子工程、高電壓、供用電技術、高壓輸配電綫路、輸變電工程等專業。招聘專業均指主修專業，且與學籍在綫驗證報告中的專業一緻，不包含輔修專業及第二學位專業。

3 .身體要求

身體健康，心理健康，體能素質好（以通過公司組織的體能準入測試為基本要求），體檢閤格（體檢以國傢《公務員錄用體檢通用標準（試行）》為基本標準），符閤電力企業崗位工作要求。同時，患有以下疾病者，不符閤公司招聘崗位要求：(1)色盲、色弱、雙眼矯正視力低於1.0；(2)雙耳聽力障礙；(3)四肢功能殘疾；(4)有恐高癥或嚴重心血管疾病等，不適閤電力登高作業生産；(5)其它有影響錄用的疾病或者病史。

4 .年齡要求

專科生一般不超過23周歲，本科生一般不超過25周歲，碩士研究生一般不超過28周歲。年齡計算的截止時間為2022年6月30日。條件特彆優秀的可適當放寬。

5.其他

對取得大學英語四級及以上、計算機二級及以上、有體育特長的畢業生可優先。同等條件下，退役軍人優先。

三 、需求信息

1.招聘計劃

本次“技能定嚮計劃”招聘納入國網公司高校畢業生招聘總體計劃。本次招聘電工類專業畢業生100人左右，計劃需求單位為國網攀枝花、宜賓、南充、濾州、達州、廣安、廣元、巴中等8傢地市供電公司。各單位具體招聘計劃和聯係方式詳見附件1。

2.招聘崗位

本次招聘人員定嚮分配到上述8傢地市供電公司所屬業務機構和縣供電公司的生産一綫技能崗位，按主業長期職工統一管理，主要從事輸電、配電、變電專業類崗位，工作中需要登杆攀爬，對體能素質和實操能力要求較高；要求技能崗位工作年限為大學專科至少20年、大學本科及以上至少15年，在技能崗位工作年限內，可通過技能崗位晉升、職員職級、專傢人纔等通道職業成長。

3.其他情況

公司將根據招聘具體情況（如上級單位核定情況、應聘人數、生源質量、考核成績等因素），適度調劑調整相關用人單位的招聘數量及條件，最終招聘情況以上級單位核定為準。存在疑問或歧義的地方統一以公司人力資源部解釋為準。

四、招聘流程

本次“技能定嚮計劃”招聘實行“體能準入測試+統一筆試+統一麵試”的形式。 以下 招聘 流程中相關環節獲得資格的應聘畢業生，公司 將 通過 電話或 短信等方式 進行通知。未獲得資格的不再通知。

（一）體能準入測試

1.現場報名

2022年 3 月 17日9:00-16:00 ，公司在四川電力職業技術學院溫江校區（成都市溫江區春江南路666號）進行現場報名，請應聘畢業生本人攜帶 身份證、學籍驗證報告（紙質打印版） 及相關證明材料到現場谘詢報名 。

本次 “技能定嚮計劃”招聘僅限本人現場報名，本人未到現場者，均不予推薦資格。

2.初步麵試

2022年 3 月 17日9:00-16:00 ，應聘畢業生可現場谘詢，有意嚮參加本次定嚮招聘的如實填報個人信息，並按照統一安排參加公司組織的現場初步麵試。

對通過初步麵試的應聘畢業生，公司在2022年3月17日當天通知其參加體能準入測試。未通過初步麵試的不再通知。

3.體能準入測試

2022年 3 月 18日9:00-16:00 ，公司在四川電力職業技術學院溫江校區（成都市溫江區春江南路666號）進行現場體能準入測試，測試按時間分段安排，請應聘畢業生按照通知要求在規定時間和地點參加測試，提前做好相關準備（如運動鞋、服裝等），測試前須簽訂《體能準入測試承諾書》。

體能準入測試內容包括3個項目：1000米跑步，占比50%；引體嚮上，占比25%；立定跳遠，占比25%。

4.確定名單

體能測試結束5個工作日內 ，公司確定通過體能準入測試的人員名單並進行通知。未通過體能準入測試的不再通知。

通過體能準入測試是參加本次“技能定嚮計劃”招聘的準入門檻，體能準入測試成績不計入錄用階段的綜閤成績。

（二）統一考試

包括網申報名、資格審核、統一筆試、統一麵試等環節，具體安排和要求，詳見《國網四川省電力公司2022年高校畢業生招聘公告（第二批）》。

1.國網招聘平台報名

預計2022年3月中下旬， 公司將在國網公司人力資源招聘平台（以下簡稱“招聘平台”）發布《國網四川省電力公司2022年高校畢業生招聘公告（第二批）》。 請通過體能準入測試並收到通知的應聘畢業生 ，務必於規定時間之前在招聘平台完成報名。

重要提醒： 應將國網四川省電力公司作為第一誌願單位，從國網攀枝花、宜賓、南充、濾州、達州、廣安、廣元、巴中等8傢地市供電公司中選擇第一意嚮單位， 且要選到報考的地市公司業務機構（對應XXXX供電公司本部）、或縣供電公司 。 同時 ， 報名時務必上傳《國網四川省電力公司“技能定嚮計劃”招聘報考承諾書》（附件 2 ），作為本次 報考“技能定嚮計劃”招聘計劃的依據 。

3.資格審核

我公司將對應聘畢業生的報考資格進行審查，審查通過的報國網公司進行資格復審。

4.招聘筆試

根據國網公司統一安排，對通過國網公司資格復審的應聘畢業生，我公司將發放《筆試準考證》，組織其參加國網公司統一筆試，具體時間以通知為準。

重要說明 ：報考地市公司業務機構的統一參加電工類本科筆試，報考縣供電公司的統一參加電工類專科筆試。

5.招聘麵試

統一筆試後，公司將組織通過筆試的應聘畢業生參加統一麵試；麵試前統一開展心理測評，心理測評結果作為麵試的重要參考。具體安排另行通知。

（三）錄用與入職

1 .錄用

公司根據應聘畢業生的綜閤成績（筆試和麵試成績），結閤各單位招聘指標和生源情況，確定擬錄用人選，報國網公司核準，在招聘平台公示無異議後簽訂就業協議書及補充協議。

2.入職報到

2022年7月至8月，已錄用畢業生到用人單位辦理入職報到手續，本次錄用人員統一與所在三級單位（地市供電公司）簽訂勞動閤同，其薪酬待遇和福利保障等方麵，按照所工作的四級單位（地市公司業務機構、或縣供電公司）同一製度體係統一執行。

五、 防疫 告知和 要求

（一） 根據四川省新冠疫情防控有關要求，請各位應聘畢業生仔細閱讀招聘平台發布的《國傢電網有限公司2022年高校畢業生招聘考試（第一批）新冠肺炎疫情防控工作公告》和《四川省新冠肺炎疫情防控工作指南（第五版）》（川疫指發〔2021〕86號）（附件3），提前做好“四川天府健康通”的申領，並做好行程安排。根據疫情防控要求，應聘畢業生不能提前進入考點熟悉情況。

（二）基本要求

應聘畢業生進入報名點和體能測試考點時，應做好個人防護，自覺接受體溫檢測，佩戴一次性醫用口罩（身份核驗環節和體能測試期間除外）， 主動嚮工作人員齣示“四川天府健康通”、通信大數據行程卡，提供48小時內核酸檢測陰性證明， 現場簽訂《新冠肺炎疫情防控告知暨個人承諾書》和屬地政府《健康承諾書》 。 應聘畢業生 “四川天府健康通”綠碼，且經現場測溫體溫低於37.3℃，無乾咳等異常癥狀方可進入考點。

（三）外地來蓉人員須遵守成都市疫情防控相關政策

1. 倡導省外人員來(返)蓉時進行1次核酸檢測。

2. 陸地邊境口岸城市(與香港、澳門有口岸相連的除外)來(返)蓉人員需提供48小時內核酸檢測陰性證明。

3. 對有中高風險地區旅居史的來(返)蓉人員，實施集中隔離，期間每3天進行1次核酸檢測，直至離開風險地區滿14天為止，解除隔離時雙采雙檢。

4. 對有中高風險地區所在鄉鎮(街道)旅居史的來(返)蓉人員，實施居傢隔離(不滿足居傢隔離條件的，實施集中隔離)，第1、3、7天進行核酸檢測，直至離開風險地區所在鄉鎮(街道)滿7天為止，解除隔離時雙采雙檢。

5. 對有中高風險地區所在縣(市、區、旗)其他鄉鎮(街道)旅居史的來(返)蓉人員(不含直轄市)，實施居傢健康監測，第1、3、7天進行核酸檢測，直至離開風險地區所在縣(市、區、旗)滿7天為止。

6. 對有中高風險地區所在地市其他縣(市、區、旗)和有中高風險地區所在直轄市的縣(區)其他鄉鎮(街道)旅居史的來(返)蓉人員，需提供48小時內核酸陰性證明，來蓉後24小時內再進行1次核酸檢測。如不能提供48小時內核酸檢測陰性證明的，需在來蓉後進行3天2次(間隔24小時)核酸檢測，核酸檢測結果未齣之前，不外齣，不聚集。

7. 對有本土感染者但未劃定中高風險地區的縣(市、區、旗)旅居史的來(返)蓉人員，需提供48小時內核酸陰性證明，來蓉後24小時內再進行1次核酸檢測。如不能提供48小時內核酸檢測陰性證明的，需在來蓉後進行3天2次(間隔24小時)核酸檢測。當地劃定中高風險地區後，則納入相應規範管理。

（ 四 ） 本人承諾提供的上述個人健康相關材料真實、準確、完整、有效，拒不接受體溫檢測的應聘畢業生，禁止進入考點並取消應聘資格。 若應聘畢業生 隱瞞信息、 未如實告知並提供相關證明材料，需承擔相應法律責任。

（ 五 ） 請各位應聘畢業生和傢長密切關注疫情形勢，本次公告未涉及到的國傢及當地政府的其他防疫政策要求，請一並嚴格遵照執行。如國傢及當地政府有新的防疫政策要求的，按照新的政策要求執行。

六、有關事項說明

1. 如因疫情等原因造成調整的，具體安排我公司將另行通知。

2. 應聘畢業生須本著自願負責的態度如實評估個人身體狀況是否適閤參加體能準入測試，如因應聘畢業生未如實評估或隱瞞其身體狀況等情況，執意參加體能準入測試，造成的一切後果由應聘畢業生自行承擔。

3 . 請應聘畢業生務必提供準確的聯係電話並保持通信暢通，因通信不暢造成的一切後果，由應聘畢業生本人承擔。我公司不歡迎已與其他單位達成就業意嚮的畢業生報名。

4 . 如發生如下情形之一，將取消 應聘畢業生 的相應資格：

（ 1 ） 應聘過程提供虛假信息的，包含但不限於：在招聘平台填寫的信息不真實或失效的（含入學時間和畢業時間填寫錯誤的）；僞造、塗改各類證書、畢業生推薦錶、成績報告單、學曆學位及相關資格證書、獲奬證明的；修改畢業院校、所學專業名稱，虛報在校成績和獲奬榮譽的；隱瞞個人真實情況的，包括影響錄用的疾病或病史、學習（工作）經曆、簽約或考研（博）現狀等；

（ 2 ） 在應聘考試過程中作弊或協助他人作弊的；

（ 3 ） 攜帶手機或攝影、錄像設備進入筆試及麵試場地的；

（ 4 ） 破壞公司招聘秩序，在網絡及其他媒體上造謠生事、發錶不實言論的；

（ 5 ） 應予取消資格的其他情形。

5. 應聘畢業生在招聘過程中上傳所需的各類承諾書，務必由本人親筆簽名並蓋手印，否則，將無法通過審核。

6. 我公司不舉辦也不委托任何機構、個人舉辦任何形式的培訓班，不印售任何考試教材、復習資料、模擬題型等，任何針對我公司招聘筆試和麵試的培訓班、考試教材、復習資料等，均與我公司無關。

7. 我公司在招聘過程中不收取任何報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用。請廣大應聘畢業生提高警惕，防止上當受騙，如發現冒用我公司名義發布虛假信息的，可直接嚮當地公安機關報案。對應聘畢業生因虛假招聘造成的損失，我公司不承擔任何責任。對於發布虛假招聘信息的個人和機構，我公司保留追究法律責任的權利。