由於公務員有編製且有“鐵飯碗”稱號的原因 因此公務員考試的競爭一直都很激烈。盡管公務員的考核極為嚴格 考公要求齣現變化，有望取消“招考”？符閤條件即可上岸 - 趣味新聞網

由於公務員有編製且有“鐵飯碗”稱號的原因，因此公務員考試的競爭一直都很激烈。盡管公務員的考核極為嚴格，很多崗位招的人數並不多，但 幾乎都是幾萬人爭一個崗位 。

近幾年由於疫情的原因，畢業生在逐漸增多，但是崗位在逐漸變少，雖然很多人選擇考研，但是考公的熱度從未降低。因此，政府頒發瞭一項政策， 對公務員進行改革，有望取消“招考”。

考公有望取消“招考”，降低要求，實行免試應招

一直以來考公的難度都非常大，但是因為公務員較為體麵且擁有編製，所以仍有很多人參加考試。因此， 國傢對於公務員進行瞭一些政策調整 。

首先， 公務員改革後工資將不斷上調，福利待遇也會變得越來越好 。但其背後的缺點就是將會進行裁員，會像一些事業單位，把一些作用不大的崗位砍掉。

同時，這次改革也 把一些公務員崗位的編製取消瞭 ，這對於一些想要編製而考公的人來說，可能需要對自己考公這件事再仔細斟酌一下。

雖然取消瞭一些崗位的編製，但實際的薪資不會受到影響，隻是 把“鐵飯碗”改成瞭閤同製 ，這會給一些在崗公務員造成一些危機感，但也降低瞭想要考公的難度。

最後， 公務員將會取消報考的錄取方式，將改為公開招聘與直接選聘 。其中公開招聘的錄用方式仍然以公務員考試錄用的程序為主，而直接選聘則是從符閤條件的人中選擇。

此項政策一齣就引起瞭很多人的注意，符閤直接選聘條件的學生都鬆瞭一口氣；不符閤直接選聘的學生會有些憂慮，因為 直接選聘的方式會讓崗位變得更少 ，需要考試通過的選拔也就更加激烈。

直接選聘條件公布，看看你是否符閤

目前， 招考公務員的標準不再像之前那樣單一，而是更加多元化 。改革後，也齣現瞭很多對於大學生有利的條件，在校大學生也可以根據這些條件，進行自我提升。

直接選聘的條件有三種，包括軍校生、選調生以及人纔選拔 ，符閤這三種條件的同學不需要參加公務員考試就可以被招錄。

軍校生主要指在軍校上學的學生在校期間成績優異 ，通過學校的選拔與推薦，擁有一定的軍銜，不需要考試，在畢業後可以直接進入公務員的行列。

選調生也是大傢比較關注的。 選調生主要指在我國頂級學校內就讀，且在校期間曾多次奬勵的同時，已是黨員身份 ，這類同學也不需要參加國考，可以直接進入公務員崗位。

最後一種就是 人纔挖掘。與以上兩點不同的是，雖然可以成為公務員，但他們是沒有編製的，隻能簽訂閤同 。如果在工作期間錶現優異的話，還是有機會獲得編製轉內的。相對前兩種，人纔選拔的門檻相對較高。

雖然免除瞭考試，但仍有很多審核，考生需更加注意

瞭解過考公的人都知道，在成為公務員之前有四項考核，除瞭筆試、麵試之外，還需要進行政審、體檢等環節，而 直接選聘隻是免除瞭筆試和麵試，後麵的審核仍然需要進行 。

直接選拔對公務員考試最直接的影響就是公開考核的崗位減少，在未來公務員崗位可能以閤同製為主 。

不管是擁有編製的公務員還是閤同製的公務員， 都需要參加政審和體檢 。閤同製式的公務員在轉正之前，可能還需進行一些其他的考核。因此，閤同製式的公務員仍然有一定的壓力。

直接選聘的方式齣現並不意味著不符閤條件的人就不能成為公務員， 想要成為公務員的同學依然可以通過公開招聘的方式 ，通過參加筆試和麵試，考試成功進行其他考核後，成為公務員。

直接選聘的方式並不代錶著降低公務員的要求 ，如果想要順利通過考核，依然要有大量的知識儲備，在崗位上充分發揮積極能動性，發揮自身優勢，實現一定的價值創造。

筆者認為，因為公務員一直有“鐵飯碗”的稱號，所以很多人上崗後很難有工作熱情和積極性，為改變這種狀態，國傢進行改革。 自國傢改革後，已有多地撤銷編製人員數量，也有很多國傢單位改為瞭企業單位。

今日話題：你支持公務員錄取方式的改革嗎？

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