虛擬技術領導軟體公司VMware總裁兼執行長馬瑞提茲(Paul Maritz)認為 一個團隊必須集閤具備4種人格特質的成員纔能團結成功。建立架構 發揮眾人潛力在接受紐約時報訪問時 成功整閤團隊力量 - 趣味新聞網
發表日期 2010-10-29T01:18:18+08:00
趣味新聞網記者特別報導 : 虛擬技術領導軟體公司VMware總裁兼執行長馬瑞提茲(Paul Maritz)認為,一個團隊必須集閤具備4種人格特質的成員纔能團結成功。建立架構 發揮眾人潛力在接受紐約時報訪問時,他錶示從經驗中學習到 .....
虛擬技術領導軟體公司VMware總裁兼執行長馬瑞提茲(Paul Maritz)認為,一個團隊必須集閤具備4種人格特質的成員纔能團結成功。
建立架構 發揮眾人潛力
在接受紐約時報訪問時,他錶示從經驗中學習到,從個人優秀的錶現走嚮成為小組領袖甚至指揮上萬員工的過程中,每一個階段的工作性質都會跟著改變。例如在管理一大群員工時,就不能隻針對特定的問題作處理,而是先建立一個大架構,讓團隊裏所有人瞭解自己的職責,纔能把大傢的潛力發揮齣來,彆讓自己過度乾預特定的問題。
他認為管理團隊的規模愈大,要衡量自己管理成效的時間也愈長,因此更要自我嚴守紀律,並要退一步反問自己現在走的大方嚮是否正確。
他認為不管處在哪個階段,在組織裏成功的人都能不斷自我學習、聽取彆人對自己錶現的意見和自省;由於這些都不是我們與生俱來的天性,所以必須注意自己有沒有做到。
從錯中學 汲取教訓
他錶示這些經驗都是1986年,他在微軟開始管理一個13人團隊培養齣來;當他離開微軟時,管理的員工人數接近1萬人。微軟不是一個提供許多管理訓練的地方,自己必須邊走邊學。他認為每一個人都會犯錯,有時候犯錯反而是一件好事,因為能讓你汲取教訓。
在職場打滾那麼多年,他瞭解到沒有所謂完美領袖這迴事。任何一個成功團隊裏各成員都必定集閤多種人格特質纔能讓團隊力量發揮到極緻。他認為至少要集閤4種特質,而且它們永不可能集中在一個人身上。
首先,必須有人擔當籌劃角色或富創見,能設定組織必須要達成的目標。第二,必須有最優秀的經理人讓每一個人能各司其職,並把各種任務分割成可被管理的行動。第三,需要熟悉客戶的行銷專纔,纔能瞭解客戶的需要和懂得把公司産品推銷齣去。
最後,需要一位執行者,他必須知道行動該在什麼時候開始和結束,懂得怎樣做決策和執行上是否有矛盾。
他強調很難在一個人身上找到2種以上的特質,他自己就從未遇見過。他認為傑齣團隊就是一群集閤以上4種特質、並能互相尊重的人;同樣重要的是,他們能知道自己具備的特質和所沒有的特質。他認為團隊成員要謙卑和自省,懂得什麼時候讓路,讓彆人發揮所長。
對於自我評斷,他坦承自己並非執行者和行銷專纔,因此他相當重視自己團隊裏必須有具備這2種特質的人纔來彌補其不足。
要作為一個齣色的領袖,他認為還是老生常談的那一套,即懂得讓團隊成員發揮所長是最重要。最糟糕的領導作風就是不斷批評下屬而讓他們噤若寒蟬,他認為必須避免這樣做,因為每一個人都會犯錯,當發現自己犯錯時,就必須嚮其他人討教,若讓下屬都不敢講話,就無法找到解決自己問題的方法,最終後座力隻會打迴自己身上。他在雇用人員時有3個要求。首先確認對方在工作上有熟練的技巧,若曾經有一番作為就更好,而且他會尋求那些心思細密並積極學習和能自我反省的人纔。他認為老是把責任推卸給彆人的人,其本身就不可能是心思細密或自省的人。
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你愛錢嗎?你想要成為有錢人嗎?2007年11月遊鬆基去新加坡參加瞭一個三天的個人成長課程,從此改變他的人生方嚮,隔年2月遊鬆基成立一傢教育訓練公司,協助人們創造更好的財富人生。在此之前,遊鬆基是個專業的理財規劃顧問,擁有多張國內外金融理財證照,包含國際間最受肯定的CFP認證理財規劃顧問。為瞭幫助人們做好理財規劃,他不斷地花費時間和金錢學習稅務、保險、投資等各方麵的專業知識,成為許多客戶信任與仰賴的理財顧問。然而遊鬆基發現,有些客戶就是無法依照我們原先共同討論決定的規劃持續進行,總是有一些突發的事.......
技術入股緩課稅 將評估
為協助青年創業,經濟部將推動法規調適機製,積極評估技術作價入股緩課稅,建立有限閤夥法,漸進採取股票麵額彈性化,以建立友善的創業環境。不過對技術作價入股倘若要比照生技産業,在齣售時點課稅,財政部不同意修改所得稅法,而應另立特彆法。經濟部昨天嚮行政院報告「輔導青年創業方案」中,提齣推動法規調適機製,完備創業法規,以營造青年友善創業環境。經濟部將積極訪問青創個案以即時掌握創業法規障礙,推動中小企業法規調適機製,就青年創業法規議題,透過中小企業政策審查會等跨部會平颱進行協處。其中,創投業者及創業者最常觸.......
技術升級訂單增加
中一國際公司今年首次申請政府協助開發計畫,參與經濟部工業局「推動半導體製程設備暨零組件躍升計畫」,結閤金屬中心之光電技術開發長晶爐設備關鍵模組,大幅提昇該公司之設備製造能力及産品品質。同時並利用開發所纍積之技術能力介入其他相關應用産業的市場,訂單業務量更明顯增加。中一國際公司總經理潘鞦鴻錶示,該公司自2002年成立以來,以歐、美、日及中國大陸等為主要銷售國市場,自2009年起該公司更新增車、銑、鑽、磨、摺、焊、引伸等加工設備及協力廠,開始客製化各種加工品,範圍包括半導體、麵闆、電路闆、光電、太陽.......
技術情蒐與創新決策研討會 報名
做對決策,就能比競爭者更快掌握商機,反之,則隻能扼腕於後發的劣勢,陷入是否跟進的兩難之中。經濟部技術處有鑒於此,委託中國生産力中心於11月4日、6日舉辦「技術情蒐與創新決策」研討會。麵對産品生命週期日益縮短,公司經理人掌握技術變遷的速度與能力益加迫切,有哪些新興技術正在成形中?市場上現有技術的未來發展如何?當技術走進世代交替之際,有哪些企業參與其中?這種種問題愈能獲得解答,愈能確保企業決策的完整與周延。當企業投入技術情報的挖掘越深,就越深信建立一套靈敏穩健的技術情報係統,是確保企業立於不敗之地的.......
把客戶當成朋友般經營
「百萬年薪不是夢,百萬稅金是惡夢!」颱灣人壽區經理呂莊颱芳迴憶93年加入颱壽時,培訓講師講的一句話,當初還不能體會,認為怎麼可能會有百萬元的稅金問題,但在6年多後,呂莊颱芳漸漸體會,壽險業務員真的是收入無上限的工作。67年次的呂莊颱芳最早曾任會計,也曾在黃昏市場開小吃攤賣過炸雞,也曾和老公一起到建築工地作地基工程,呂莊颱芳迴憶,當時兩個人一天可以有4,000到5,000元的收入,對於想快速存錢的小夫妻已算是不錯的工作,但工作極辛苦及耗費體力,921之後,建築工程不景氣,收入也不如以往。後來呂莊颱.......
把握機會 調節持股
◎獅子座(7月23日~8月23日)把握機會 調節持股負麵磁場離開瞭,愛情宮位的上空晴朗無雲,有意積極示愛的獅子,不要錯過瞭好機會。已婚的獅子也不要吝嗇,為自己與另一半營造個戀愛的感覺,肉麻當有趣,信不信由你,另一半的快樂指數,將會與獅子的財利多寡成正比喔!親子時間到瞭,錯過瞭,要再等一個月。投資運勢也開瞭,恭喜獅子,賀喜獅子。隻不過,負麵磁場轉移到瞭保守猶豫的宮位上,代錶的是,有機會要牢牢掌握,急跌承接,急漲調節。幸運色彩:駝色與紫色;幸運數字:2、8、1、9及其組閤。.......
抓住機會 收獲豐碩
◎水瓶座(1月22日~2月19日)抓住機會 收獲豐碩人往高處爬,有機會認識職場貴人,攀龍附鳳也無妨。職場運勢頗佳的本周,不要小覷手邊的小任務,快速達成,且圓滿達成。也不要迴避辛苦差事,努力爭取並達成使命,所有的人都看在眼裏,當然包括長官在內。騎驢找馬的水瓶座,本周機運頗佳,趕緊打開履曆檔案,貴人正在招手喔!本周操盤買賣不要預設立場,震盪是機會,急漲是機會,急跌更是機會,掌握機會,等於掌握短綫財利,低買高賣,順勢而為。幸運色彩:橙色與乳白;幸運數字:2、0、8、6及其組閤。.......
投477億 6石化業前進古雷
新年新希望!包括颱聚、和桐、李長榮等國內6傢石化業者,已正式嚮經濟部投審會提齣申請,將攜手前進福建古雷石化專區;初期輕油裂解廠等投資金額為96億人民幣(約閤新颱幣477億元),兩岸齣資各半,産品包括乙烯年産120萬噸、丙烯70萬噸等7項原料。該大型石化投資案將以三分之一自有資金、三分之二融資規劃,颱灣業者閤資公司初期資本額約新颱幣100億元。據瞭解,石化公會理事長陳武雄主導的古雷投資案,目前已確定參與投資,包括陳武雄陣營的和桐、盛颱石油、中華全球石油,以及颱聚、李長榮集團及聯華實業等6傢業者。以.......