101人！事業編！江西兩地正在招人｜年薪40萬，一單位公開選聘中層領導 - 趣味新聞網

2022年宜春市人民醫院

第二批高層次人纔崗位需求

一

招聘崗位、條件

二

報名時間、方式

1.報名時間：至2022年2月28日

三

聯係電話

江西省科學院

2022年博士人纔招聘公告

一、博士招聘計劃：

二、 薪酬待遇

1、根據江西省科學院相關人纔政策，引進人纔分為A、B、C三類。

A類：安傢費30萬元，科研啓動經費25萬元，內聘專技七級崗位，享受專技七級待遇。

B類：安傢費25萬元，科研啓動經費20萬元，內聘專技七級崗位，享受專技七級待遇。

C類：安傢費20萬元，科研啓動經費20萬元，內聘專技八級崗位，享受專技八級待遇。

2、享受博士津貼1000元/月。

3、安排過渡性住房。

說明:錄用人員均為國傢事業單位全額撥款事業編製；研究所和南昌市“人纔十條”以及高新區待遇可疊加享受。

三、博士報名辦法：

1、報名時間：從即日起至2022年12月31日。

2、報名方式：以電子郵件方式報名。

（2）將個人簡曆、業績介紹、《江西省科學院應聘人員登記錶》（見附件）、身份證（掃描件）、畢業證（掃描件）、學位證（掃描件）、海外留學人員需學位認證及留學迴國人員證明放於一個文件夾中，並將文件夾打包壓縮，文件夾名稱為“應聘崗位+姓名”，壓縮包文件發送至各崗位“接收報名郵箱”，郵件標題和附件以“應聘崗位+姓名”命名。

3、資格審查：自接收電子郵件報名後，用人單位與應聘人員直接聯係，疫情期間采取空中麵試，疫情結束後攜帶相關材料原件，到指定地點進行現場復查。具體時間、地點另行通知。

四、考核方式

采取麵試考核擇優錄取的方式進行招聘，麵試主要考察相關專業知識、語言錶達能力、組織協調能力。根據麵試成績擇優確定考察、體檢人選。麵試時間、地點由用人單位另行通知。

五、博士體檢、考察、聘用程序

1、麵試入圍者，按招聘崗位數1：1的比例確定體檢人選。

2、 體檢須在省級三級甲等綜閤性醫院進行，體檢費用自理，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

3、用人單位對體檢閤格者進行組織考察。

4、考察閤格後辦理正式入職手續。

六、聯係方式

聯係人：駱老師、鄭老師

地址：江西省南昌市高新區昌東大道7777號，江西省科學院內研發中心大樓二樓A201室。

江西省科學院人事處

2022年2月24日

江西省港口集團有限公司現麵嚮全國公開選聘集團中層正職領導3人，有關事項公告如下。

01

公開選聘職位及人數

本次公開選聘集團中層正職級崗位3個，具體如下：

（一）集團總部運營管理部部長1名

主要職責：負責運營管理部全麵工作。

部門職責：負責製訂、考核集團下屬單位生産經營年度目標計劃;負責組織開展生産經營的綜閤統計、預測和形勢分析;負責統籌集團戰略客戶、大客戶的管理、製定及維護價格體係等。

（二）集團總部人力資源部部長1名

主要職責：負責人力資源部全麵工作。

部門職責：負責集團總部及權屬單位的機構編製、人力資源等管理工作;負責集團員工勞動閤同、勞動保護、員工招聘調配及離退休等工作;負責集團及權屬單位薪酬福利管理及組織實施績效考核工作;負責員工專業技術職稱及職業資格、技能的管理工作。

（三）九江長江港口集團有限公司總經理1名

主要職責：負責企業經營管理全麵工作。

02

公開選聘範圍

麵嚮全國各級黨政機關和企事業等單位。

公務員（參公）、國有企事業單位工作人員需任同職務職級層次1年以上或下一職務職級層次3年以上；無法對應職級的或民營、外資等其他非國有企業人員，應當具有大中型企業等單位纍計滿5年以上基層、中層管理工作經驗，並根據個人經曆、任職時間等條件確定報名資格。

各崗位任職要求詳見附錶《江西省港口集團有限公司2022年度公開選聘職位錶》。

任職時間計算截至2022年2月28日。

03

薪酬待遇

1.按江西省港口集團有限公司統一規定的薪酬福利待遇執行（稅前年薪40萬元左右）；

2.省外來贛人員試用期滿，經考核閤格後，分5年發放安傢費補助（5000元/月）和2年租房補貼（2000元/月）；在南昌工作的，另可申請南昌市“人纔十條”政策；

3.享受國傢相關法定的福利待遇以及公司夥食補助、節日慰問、教育培訓、健康體檢等福利；

4.特彆優秀的人纔，待遇可“一事一議”。

04

公開選聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅定，擁護領導和社會主義製度，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以同誌為核心的黨中央保持高度一緻；

（三）遵紀守法，作風正派，品行端正，愛崗敬業；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）符閤崗位所需要的其他條件；

（七）具有下列情況之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

4.被依法列入失信聯閤懲戒對象名單的；

5.曾有學術不端等不良行為的；

6.在校期間受過院係級以上單位處分的；

7.聘用後構成迴避關係的；

8.法律法規規定不得報考的其他情形的。

05

選聘程序

本次選聘工作按照公開、公平、公正的競爭擇優原則，采取自願報名、資格審查、測評、體檢、考察、公示、聘用等程序依次進行。

（一）報名

1.報名時間：有意報考者在 即日起至3月10日17:00期間 。

2.報名方式:采取網上報名方式。考生在規定的時間內，登陸江西人纔招聘網（https://www.jxrczp.com/）進入“江西省交通運輸廳麵嚮全國公開選聘監管企業中層正職領導人員的公告”專題進入報名係統（報名網址：http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1881），按要求填寫個人報名信息，上傳個人身份證、照片、畢業證、工作經曆證明等材料。每人限報一個職位，報名結束後不得改報其他職位。

（二）資格審查。根據選聘條件對報名人員進行初審，初審閤格發放《筆試準考證》。資格審查貫穿公開選聘全過程。應聘者須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與選聘公告職位條件不符或弄虛作假的，一經查實，取消選聘資格，由此産生的一切後果由應聘者自負。

（三）測評。采取筆試和麵試相結閤的方式進行。

1.筆試。筆試采用閉捲方式進行，主要測試應聘者的政治素質和專業知識，共100分。筆試時間、地點詳見《筆試準考證》。

筆試成績公布後，按從高分到低分的順序，以擬入闈人數與選聘計劃數不得低於1：5的比例確定入闈麵試人員，如遇末位同分情況，一並入闈麵試。如比例低於1：5，則等額入圍麵試。麵試時間、地點、方式及要求等屆時將通過江西省交通運輸廳及選聘單位的門戶網站發布公告。

2.麵試。麵試采用半結構化麵試方式進行，滿分100分。主要測試應聘者的綜閤分析、組織協調、語言錶達、邏輯思維能力等綜閤素質及專業能力。麵試時間為15分鍾，分彆為自我介紹、結構化答題和交流提問等環節。

麵試成績未達到75分的不進入綜閤成績排名。

3.綜閤成績閤成計算及排名。綜閤成績=筆試成績（100分）×40%+麵試成績（100分）×60%，總分為100分。筆試、麵試、綜閤成績均按四捨五入法保留到小數點後兩位數字。按綜閤成績從高分到低分進行排名排序，綜閤成績相同的，按麵試成績進行排名；麵試成績仍相同的，按報考職位優先條件確定。

（四）考察。根據綜閤成績排名，按選聘計劃數和入闈人數1：2的比例確定考察人員，如比例低於1:2，則等額進入考察。入闈考察人員排名不分先後。考察組參照《黨政領導乾部選拔任用條例》要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進行全麵考察，核實是否符閤報考崗位的資格條件及任職迴避製度等情況，確認填報的信息材料是否真實準確。

（五）體檢。根據考察結果，統一組織體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準及相關政策規定執行。

（六）公示。根據綜閤成績、考察、體檢情況，經研究確定擬聘用人選，在江西省交通運輸廳官網及擬聘用人選所在單位進行公示，公示期為5個工作日。

（七）聘用。公示期滿無問題的，按規定簽訂協議，辦理相關手續。公開選聘人員實行試用期製度，試用期滿閤格的，予以正式聘用；不閤格的，取消聘用。

06

其他事項

（一）公開選聘工作在江西省交通運輸廳黨委的領導和江西省紀委省監委派駐紀檢組監督下，由江西省交通運輸廳組織人事處具體實施。本次選聘工作不收取任何費用。

（二）嚴格按照江西省疫情防控相關要求開展，報考人員應自覺遵守考試紀律和疫情防控規定，凡是弄虛作假、逃避防疫措施的，一經發現，不予錄用；造成不良影響和後果的，將依法依規追究相關責任。如因疫情防控要求無法如期組織測評，將視情況另行安排。

（三）本選聘公告最終解釋權由江西省交通運輸廳組織人事處負責。

江西省港口集團有限公司

2022年度公開選聘職位錶

來源：江西發布綜閤宜春市人民醫院網站、江西省科學院、江西省交通運輸廳

編輯：張瑞穎

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