就業形勢的嚴峻 讓不少大學準畢業生把目光放在瞭穩定的“鐵飯碗”上。國內的“鐵飯碗”崗位 女孩考上教師編，卻乾瞭2個月就辭職，隻因前麵多瞭“兩個字” - 趣味新聞網

就業形勢的嚴峻，讓不少大學準畢業生把目光放在瞭穩定的“鐵飯碗”上。國內的“鐵飯碗”崗位，包括公務員、事業編……

而教師編，作為一個具有晉升空間的穩定工作崗位， 看似擁有良好的薪資待遇、穩定的工作收入，但是並不是所有的教師編製都深受歡迎。

女孩考上教師編製，卻乾瞭2個月就辭職，隻因前麵多瞭“兩個字”

小麗（化名）畢業於師範大學，大四期間就辛苦備戰教師編製考試，畢業之後，順利取得教師資格證的她，終究不負長時間的辛苦，同樣順利的通過瞭事業編考試，擁有瞭屬於自己的教師編製崗位。

可是這麼辛苦獲得的工作崗位，她卻隻乾瞭2個月就辭職瞭 ，這把她的父母氣得不輕。

為什麼她會如此輕易地放棄瞭，自己辛辛苦苦考的教師編呢？ 隻因前麵多瞭“兩個字”，原來這是鄉村教師編。

大學期間的小麗，一直有為祖國的教育事業的奉獻精神，又看到鄉村孩子們沒有那麼好的教育現狀，於是毅然決然的考瞭一個邊遠山村的教師編製，結果雖然實現瞭自己的夢想， 但是卻打破瞭，她一直以來對鄉村教師的幻想。

在她的想法中，到鄉村去當一名教師，完成教學工作，傳授知識是一件非常值得高興的事情。

可是在她進入鄉村工作的這兩個月，她發現，鄉村教師跟自己想的完全不一樣， 不僅要忍受比較差的居住環境，而且跟孩子的傢長溝通教育問題就是一件難事。

於是，考慮到這些對她來說，相對睏難的問題，她決定辭職，然後選擇考城市裏的教師編製。

從現實的角度看， 小麗的做法並沒有錯，她隻是在選擇適閤自己的工作而已 。

她的經曆無非在說明一個非常現實的問題，那就是對於想要考取鄉村教師的人，一定要事先想清楚， 自己究竟能不能承受未來可能麵臨的所有問題 ，鄉村教師並不是憑藉一腔熱血就能輕輕鬆鬆工作的崗位。

考上鄉村編製教師，卻因這三大劣勢，望而卻步

其實，生活中，還有很多像小麗這樣的人，即使考上瞭鄉村教師編，但工作的時間並不會太長久。為何鄉村教師即使有編製，卻不會一直留在鄉村，原因有以下三點。

晉升難度大： 眾所周知，教師這個崗位是需要評職稱晉升的，而鄉村教師評職稱跟城市教師評職稱一樣，都要對他們的 教育教學工作業績、師德修養、實踐經曆、獲奬情況、發布論文 情況等進行一個綜閤判定。

而與城市教師評職稱不同的是 ，鄉村教師根本沒有那麼多的條件去讓他們獲奬 ，而且每次評職稱的名額又比較少，所以能夠順利通過評職稱晉升的鄉村老師也非常少。

住宿條件差： 畢竟是鄉村地區，雖然現在生活水平有瞭提升，但是對比城市來說，還是有明顯的差距。

先不說日常的營養補充、交通是否便利等， 單就沒有衛生間、浴室、麵積小的住宿空間 ，就讓不少鄉村教師難以接受。

工資水平相對較低： 雖然說在鄉村教學，日常的花銷開支沒有在城市工作那麼多，但是有些鄉村教師的工資實在是少得可憐。

據瞭解，有些鄉村教師的工資， 隻有1000~2000元， 稍微好一點的情況， 會達到3000~4000元。 而大多數城市教師的工資，基本上都拿年薪瞭，差距可想而知。

由此，與城市教師相差甚遠的鄉村教師的薪資待遇、未來發展問題，便成功勸退瞭部分鄉村教師。可是，鄉村教師真的沒有好一點的齣路瞭嗎？

鄉村教師不受歡迎？“留住”鄉村教師的三個措施

國傢一直非常重視鄉村教師隊伍建設的問題，其中明確提到瞭有關“留住”鄉村教師的三個措施。

強化待遇保障 ：除瞭提到義務教育教師工資不低於當地公務員的標準之外，還提到瞭教師們的績效工資考核，嚮鄉村、邊遠地區的學校方嚮傾斜的問題。這說明瞭鄉村教師的薪資待遇，有望得到提升。

改善住宿條件： 通過預算內投資的方式， 改善鄉村教師的宿捨條件 ，並為其提供穩定性住房。

放寬職稱評審： 對於鄉村教師的職稱評審，提到瞭 放寬學曆要求 ，提高教學實績權重的比例。在一定程度上， 降低瞭鄉村教師為瞭的職稱評審難度 。

而在現在的某些地區，教育部已經齣台相關政策，對於滿30年教齡的鄉村教師，其他條件符閤即可，可不受名額限製，自動晉升高級職稱。

由此可看齣，鄉村教師未來的齣路正在越變越好，也歡迎更多有夢想的準畢業大學生可以在此崗位，發光發熱。

今日話題 ：你覺得鄉村教師編製值得報考嗎？