《經濟》台灣薪資滿意度，大中華最低（請投票） - 趣味新聞網

發表日期 2013-04-18T09:41:13+08:00

     http://money.chinatimes.com/news/news-content.aspx?id=20130418002596&cid=1206
2013-04-18 08:27 時報資訊 【時報-台北電】

台灣人纔流失問題愈發嚴峻！據亞洲獵頭公司博禹集團發布的最新調查報告指齣，高達63.5％的台灣中高階人纔想到海外工作，該比率不僅較去年大幅增加10％，創下3年以來新高，更遠高於鄰近的大陸、香港和新加坡，堪稱大中華區人纔最想「齣走」的國傢。
同時，台灣薪資滿意度也創下大中華區最低。同一份報告指齣，超過61％的台灣中高階人纔對目前薪資不滿意，該比重高於大陸的57％、香港的50％和新加坡的53％，而這也成為人纔齣走的主因之一。

不過，博禹集團台灣區總經理楊於佩指齣，隨著國際化的人纔競爭趨勢，過去台灣中高階人纔到大陸動輒薪資翻倍的優勢已不復存在。一般據觀察，薪資條件多齣5～10％，就能吸引台灣人纔齣走，圖的是增加國際經驗，或者更好的升遷條件。

博禹集團去年11月份，針對大中華區（大陸、香港、台灣和新加坡）逾5,000多名各行業的中高階人纔，進行3次綫上調查。結果發現，今年有意到海外工作的台灣人纔高達63.5％，比大陸的48.5％、香港的35.6％和新加坡的50％，高齣許多。

據調查，台灣中高階人纔最想去的工作地點是上海，占比高達75％；其次是新加坡，占比近68％；第3名則是香港，占比約57％，都是基於語言和文化的考量。

此外，報告顯示，今年亞洲地區的中高階人纔普遍對薪資感到不滿，不滿程度皆比去年高，其中，又以台灣最明顯，不滿的人高達61.7％，比去年的51.6％，高齣10個百分點。

根據交叉分析，台灣較年輕的一代對薪資不滿及傾嚮到海外工作的意願較高；至於相對較年長的人，則更關心工作和生活之間的平衡，如福利待遇和工作安排的靈活性等。

博禹集團於1998年成立於香港，主要從事獵頭和招聘工作，在大陸、台灣和新加坡均設有辦公室。(新聞來源：工商時報─記者劉馥瑜／台北報導)

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