我有一位同事跟我同時進入公司受訓到滿試用期可是他越來越超過瞭早上遲到(公司原則上是8:00+-30分超過就要請假的規定)但他都39分到底要不要桶他一刀呢？

發表日期 2008-09-18T00:07:46+08:00

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趣味新聞網記者特別報導 : 我有一位同事跟我同時進入公司受訓到滿試用期，可是他越來越超過瞭早上遲到(公司原則上是8:00+-30分超過就要請假的規定)但他都39分，誇張到遲到20分纔進公司不過遲到這 ... 到底要不要桶他一刀呢 .....

我有一位同事跟我同時進入公司受訓
到滿試用期，可是他越來越超過瞭
早上遲到(公司原則上是8:00+-30分超過就要請假的規定)
但他都39分，誇張到遲到20分纔進公司
不過遲到這麼多次瞭也纔看到他一次的請假
難到彆人遲到請假是白癡嗎？
而且之前已經有公告說齣勤要正常，遲到一律請假
還是你是董事長？
無法無天的~~~

真想桶他一刀，寄mail給高層知道一下~~~

[ 本帖最後由 eiwhlp 於 2008-9-22 01:44 編輯 ]

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你會得到大驚喜!!

还等什么赶快捅他

有这么好的机会当然不能错过

不然准时上班的人都是傻子喔

做好自己的本分就好了
除非他有做出危害你工作的事情
不然通常我是不建议啦
你桶人一刀下次他也可能反桶一你刀
既然大家井水不犯河水
就当没看到吧眼不见为净
毕竟这社会很黑暗没必要为自己竖立太多敌人啊
是不是这样呢?

他的事上层有一天会知道的.
有一天你也可能需要他的帮助,还是守好本分.

公司没有刷卡的吗？
没有的话，就别管了，这种人迟早会被斗出来的~~~~

你们公司人事部也太混了,
出勤纪录这么差还能消遥这么久,
赶快捅吧,顺便把绊脚石移开,
一举两得...

上班族法则，作好自己该做的！
正义感只会害人不利己，先想想会有什么后果再行动。
那种人迟早会因为自己的行为遭到报应，不必你动手。

管好自已的事就好了吧 .............

捅他，你有好处吗?

算了吧，自然有人会收拾的
如果真的要桶他一刀，又不要被发现的话那就真的需要很高的技巧了。
同事间和谐才是长久工作的来源

不好吧，我觉得你份内的事情做好就好
他这样一天到晚摸鱼
迟早也会摸到大白鲨
那些迟道的人都没出声人
大大别自找麻烦了
若主管不小心把你斗出来
你不就无事惹尘埃...

他做什么事，其实都有人看在眼里!!
哪一天他被资遣，也不意外了
没什么好桶的!!

是我的话如果事情不会危害到我的话~ 我是不会是报秘的, 大家都是朋友何必互相害.

噗噗...人家他说不定有后台哩

像我的同事,我们九点上班
早来的时候九点10分到
晚来的时候九点20分到

到10点以前都不做事情
上次更夸张到11点以前都没做事情
都在聊天打屁,摸鱼
大家都知道...
更夸张的是...他好像在公司工作两年了XD

都已经习以为常了

但是礼拜三跟他一起工作的我,觉得还满痛苦的
不过也没办法,投诉没用的...
我试过了..只是增加我的工作量

所以我什么都不说了

哈~以为捅他，他就不会知道你是告密的吗?
搞不好他是王爷，只是你不知道罢了

做好自己的事就好了咩这种事自然有人会处理说不一定高层早在注意了没必要自己去当抓把子
你没听过一句话抓人着人恆抓着作好人际关系人际作圆满一点对自己比较好这是我作工作的
心得你自己想一下如果要抓请用黑函匿名都用电脑打字作业比较保险

不建议桶他
捅了,没好处
做好自己该做的事就好了
只要不危害到自己
管他几点到公司

社会上的人都是自私跟虚委的..自己能过得去就好...呵

不建议桶他....
如果有一天,他被分配到跟你一起做事,
而且你是资深leader的话,
找个一天,在大家的面前借机对他发飙发飙!!
一吐怨气!!
其实他也是在测试你们对他的容忍度,
这种会变成习惯,要趁早对他讲!!

如果你跟他一样菜的话,那就自己做好份内的事吧!
那种人应该还是有人看不惯,会跳出来处理吧!!

你不要管他比较好哦
不然被他知道是你捅他一刀的话
改天你就知道了...

+一票不建议捅他，基本公司还是有一定规定跟人员在，他为被检举搞不好真的是有后台，还是让他自爆吧

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