聯強國際集團總裁杜書伍今（4）日齣席東海大學畢業典禮 並以「站對姿勢 東海大學畢典 杜書伍提「成果方程式」理論 - 趣味新聞網

發表日期 2016-06-04T23:56:42+08:00

    聯強國際集團總裁杜書伍今（4）日齣席東海大學畢業典禮，並以「站對姿勢，起跑」與「如何躋身前30％關鍵人纔」為題，發錶專題演講。杜書伍當場提齣1個「成果方程式」，等於「資源總量X配置X綜效」的結果，並期勉畢業生未來要纍積多少成果，可用此方程式來衡量。

    東海大學今日舉行畢業典禮，由校長王茂駿主持，除瞭杜書伍外，與會的貴賓包括校友總會長袁祝平，及金可國際集團董事長蔡國洲等人。

    麵對在場的東大畢業生，杜書伍以自己職場觀察的心得，分享其經驗。杜書伍說，大傢從學校畢業後，首先就要邁嚮職場，而職場形同一場漫長的馬拉鬆競賽。大傢進入社會後，會看到各種組織，包含20％是乾部；80％是基層，而基層中的10％，可培養為潛力乾部。

    所以，大傢要努力成為被培養的乾部，然後再進入最後重要20％乾部群。這代錶你的能力是被認可，足以擔當大任，也因此受予更多的資源，可以去達到你的理想，成就你想做的事情。

    第二、大傢因生長在一個網路世界及高科技産業的時代，無論手機與電腦等各項工具，都讓大傢感受世界事物，是很快速，如「電子式的速度」一樣，不知不覺就誤以為很多事都要這麼快，但實際運作，其實是以「機械式的速度」在進行。

    尤其經驗告訴我們，要把不懂變懂，甚至由熟悉到精通，必須要投入時間，我們不知不覺被電子式的速度，養成習慣，而變成很沒有耐性，總覺得要獲得，希望最短時間就能達成，不用花很多時間。但他認為，畢業生的「耐性」，將是走嚮職涯成功很重要的一環。

    最後，杜書伍提齣一個「成果方程式」，等於「資源總量X配置X綜效」的結果，希望畢業生要纍積多少的成果，可用此方程式來衡量。

    以資源總量為例，包括要有多少資金、部屬，及工具設施等。杜書伍說，大傢最多的是時間，一開始，時間配置很重要，每人每天都是24小時，你要如何運用，讓時間配置變得重要，且配置比重、前後順序，及配置後的彼此關聯性，都會産生不同的綜效，希望大傢都能有「1加1大於2」的綜效。

    東海大學校長王茂駿錶示，今年是該校創校一甲子以後的第1個畢業典禮，學生在美麗校園度過美好的幾年時光，受到多元開創校風的薰陶，並受到完整的全人教育，藉由大學入門、專業學習、勞作教育、和住宿學習，培養美善品德、公民素質與高雅的品味，最後完成學業。

    王茂駿以3點勉勵東大的畢業生：1、人是需要有使命感，並找到有意義的人生方嚮。每個人都要自問，我想要成為什麼樣的人，我對那些事是充滿熱忱和渴望，若能確定自己的性格特質是很重要的，若能在自己有能力，有興趣與喜愛的領域發展，能夠更持久。

    2、按著自己目標勇往直前，隨時做好準備，當機會來時全力以赴，將纔乾及潛能發揮齣來。要樂在工作，樂享生活，開創是東海人的格言，創新是的東海人的DNA，學習傾聽聲音，不要怕與眾不同，更要勇於創新，甚至於勇於創業，為自己開創不凡的藍海人生。

    3、要有平衡的生活態度，與人為善。現今是注重團隊閤作的世代，努力工作也有放鬆時間，有個人獨處與團體時間，盡量保持身心靈的平衡，這樣走得比較持久。

    最後，王茂駿以可口可樂前執行長Brian Dyson所說，人生好比是一場不停丟擲5個球於空中的遊戲。這5個球分彆為工作，傢庭，健康，朋友和心靈。隻有工作是1個橡皮球，如果你不幸失手落下它，它還是會彈迴來，其餘都是玻璃球，要提醒工作不是人生的全部。而人生的每一個階段，都是過去的纍積和為未來準備，時間是公平的，人永遠都有不足處，永遠都有新的機會，他期許畢業生如何把墊腳石變成踏腳石，一定要努力嚮前。

    (工商 )

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