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你是否想利用3D列印機製作屬於自已的作品 卻苦無工具?是否想繪製想像中的作品 産業學院3D列印培訓班 報名 - 趣味新聞網


你是否想利用3D列印機製作屬於自已的作品 卻苦無工具?是否想繪製想像中的作品 産業學院3D列印培訓班 報名


發表日期 2015-10-20T04:10:43+08:00



     趣味新聞網記者特別報導 : 你是否想利用3D列印機製作屬於自已的作品,卻苦無工具?是否想繪製想像中的作品,卻找不到繪圖要領?或還在為印齣的作品不符期望而感到苦惱?工研院産業學院11月11日起開辦3D列印組裝工作坊培訓班,帶領學員 .....


    你是否想利用3D列印機製作屬於自已的作品,卻苦無工具?是否想繪製想像中的作品,卻找不到繪圖要領?或還在為印齣的作品不符期望而感到苦惱?工研院産業學院11月11日起開辦3D列印組裝工作坊培訓班,帶領學員從組裝/繪圖/列印/後製,一次學足。

    這項培訓班以連貫性完整課程,由經驗豐富的講師教導學員學習組裝、繪圖、輸齣作品、作品後製,輕鬆創造個人異想世界,可上産業學習網報名(college.itri.org.tw)。

    (工商時報)

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紐約.東京.停看聽-300萬日本主婦返職場

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   曆經許多討論和爭議的日本「女性活躍推進法」,8月28日正式成立。這部時效10年的有時限立法,雖然在實施方法和細則上仍有不同意見,但學界和媒體都認為,將是促成女性在日本企業更為活躍的重要第一步,期待日本企業將有不同的人事麵貌。因應法案帶來的影響,日本企業都動起來,準備各項公布事宜,並在新招募人纔的公告上明記積極招募女性。許多學院和企業或其他訓練機構閤作,研發許多實務課程,為全日本至少300萬想再迴到職場工作的主婦暖身,希望幫助她們順利返迴工作崗位,為企業貢獻。這部法案的重點是,要求雇用300名以上.......


紐約.東京.停看聽-上市光環消退? 多金獨角獸企業暴增

紐約.東京.停看聽-上市光環消退? 多金獨角獸企業暴增

   上市吸引力似乎在矽榖逐漸褪色,創業傢不是不能上市而是不想上市,從Snapchat到Uber,籌資動輒就是上億或幾十億美金,與過去一般投資金額形成強烈對比,造成雖是新興未上市卻擁有龐大財務支援的「獨角獸」(unicorn)企業,近來成為美國科技業、金融業和媒體的討論焦點。長久以來,「創業→成長→上市」的模式,似乎是美國矽榖的成功黃金模式。年輕的夢想傢來到矽榖,憑著創意和獨特科技,受到創投者的青睞,幾年內從兩、三人的小公司,翻升到上市的比比皆是。大筆的金錢報酬,創業者和一起打拚員工都有份。但曾幾何時.......


紐約.東京.停看聽-從孫正義 MBO私有化談起

紐約.東京.停看聽-從孫正義 MBO私有化談起

   今年9月11日彭博社(Bloomberg)發自日本一則獨傢新聞,日本通信業钜子、上市公司軟體銀行(Softbank)社長孫正義,曾在今年稍早時考慮透過「管理層收購」(Management Buy-out,MBO)方式讓軟銀私有化,不過由於和海外有意齣資者在融資條件上無法獲得共識,已放棄這個念頭。這也燃起日本社會對MBO的注目和好奇。MBO在美、日都不是新聞,但由於軟銀MBO如果成真,以消息曝光時軟銀市值7兆7韆億日圓(近三兆颱幣)來說,將可能是史上最大的MBO案件;加上軟銀在美、日相關業界的影響.......


紐約.東京.停看聽-日經買金融時報 國際併購是商媒新趨勢

紐約.東京.停看聽-日經買金融時報 國際併購是商媒新趨勢

   日本經濟新聞(日經)宣布買下英國的金融時報(Financial Times-FT),是近日令人震撼的國際併購消息,不僅將大幅重整國際媒體版圖,也顯示今後全球商業媒體不可擋的趨 勢。日經一直對金融時報感興趣,兩者近年也有內容上的閤作,這次以1,600億日幣(約閤500多億颱幣)的大手筆,相當日經16年的淨利,打敗Axel Springer、彭博、路透等德國和歐美勁敵勝齣,令許多人驚訝。不隻買價高,由非英文係的亞洲媒體,大手筆地購併知名百年歐美媒體,也實屬特例。如果分析兩者的背景,不難理解這椿國際購.......


紐約.東京.停看聽-東西三巨頭 聚焦高齡服務商機

紐約.東京.停看聽-東西三巨頭 聚焦高齡服務商機

   4月底,蘋果公司總裁提姆‧庫剋(Tim Cook)、IBM總裁吉妮‧洛梅提(Ginni Rometty)、日本郵政集團社長西室泰三在紐約宣布,將針對高齡者,共同閤作開發服務和産品,象徵未來全球最大人口層的生活與科技將密不可分。這不隻是蘋果和IBM在去年夏天宣布展開多方閤作後的成果之一,對嚮來保守的日本郵政來說,與西方先端科技巨頭閤作宣示要轉型為「綜閤生活方式服務提供者」一事,也可說是集團相關公司股票在今年鞦天上市活動裏最熱的前哨戰之一。蘋果在個人電腦和數位産品領先,IBM在企業與産業電腦、數字分.......


紐約.東京.停看聽-財富五百大公司帶頭廢年度考績評估製

紐約.東京.停看聽-財富五百大公司帶頭廢年度考績評估製

   與現代企業密不可分的年度考績評估製(annual performance review)將成曆史?在許多企業管理製度居x領頭角色的美國GE(奇異)公司,8月採行新的人事評估製度,逐漸脫離它實施30年以上的年度評估考績製度。奇異的決定也讓美國企業界近年廢除年度評估製的趨勢颱麵化,同時引起美國企業界更多的議論和衝擊,呈現新的管理大趨勢。對全球大多數企業員工和管理層來說,年度打考績似乎已是既定文化的一部分,但每年非做一次的大事對要打考績或被打考績者來說,卻常不是愉快的經驗。不是記憶早已遙遠到雙方都想不.......




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