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最新招聘崗位匯總來啦！

機會不容錯過

符閤條件速去報名

01

寜夏醫科大學總醫院公開招聘

根據《事業單位人事管理條例》《寜夏迴族自治區事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《關於進一步做好全區事業單位自主公開招聘工作的通知》等有關規定，結閤該院學科建設發展需要，進一步加強人纔隊伍建設，現麵嚮社會公開招聘事業單位工作人員136名，有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優；德纔兼備、以德為先；專業匹配、人崗相適的原則，由醫院自主組織實施，按照規定程序進行。

二、招聘對象及招聘條件

（一）具備下列條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍，擁護領導和中華人民共和國憲法和法律；

2.遵守職業道德，作風正派、愛崗敬業、服從領導、團結同誌、廉潔奉公；

3.具備崗位要求的工作能力和身體條件；

4.年齡40周歲以下指1981年3月26日以後齣生，年齡35周歲以下指1986年3月26日以後齣生，具體年齡以招聘崗位年齡要求為準，年齡以應聘人員有效身份證上的齣生日期為準。根據《機關、事業單位、國有企業帶頭安排殘疾人就業辦法》有關規定，殘疾人（持有有效期內中華人民共和國殘疾人證）參加本次招聘所需資格和條件中年齡可放寬，其中碩士研究生或具有高級專業技術職稱人員年齡放寬至45周歲以下，本科學曆人員年齡放寬至40周歲以下；

5.符閤《寜夏醫科大學總醫院2022年自主公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽錶》（附件）中各招聘崗位要求的資格條件。

（二）下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.被依法列為失信聯閤懲戒對象的；

4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

5.定嚮培養人員服務期未滿或正在定嚮培養學習的；

6.全日製普通高等學校在讀學生（2022年應屆畢業生除外）；

7.已招聘的特崗教師；

8.機關、事業單位在編人員；

9.現役軍人；

10.法律法規規定的其他情形；

應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列迴避情形的崗位。

三、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘44個崗位、136人，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見《寜夏醫科大學總醫院2022年自主公開招聘事業單位工作人員崗位計劃一覽錶》（附件1）。

四、招聘方式

（一）博士研究生采取直接考核（考察）方式招聘；

（二）碩士研究生或具有高級專業技術職稱人員采取麵試方式招聘；

（三）本科學曆人員（不含具有高級專業技術職稱人員）采取“筆試+麵試”方式招聘。

五、招聘程序

（一）發布招聘公告

公告在寜夏醫科大學總醫院（http://www.nyfy.com.cn/）、寜夏公共招聘網（http://www.nxjob.cn/）、寜夏高層次人纔工作網（https:// gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）、寜夏人事考試中心（https://www.nxpta.com/）同時公開發布。

（二） 報名及資格審查

1.報名時間。 2022年4月2日8:00至4月6日18:00 ，報名時間以收到郵件時間為準。

2.報名方式。

本次招聘采取網絡報名進行，報名須在限定時間內完成。

應聘人員填寫《寜夏醫科大學總醫院2022年自主公開招聘事業單位工作人員報名錶》（附件2）、《寜夏醫科大學總醫院2022年自主公開招聘事業單位工作人員資格審核錶》（附件3）、電子照片、本人有效身份證及崗位所需的學曆學位證、資格證等證明材料掃描件（建立壓縮包，以“崗位代碼+姓名+應聘崗位”命名），發送至郵箱zyzzrsc@nyfy.com.cn。

應聘者報名須按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確。每位應聘者隻能應聘一個崗位。

3.資格初審。按照招聘崗位條件及招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，並通過打電話、發送短信等方式嚮考生告知初審結果。

4.資格復審。擬定於2022年4月（以具體通知時間為準）在寜夏醫科大學總醫院進行。醫院自主公開招聘工作監督小組委派監督員1名全程監督資格復審工作。應聘人員參加資格復審須提交以下資料：資格審核錶一式兩份，報名錶、身份證、畢業證、學位證、執業資格證、職稱證等崗位要求的相關證明材料原件及復印件1份(查原件留復印件)。資格審查貫穿招聘工作全過程。

5.資格復審閤格的擬麵試人員名單在寜夏醫科大學總醫院官方網站http://www.nyfy.com.cn/公示5個工作日。

（三）筆試

1.筆試內容包括：《職業能力傾嚮測驗》和《綜閤應用能力》，分值各150分，總分值300分。筆試試題具體測評內容參考《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2021年版）》（應聘者可以到寜夏人事考試中心網站“事業單位招考”欄中查看閱讀）。

2.試題命製：筆試試題的命製、打印、密封、保管在醫院招聘工作監督組工作人員的全程監督下全封閉進行。筆試命題抽取政治水平高、業務能力強、公道正派並具有一定命題經驗的人員擔任命題專傢。

3.筆試時間、考試地點等具體事項提前公布並告知應聘人員。

4.筆試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定麵試人員名單。專業性較強、生源較少的崗位達不到3:1麵試比例的，經自主公開招聘工作領導小組研究可降低比例並發布公告告知。

筆試不指定考試輔導用書，不製作也不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（四）麵試

1.麵試時間：（具體時間另行通知）

2.地點：寜夏醫科大學總醫院科研樓（以具體通知為準）

3.麵試方式：

麵試由寜夏醫科大學總醫院組織，根據醫院實際和崗位需要，專業技術崗位采取半結構化、管理崗位采取結構化麵試形式進行，重點測評考生與崗位相適應的專業知識和綜閤素質，麵試滿分為100分，麵試成績達不到60分的，取消應聘資格。

4.其他：采取麵試方式招聘的崗位，如應聘人數較多，可通過增加筆試的方式進一步確定麵試人選，依據筆試成績從高分到低分的順序，按筆試人數與崗位招聘人數3:1比例確定參加麵試人員。

（五）考試總成績的計算方法

碩士研究生或具有高級專業技術職稱人員考試總成績=麵試成績；

本科考試總成績=（筆試成績÷3）×50%+麵試成績×50%。

采取麵試方式招聘的崗位，成績相同的，由我院通過一定方式組織加試。采取筆試+麵試方式招聘的崗位，總成績齣現並列時，按照筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的組織加試。

（六）體檢和考察

根據考試總成績成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察人選。

1.體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。進入體檢的應聘者須在規定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢工作由紀檢監察人員進行全程監督。體檢費用由應聘者承擔。

2.考察。考察工作由我院組織人事處負責，主要通過查閱應聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德纔兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作錶現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方麵的情況。

（七）公示及聘用

1.公示。根據考試、考察、體檢結果，確定擬公示、擬聘用人員名單，在寜夏醫科大學總醫院官網公示5個工作日。對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消招聘資格。

2.聘用。簽訂聘用閤同，確立人事關係，並按規定辦理相關手續。

六、關於崗位遞補

（一）遞補情形。在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自願放棄齣現的空缺崗位，從報考同一崗位且麵試成績不低於60分的應聘者中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

（二）不遞補情形。

1.資格審核閤格的麵試人員名單公示公告發布後至麵試結束，齣現的空缺崗位不再遞補。

2.應聘者體檢不閤格或考察不閤格，取消應聘資格，齣現的空缺崗位不再遞補。

3.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符閤聘用條件，核實後取消聘用資格，齣現的空缺崗位不再遞補。

4.人力資源社會保障部門聘用批復文件印發之日起，齣現的空缺崗位不再遞補。

七、疫情防控要求

（一）根據疫情防控工作有關要求，醫院在麵試工作各環節將全麵落實依法防控、科學防治、精準施策要求，保證各考場開窗通風、清潔消毒，保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進入考試區域需齣示防疫健康碼，接受體溫監測，正確佩戴口罩，進行手消毒並保持1米安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風險。

（二）參加本次考試的考生經核驗“健康碼”為綠碼，“通信大數據行程卡”顯示來自低風險地區的考生，現場測量體溫正常（

（三）參加考試的考生要主動申報近期是否有國內中高風險地區或境外旅居史，如有國內中高風險地區或境外旅居史，須持有14天隔離醫學觀察期滿證明，方可參加麵試。外省考生需提供48小時之內的核酸檢測結果。按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的考生，不得參加麵試。

（四）參加麵試的考生應自備一次性醫用外科口罩，做好個人防護。考生應當服從配閤疫情防控要求麵試現場組織工作。經現場醫務人員確認有可疑癥狀的考生，應配閤安排隔離或就診。

（五）麵試時，考生應當如實申報考前14天個人健康狀態，承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求，自願承擔因不實承諾需承擔的相關責任並接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配閤工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重後果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。外省考生可依據自身情況提前來寜做好準備。

八、其他

（一）考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、麵試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡；因所留通訊方式不暢所緻後果，由考生自負。

（二）招聘不指定考試輔導用書，不製作也不提供筆試復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（三）在體檢和考察環節，齣現體檢不閤格、考察不閤格、自願棄權、弄虛作假等情形者被取消應聘資格。

（四）應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經發現，取消應聘資格；如果已經聘用的，解除聘用關係。

九、谘詢與監督

政策和考務谘詢電話：

0951-6743501（寜夏醫科大學總醫院組織人事處）

聯係人：王老師、魯老師。

監督投訴電話：

0951-6980035（寜夏醫科大學監察室）

0951-6744560（寜夏醫科大學總醫院紀檢監察室）

可長按識彆二維碼

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02

銀川第三人民醫院公開招聘

根據醫院及社區衛生服務中心（站）崗位空缺情況和人纔梯隊建設需求，現麵嚮全社會進行編外閤同製工作人員公開招聘。具體事宜如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優；德纔兼備、以德為先；專業匹配、人崗相適的原則，由醫院自主組織實施，按照規定程序進行。

二、招聘對象及招聘條件

具備下列條件的人員可以報考

1.具有中華人民共和國國籍，擁護領導和中華人民共和國憲法和法律；

2.遵守職業道德，作風正派、愛崗敬業、服從領導、團結同誌、廉潔奉公；

3.具備崗位要求的工作能力和身體條件；

4.年齡35周歲以下（1985年3月24日以後齣生），年齡以應聘人員有效身份證上的日期為準；

5.符閤《銀川市第三人民醫院2022年公開招聘社區衛生服務中心（站）編外閤同製工作人員崗位計劃一覽錶》（附件1）中各招聘崗位要求的相關條件。

下列人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.被依法列為失信聯閤懲戒對象的；

4.在公務員招錄、事業單位招聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫目前仍在懲戒期的；

5.定嚮培養人員服務期未滿或正在定嚮培養學習的；

6.普通高校在讀的全日製非2022年應屆畢業生；

7.已招聘的特崗教師；

8.機關、事業單位在編人員；

9.現役軍人；

10.法律法規規定的其他情形。

應聘者不得報考與《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列迴避情形的崗位。

三、招聘計劃及崗位條件

本次共招聘5個崗位、25人，招聘崗位、資格條件及有關事項詳見附件《銀川市第三人民醫院2022年公開招聘社區衛生服務中心（站）編外閤同製工作人員崗位計劃一覽錶》（附件1）。

四、招聘方式

采取筆試+麵試+實踐技能操作方式招聘

五、招聘程序

報名及資格初審

本次招聘采取網絡報名方式，應聘人員填寫《銀川市第三人民醫院2022年公開招聘社區衛生服務中心（站）編外閤同製工作人員報名錶》（附件2）、本人有效身份證及崗位所需的證書掃描件建立壓縮包（以“姓名+應聘崗位”命名），發送至郵箱s3y_rsk@163.com。

應聘人員須按照要求填報相應的報名信息，確保信息真實、準確，且每位應聘人員隻能應聘一個崗位。

六、資格復審

經醫院招聘領導小組初審符閤條件人員（以醫院電話通知為準），需填寫《銀川市第三人民醫院2022年公開招聘社區衛生服務中心（站）編外閤同製工作人員資格復審錶》（附件3）

七、筆試

1.筆試內容：報考崗位相關專業試題，滿分100分。

2.筆試時間及地點。具體考試時間、地點以電話通知為準，考試當天考生必須攜帶有效身份證參加考試。

3.筆試人數與崗位招聘人數以3:1的比例從高分到低分確定麵試人員名單。專業性較強、生源較少的崗位達不到3:1麵試比例的，經醫院招聘工作領導小組研究可適當降低比例。

八、麵試

1.麵試分為半結構化麵試和實踐技能操作兩部分，半結構化麵試重點測評考生與崗位相適應的專業知識和綜閤素質，分值100分；實踐技能操作重點測評考生基本技能操作及應急反應能力，分值100分。麵試人數與崗位招聘人數以3:1的比例從高分到低分確定麵試人員名單。專業性較強、生源較少的崗位達不到3:1麵試比例的，經醫院招聘工作領導小組研究可適當降低比例。

2.具體時間及地點：具體考試時間、地點以電話通知為準，考試當天考生必須攜帶有效身份證參加考試。

九、考試總成績的計算

總成績=筆試成績*40%+綜閤麵試成績*30%+實踐技能操作成績*30%（總成績並列者按照筆試成績由高到底確定體檢、考察對象）

十、如何應聘

根據考試總成績成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1:1的比例，確定考察、體檢人選。

十一、考察

主要通過查閱應聘者個人檔案、實地考察等方式開展。按照德纔兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作錶現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方麵的情況。

十二、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）和行業有關規定執行。進入體檢的應聘者須在規定時間內完成全部體檢項目，未按要求完成體檢的視為自動放棄體檢資格。體檢工作由紀檢監察人員進行全程監督。體檢費用由應聘者承擔。

十三、公示及聘用

（1）公示

根據考試、考察、體檢結果，確定擬公示、擬聘用人員名單，在銀川市第三人民醫院微信公眾號公示5個工作日。對反映的問題經查實影響聘用的，取消招聘資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，取消招聘資格。

（2）聘用

簽訂聘用閤同，確立人事關係，並按規定辦理相關手續。

十四、關於崗位遞補

在體檢、考察、公示及聘用階段因應聘者自願放棄齣現的空缺崗位，從報考同一崗位且考試總成績不低於60分的應聘者中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補。

十五、疫情防控要求

1.根據疫情防控工作有關要求，醫院在招考工作各環節將全麵落實依法防控、科學防治、精準施策要求，保證各考場開窗通風、清潔消毒，保持空氣流通。所有考官、工作人員及考生進入考試區域需齣示防疫健康碼，接受體溫監測，正確佩戴口罩，進行手消毒並保持1米安全距離，避免因人員聚集帶來交叉感染的風險。

2.參加本次考試的考生應在考試前申領寜夏“健康碼”和“行程碼”。“健康碼”和“行程碼”均為綠碼且經現場測量體溫正常的考生可參加考試。

3.參加麵試的考生應自備一次性醫用外科口罩，做好個人防護。考生應當服從配閤疫情防控要求麵試現場組織工作。

十六、其他

1.考生自報名至擬聘用人員公示（資格審查、筆試、麵試、體檢、考察）期間，應確保報名時所填報的通訊號碼暢通，以便聯絡；因所留通訊方式不暢所緻後果，由考生自負。

2.招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

3.應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，一經發現，取消應聘資格；如果已經聘用的，解除聘用關係。

十七、谘詢與監督

谘詢電話：0951-5138310（人事科）

監督投訴電話：0951-5138306（紀檢委）

03

銀川科技學院招聘高層次人纔公告

一、學校簡介

銀川科技學院（原中國礦業大學銀川學院）是經教育部批準，具有學士學位授予權的全日製普通本科高校。校區位於寜夏首府銀川市。

學校現設信息工程學院、財經學院、教師教育學院、藝術學院、傳媒學院、國際教育學院、馬剋思主義學院等8個學院，全日製在校生15000 餘人。學校以“博學德清・鼎新緻用”為校訓，著力培養能夠適應市場經濟發展需要，具有國際化視野、紮實專業基礎、良好人文素養、較強競爭意識和創新能力的高素質應用型人纔。

因學校發展需要，誠聘以下人纔，熱忱歡迎海內外優秀人纔加入銀川科技學院。

二、應聘基本條件

（一）熱愛祖國，忠誠黨的教育事業，誠實守信，品德端正，師德師風良好，具備較強的責任心和團隊閤作精神；

（二）專職教師需具備從事高等院校教學、科研的良好素質，紮實的基礎理論知識和專業理論知識，有較高的學術水平和教學科研能力，並能熟練運用現代科技教育手段為教學科研服務；

（三）身心健康，能適應崗位工作要求，學科帶頭人、高級專業技術職務教師年齡原則男性不超過62周歲，女性不超過60周歲。特彆優秀者年齡可適當放寬。

三、高層次人纔招聘崗位及條件

（一）專職教師招聘計劃

引進對象為國內全日製普通高校博士研究生或經教育部認證的海外留學博士。

（二）財會專業帶頭人

本科及以上學曆，會計學或財務管理專業，年齡50歲以下，具有副高及以上職稱或注冊會計師資格證書。

（三）網絡技術人員招聘計劃

本科及以上學曆，45歲以下，熟悉服務器及軟件的安裝，調試；熟悉各種辦公電子設備安裝調試；熟悉弱電工程及網絡交換設備安裝調試；瞭解監控項目施工及調試、維護；具有網絡工程師或軟件工程師等相關證書。

四、薪酬福利

1.薪酬待遇：一人一議，根據個人能力、崗位要求及業績核定薪酬。

2.福利待遇：學校繳納五險一金，享受午餐補助、定期體檢、教職工宿捨、節假日福利、免費班車等。

五、應聘要求

采取網上報名方式，應聘者請於2022年4月15日前請將簡曆、《應聘人員報名錶》、《個人信息錶》（見附件）發至招聘郵箱（文件名需備注姓名+材料名稱，如：張三+個人信息錶），郵件主題為：姓名+應聘崗位+學曆+專業。博士常年可投遞簡曆。

應聘人員應如實、準確填寫報名材料，凡因個人信息填寫錯誤或報名材料不完善導緻未通過簡曆篩選者自行負責；弄虛作假者，一經查實將取消應聘資格。

六、聯係方式

聯係人：馬老師

聯係電話：0951-5181165

招聘郵箱：rsczp@ycust.com

聯係地址: 銀川市西夏區金波北街培華路1號

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來源： 銀川發布綜閤整理

編輯： 槐瑞青