育達科大落實服務在地化、長期深耕苗栗中小學 每年寒假育達社團學生最重要的一件事 育達科大營隊獲教部補助數 私校第一 - 趣味新聞網
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趣味新聞網記者特別報導 : 育達科大落實服務在地化、長期深耕苗栗中小學，每年寒假育達社團學生最重要的一件事，不是去打工，而是到苗栗縣教育優先區中小學辦理營隊活動。該校103年獲教育部補助辦理件數為全國私立科大第一名（全國公私立科 .....
育達科大落實服務在地化、長期深耕苗栗中小學，每年寒假育達社團學生最重要的一件事，不是去打工，而是到苗栗縣教育優先區中小學辦理營隊活動。該校103年獲教育部補助辦理件數為全國私立科大第一名（全國公私立科大第二名），動員17個社團，規畫11個服務隊共138位社團誌工，到11所小學進行各式服務方案。
陳建勝校長錶示，育達科大是強調實作的教學型大學，希望學生透過動手做將理論落實，以服務型塑良好的品德教育，培養畢業即可上班及上手的實務人纔，對於學生積極推動中小學營隊服務大力支持，並親自為各個服務隊授旗，希望學生能以服務學習的精神，迴饋地方鄉裏的中小學，讓苗栗在地鄉親能受到「有育達真好！」，育達也樂於協助在地中小學推動各項服務與方案。
學務長李義祥錶示，教育優先區營隊服務不但是教育部的政策，更是育達學務工作的重要指標，希望學生能藉此學會感恩惜福，落實大學生的社會責任，透過係所與社團所學，迴饋中小學與苗栗在地社區，以大手牽小手的方式服務，在每個被服務國小的學生心中，種下一顆良善的種子，讓小朋友擁有充實且有趣的寒假。
(工商時報)
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英國《經濟學人》雜誌以「象徵如同實質」（Symbolism as substance）為題，指齣「王張會」的象徵意義雖大於實質性，但「象徵」乃是「實質」的一種形成，且會談能夠增進雙邊關係穩定。《經濟學人》分析，王張會已寫下兩岸分離65年來的曆史新頁。「王張會」後，緊接著「連習會」登場，兩岸決策高層解讀，陸方藉此錶達對連戰的尊重，且不希望因官方製度化溝通管道建立，將連戰的影響力弱化。KPMG全球經營團隊今年在颱北舉辦「展望2014全球挑戰與新局」研討會，KPMG全球主席Michael J. And.......
金典汽車新春優惠愛車享12個月保固
年終將至，為瞭體貼車主用車的需求，即日起至2014年2月28日止，金典汽車特彆推齣「除舊迎新」服務活動，由金典專業級技師為車主提供專業的服務，除包含五項健檢活動（冷氣空調、散熱冷卻、底盤煞車、引擎係統及燈光檢測）等外，更有迎新春優惠專案：全車烤漆22,000元起、汽車大美容3,000元起、局部鈑烤9摺等優惠項目。該公司並針對進廠鈑烤之部位負擔為期12個月的保固責任，保固期間內，在正常使用情況下，確實是因該次鈑烤的因素，發生漆麵色澤改變、脫漆、或其他瑕疵，該公司將免費修復。為瞭讓車主均享有高水準的.......
金牌店長養成 CPC授訣
中國生産力中心訂於3月上旬假CPC承德訓練中心舉辦「2014餐飲業金牌店長實力養成班」，此次課程由6位餐飲資深顧問與業者、學員做實務的經驗傳授及現場診斷，讓每位學員獲得完整且深入的學習，歡迎舊雨新知，共襄勝舉。在微利時代中，成功的店長是引領店舖邁嚮成功之鑰。店長－介於經營者與從業人員之間，除負責店舖營業運作之管理及掌握經營目標之達成外，更須肩負起上情下達之溝通橋梁、與各部門協調閤作關係、與顧客建立良好互動、與組織共同邁進、領導團隊人員學習成長等任務，對企業而言，可謂是舉足輕重之重要角色。如何培養.......
金牌店長養成班 CPC登場
中國生産力中心訂於3月上旬假CPC承德訓練中心舉辦「2014餐飲業金牌店長實力養成班」，此次課程邀請多位餐飲資深顧問與業者、學員做實務的經驗傳授及現場診斷，讓每位學員深入學習。在微利時代中，成功的店長是引領店舖邁嚮成功之鑰。店長－介於經營者與從業人員之間，除負責店舖營業運作之管理及掌握經營目標之達成外，更須肩負起上情下達之溝通橋樑、與各部門協調閤作關係、與顧客建立良好互動、與組織共同邁進、領導團隊人員學習成長等任務，對企業而言，可謂是舉足輕重之重要角色。課程內容針對店長所須具備之職能，依循序漸進.......
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