新聞提要：美國禁止移民打工最新法規在阿拉巴馬州上路 目的為要讓當地人民就業 《全球財經周報－北美》3K産業等嘸人 - 趣味新聞網
發表日期 2011-12-11T01:30:08+08:00
趣味新聞網記者特別報導 : 新聞提要：美國禁止移民打工最新法規在阿拉巴馬州上路，目的為要讓當地人民就業，但問題是，美國人不想做這些骯髒、辛苦、危險的工作。美失業率居高不下，傷透政府高官腦細胞，就把腦筋動到移民者身上，禁止雇用移民 .....
新聞提要：美國禁止移民打工最新法規在阿拉巴馬州上路，目的為要讓當地人民就業，但問題是，美國人不想做這些骯髒、辛苦、危險的工作。
美失業率居高不下，傷透政府高官腦細胞，就把腦筋動到移民者身上，禁止雇用移民者工作，但問題是在地美國人根本對工作挑東挑西...。
美國阿拉巴馬州的鯰魚處理工廠Harvest Select內原本有無數來自瓜地馬拉的移民，然而，隨著新移民法在9月29日上路，禁止這些移民者工作。Harvest Select工廠經營者羅德斯頓時驚慌失措，因工廠陷入缺工危機。
阿拉巴馬州長期仰賴中南美洲移民，從事辛苦勞力密集工作，卻也引來工作機會被移民搶走批評聲浪，州政府最新法規「HB56」禁止移民從事經濟活動，目的在於提供職缺給當地美國人。
和羅德斯一樣不知所措的還包括當地農場、旅館、養雞場和建築業的經營者，原本他們僱用無數的移民勞工擔任農夫、女侍、洗碗工、養雞人員、建築工，如今都麵臨缺工之苦，留下一堆工作無人來做。
移民者偷走工作機會?
阿拉巴馬州失業人口約達21.1萬人，在Harvest Select所在地佩裏郡，失業率更高達18.2％，此數據幾乎是美國整體失業率的兩倍。促成這項法案的共和黨州長班特利（Robert Bentley）即錶示，移民勞工偷走美國人的工作。
矛盾的是，當地美國人對於這些釋放齣來的工作機會，卻是興趣缺缺。
許多僱主反彈強烈，認為最新移民法規太過可笑，強調移民並未搶走任何人的工作，企業主會僱用外國勞工，是因為他們找不到願意接下這份工作的美國人。
在美政府緻力於降低失業率的同時，美國仍有許多工作乏人問津，那些大多是所謂的3K産業，意指辛苦、汙穢、危險的行業（3K齣自日文發音：骯髒kitanai、辛苦kitsui、危險kikem）。
烈日下，來自中南美洲的卡思楚彎著腰、熟練地在番茄田作業，伴隨他辛勤工作的還有他的團隊：父親、錶兄弟以及一些朋友，他們每日揮汗如雨地在收成番茄，他們從早上7點就不曾停下來休息，每採收一籃25磅的番茄，工資2美元，卡思楚預估，到6點下班可賺得60美元。
美國人不願辛苦工作
現年34歲的卡思楚已非法打工19年，對於新移民法實施，他既緊張又害怕，因為不久前還有許多中南美洲勞工在這片田工作，現在隻剩下他們。
卡思楚錶示，採收番茄的工作不輕鬆。他無法理解為什麼美國人明明就不想做這份工作，政府卻要強迫他們做，他說：「他們隻會來一天，第二天就不會來瞭。」
然而，另有一派人士持不同意見，他們認為辛苦、骯髒的工作還是會有人做，隻要僱主願意提供較高的薪水和較好的褔利。對於僱主而言，他們也有滿肚子的苦水。
Harvest Select老闆羅德斯也明白美國人不願意為微薄的工資而在此屈就，但他也不知該怎麼做。羅德斯直言：「對不起，我真的沒辦法付給那些人每小時13美元薪資。」
雖然Harvest Select是阿拉巴馬州規模數一數二的鯰魚處理工廠，其銷售通路包括Food Lion、Harris Teeter、Sam's Club等知名超市，但羅德斯錶示，該廠麵臨海外業者的競爭壓力，對手廠商支付給員工更低的薪水，倘若他要調高薪資，勢必會對經營造成壓力。
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第一銀行今年雖受慶富案影響，但在新董事長董瑞斌上任後，積極提振士氣，為配閤全國軍公教人員明年加薪3％，一銀董事會上周五通過加薪案，自明年起整體平均加薪3％，是自2011年後、2015年後的再次加薪，並針對基層人員大舉加薪，最多可加薪11％。董瑞斌指齣，由於一銀起薪較低，因此常常半年、1年的流動率就高達3～4成，為避免一銀成為其他銀行的人纔搖籃，這次高階加薪少、基層加薪多，例如針對第五職等、第六職等大舉加薪，舉例來說，以晉用最多人的37,000元級為例，這次就調整成39,500元。至於慶富案提存是.......
一銀涉慶富案 顧：不排除約詢蔡慶年
第一銀行主辦慶富獵雷艦聯貸案，金管會已完成相關金檢，行政調查進入最後階段。金管會主委顧立雄昨（15）日透露，將視調查狀況，不排除約詢前一銀董事長蔡慶年。據瞭解，銀行局已邀蔡慶年釐清相關細節及陳述意見，但昨天金管會並未證實。慶富承包國防部獵雷艦建造案，之後卻爆齣詐貸及無法還款等情事，顧立雄先前在立院承諾對慶富集團相關授信案都要進行金檢，其中205億元獵雷艦聯貸案，主辦行一銀的金檢已完成，但因為金管會對金融機構或負責人進行懲處前，都會請對方陳述意見，最後纔會公布懲處方式。先前顧立雄錶示，一銀主辦獵雷.......
一顆蘋果帶動 10月製造業生産指數長紅
受蘋果iPhone新機拉貨潮帶動，10月電子零組件業生産指數創下曆史新高，年增高達7.63％，受益電子零組件業好錶現，製造業生産指數連18個月正成長。經濟部統計處預估，全年製造業生産指數有望創曆史新高，年增幅3.6％上看3年最大增幅。經濟部統計處昨（23）日公布10月工業生産指數。工業生産指數年增2.85％，當中最重要的製造業生産指數113.87更創下曆年同月新高，年增3.1％。統計處副處長王淑娟錶示，製造業生産指數主要是受到電子零組件業拉抬，因各大國際品牌新品接連上市，帶動半導體高階製程需求擴.......
丁磊作東 20大老身價驚人
第4屆世界互聯網大會正在浙江烏鎮舉辦，網易董事局主席兼CEO丁磊於3日做東宴請多位互聯網大老齣席晚宴。據統計，今年齣席這場飯局的大老多達20位，加總公司市值高達5兆元人民幣（下同），被網友稱為「東半球價值最貴的飯局」。華爾街見聞報導，丁磊從2014年至今，已連續4年利用互聯網大會召開之際，宴請互聯網同行大老吃飯，而且陣容一年比一年壯大。報導稱，2014年時，聚餐的大老總計9位，今年陣容已達到20人。除瞭丁磊，包括騰訊董事會主席馬化騰、百度董事長李彥宏、京東董事局主席劉強東、搜狐董事局主席張朝陽、.......
三信董事改選 遠航陣營拿下5席
三信商銀昨（22）日召開股東臨時會，改選15席董事（含獨董），三信公司派（含泛公司派）取得10席董事（含3席獨董），三信董事長廖鬆嶽可望續任，續保經營權。另手中持股三信9.67％的和築投資，原推齣2席董事，但會中全數轉嚮支持遠東航空集團，使得持有三信4％股權的遠航陣營，在各路委託書支持下，共掌握三信約26.74％股權，共搶下5席董事。廖鬆嶽錶示，預計15天內召開董事會，改選新任5席常務董事（含董事長），公司派可望全拿5席常董，他也可望續任董座。因三信公司派與遠航集團的董事（含獨董）席次爭奪戰，已.......
三十而立 創造無數第一
遠東SOGO今年歡慶30周年，SOGO董事長黃晴雯指齣，30年來SOGO創造無數個「第一」，包括「東南亞最大的百貨」、第一傢引進日係精緻服務百貨，第一傢擁有令人驚艷的SOGO電梯小姐至今，甚至提供全颱第一傢「一次購足」的全客層百貨體驗，成為業界傳奇。黃晴雯說，30年來SOGO颱北忠孝館績效亮眼，始終勇冠全颱第一的化妝品坪效與營收，被業界譽為「美妝天後宮」，每年吸引國際精品集團總裁親自到店參觀。黃晴雯錶示，SOGO百貨在2015年「SOGO CSR元年」開始，短短幾年已集結「百貨第一、取得環保署《.......
三方閤約 政策聯貸 逾50億須照會
因慶富案而受到財金兩大部會高度矚目的「三方閤約」，據透露，初稿版本已在上周五齣爐，即將於本周二在銀行公會討論。根據銀行公會初步規劃的版本，未來政府部會相關的工程貸款，不論規模大小，都須訂定三方閤約，但融資規模50億元以上的案件還要再加入「照會機製」。知情銀行指齣，銀行公會授信小組已將內部擬好的三方閤約範本，在上周五發函給銀行公會各會員，預定本周二先由授信委員會討論。主要重點有二；一是將依融資規模50億元作為重大工程與一般工程的分界；二是對於重大工程，除瞭三方閤約外，還將加入「照會機製」，即以50.......
三星好猛 上季賺11兆韓元
三星電子周二宣布上季（7至9月）淨利11.19兆韓元（約颱幣3,020億元），是今年以來第2次季度獲利創新高。該公司也宣布明年起的3年內總計將發放29兆韓元股息（約颱幣7,827億元）。三星為瞭延續半導體及顯示器的競爭優勢，也宣布今年資本支齣增加81％至46.2兆韓元（約颱幣1.247兆元），創下史上新高。三星預計本季資本支齣將集中在半導體設備投資。周二收盤，三星股價大漲2％至275.4萬韓元。今年以來該公司股價漲幅高達50％。三星上季營收年增30％至62.05兆韓元，創下曆史新高，主因是去年同.......
三星挑釁 張忠謀沒在怕!
南韓三星積極擴産，明年底將超越聯電、躍居全球第2大晶圓代工廠，對此颱積電董事長張忠謀說，與三星競爭問題已被問瞭1年，他還是一句話，「三星是個可畏的對手」，看得齣雙方已有好幾個競爭戰場，不過颱積電有極大的信心，會拿到最後的勝利。颱積電昨（9）日在中科舉行晶圓15廠第3期動土典禮，明、後年15廠皆有新産能開齣，據研調機構預估，明年颱積電全球市占率將有機會進一步提升至55％，不過，隨著三星明年在晶圓代工的資本支齣規劃、倍增至70億美元，一次就拉近與颱積電的距離（颱積電今年約73億美元），麵對三星的來來.......
三星高層改組 少東人馬當傢
三星電子周二宣布高層人事世代交替，零件、手機和消費電子3大事業部門負責人3上3下，首次區隔執行長和董事長職務，仍維持現行3位共同執行長的管理結構不變。半導體部門總裁金奇南（Kim Ki-nam）升任零件部門負責人，接替副董事長暨執行長權五鉉。1981年進入三星的金奇南為權五鉉的得力助手。權五鉉本月稍早宣布明年3月退齣管理階層，震撼業界。手機部門主管高東真（Koh Dong-jin）將取代申宗均，擔任IT與行動通訊部門負責人和總裁，掌理三星的手機業務。影像顯示器部門主管金玄石（Kim Hyun-s.......
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