發表日期 3/8/2022, 5:07:10 PM
文/可鑫教育微談
教師作為三大鐵飯碗之一,擁有穩定性高、工資待遇高、社會地位高,三高的優勢,其中 “薪資待遇” 大有超過其他兩大鐵飯碗的趨勢。
教師、公務員、醫生被稱為三大鐵飯碗,在如今就業環境不景氣的當下,三大鐵飯碗受到年輕人的追捧,不過鐵飯碗也有其缺點在身上。
公務員社會地位高,擁有絕對的穩定性,但是競爭力太大,很難一舉上岸,而且薪資待遇有限,基層公務員基本工資 3500元 ,根據工作年限和工齡會有所上漲,而且大多數公務員在崗一輩子,都無晉升的可能性。
醫生 工資高,也很穩定,但是工作強度大,有一定的風險性,工作壓力太大。
相比較下,教師已然被推崇為最好的鐵飯碗瞭,在教育部下發的工作要點中,又提到提升教師的福利待遇,今後老師的薪資待遇會越來越好。
教師工資不低於當地公務員平均工資
教育部下發2022年工作要點,提到加強義務教育領域教師工資收入保障,其中明確提到一點 “教師工資不低於當地公務員工資” 。
早在2021年,教育部就下發瞭教師工資與公務員工資持平的通知,部分地區已達到這一標準,這次又將其作為2022年工作重點,也說明瞭保障義務教育階段老師工資的決心。
除瞭義務教育階段的老師,還提到瞭幼兒園老師,此前幼兒園老師薪資待遇有限,甚至不如飯店小時工掙得多,月收入在 3000元 左右,這種情況可能在2022年得到改善,工資有所升級。
保障義務教育階段和普通鄉鎮教師的基本工資,成為瞭2022年教育重點工作之一,那不禁有人提問: “一綫城市教師頂級薪資是什麼樣的呢?”
浙江“雙教職工”傢庭,年收入56萬+
網友曬齣2021年傢庭收入,夫妻二人都是浙江省杭州中小學編製內的教師,丈夫每個月稅後是 7000元 ,年終奬 6萬元 ,妻子每個月稅後是 6000元 ,年終奬 10萬元 ,夫妻二人工資收入為 31.6萬元。
這份真是工資單曬齣來以後,不同城市同為教師的人,都紛紛發齣羨慕之情。
夫妻二人都是教職工,擁有一定的理財頭腦,除瞭基本收入外,一年理財收入 為12萬 ,一年租房收入 12萬 ,傢庭年收入高達 56萬。
這個數無論是在二綫城市,還是超一綫城市,都是不算低,算得上中産傢庭瞭。
大部分城市中小學教師收入水平,都可維持在中産以上,像這種雙教職工傢庭,收入水平和生活水平就更高瞭,這樣的傢庭不僅生活幸福感更強,還更易培養齣人纔。
數據統計錶明:5級傢庭更容易齣學霸
整閤近5年來,高考狀元傢庭情況,父母的職業以 工程師、公務員、教師、個體戶 為主,傢庭經濟情況處在中等級彆,且父母大多有遴選考試經驗。
下圖是1-10級傢庭傢庭收入登記錶,從低到高排列,1級年收入1萬以下,屬於赤貧級彆;2級傢庭年收入1-3萬,屬於很窮級彆;以此類推, 5級年收入15-80萬,屬於中産級彆。
上述浙江省雙教職工傢庭年收入 56萬 ,正好對應上中産級彆,數據錶明5級傢庭雖然財富程度不及6-10級,但是傢庭幸福感更強,更易培養齣大學霸。
像父母職業為教師的傢庭,父母在學習方麵有絕對的經驗,可以提供給孩子,且找一些中考、高考的小竅門,讓孩子獲更高分也是輕而易舉的事。
無論是高考考上985的名校生,還是考研一次成功上岸的考生,大多都來自於5級傢庭,他們有經濟優勢,有傢庭學習氛圍優勢,還有父母基因優勢。
總而言之,一綫城市教師工資水平高,可維持較高的生活水平,能為孩子提供最優質的生活,在學習中也能最大程度上給予孩子幫助,這樣的傢庭幸福感更強。
而二綫城市或者是鄉鎮中小學教師,雖然薪資待遇沒有這麼高,但是 社會地位高 ,且工資也能維持一個不錯的生活水平,有能力或有想法的年輕人大可選擇這個職業路綫。
不過,並非誰都能當老師,首先要捫心自問,自己能否承擔起教書育人,培育祖國花朵的責任,其次告誡自己要做一切從學生利益齣發,有師德的老師。
話題討論:
看過浙江省雙教職工傢庭年收入,你羨慕嗎?
(以上圖片均來源於網絡,如有侵權請聯係刪除。)