發表日期 5/20/2022, 6:55:11 PM
點擊下方名片,關注我們
來源:朝陽市人力資源與社會保障局
根據城發集團業務發展需要,加快人纔隊伍建設,培養作風硬朗、專業素質優秀、人纔結構閤理的專業技術隊伍,城發集團擬通過閤理高效的招聘程序,麵嚮社會公開招聘相關工作人員,為集團的發展儲備人力資源,現將招聘有關事宜公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開招聘、公平競爭、公開選拔、擇優錄取”的原則,從品德、知識結構、思維邏輯、專業技能、綜閤素質等方麵進行全麵審核。
二、招聘基本要求
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有過硬的政治素質和良好的道德品德,具備從事招聘崗位工作的專業技能;
(四)具有正常履職的身體條件;
(五)具備招聘崗位需要的學曆要求;
(六)具備招聘崗位需要的年齡要求;
(七)具有招聘崗位所要求的其他條件;
(八)履行朝陽市疫情防控相關規定;
(九)具有下列情形之一的人員,不得報名:
1、受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;
2、因違法違紀被開除、辭退或解聘的;
3、涉嫌違法違紀正在接受調查,尚未作齣結論的。
三、招聘崗位、數量及招聘條件
1、法務專員
崗位條件:
(1)全日製本科及以上學曆;
(2)有法律方麵工作經驗,精通公司法、閤同法、知識産權相關法律事務;
(3)具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底,可以獨立處理訴訟案件;
(4)具有律師資格證者優先。
2、審計專員
崗位條件:
(1)全日製本科及以上學曆;
(2)具有審計師或中級會計師以上資格;
(3)精通審計、稅務法律法規;
(4)具有3年以上審計工作經驗或會計師事務所工作經曆。
3、會計師
崗位條件:
(1)全日製大專及以上學曆;
(2)具有8年以上管理會計工作經驗;
(3)熟悉財務管理工作,精通企業會計核算,熟知國傢的財經法律、法規、規章製度、方針和政策;
(4)具有高級會計職稱。
4、投融資部主管(集團中層正職)
崗位條件:
(1)大專及以上學曆;
(2)具有纍計10年以上行業工作經曆,且具有5年以上企業管理工作經曆;
(3)熟悉投資業務流程及相關法律法規,能撰寫投資方案和主持投資項目的調研、分析、方案、監控、評估和管理工作;
(4)具有較豐富的資本運作經驗與較強的財務風險控製能力,能配閤金融機構設計具體的融資模式。
5、置業公司營銷業務主管(子公司中層正職)
崗位條件:
(1)大學及以上學曆;
(2)具有10年以上房地産營銷工作經曆,5年以上團隊管理經驗;
(3)對房地産行業、客戶和媒體有深刻理解和控製能力,熟悉房地産的銷售和售後服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富於創新精神;
(4)良好的規劃、組織、策劃、方案執行和團隊領導能力,具備較高的人際溝通和談判技巧。
6、置業公司工作人員
崗位條件:
(1)全日製大專及以上學曆;
(2)語言錶達能力強,具有協調及解決事務的能力;
(3)具有一定的文字功底,熟練操作辦公應用軟件。
四、工資待遇
本次招聘錄用員工簽訂固定期勞動閤同,工資執行城發集團工資標準。平均工資標準3000元/月起(含“五險一金”個人承擔部分),試用期2個月,試用期滿考核閤格轉正。
五、招聘程序
由朝陽城市發展集團有限公司成立招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室負責招聘具體工作。
招聘工作按照以下程序進行:
(一)招聘公告
由招聘工作領導小組在朝陽市人力資源和社會保障局網站發布公告。自招聘公告之日起七個工作日內,即日起至2022年5月27日下午17:00止。
(二)網上報名
1、報名方式:相關材料電子版、掃描件需製成壓縮文件發送至
2、報名者應提交資料:
(1)應聘者填寫完整的電子版《報名錶》(Excel格式),附近期免冠彩色照片電子版。報名登記錶(附件)到朝陽市人力資源和社會保障局網站下載。
(2)畢業證、學位證掃描件、學信網教育部學曆證書電子注冊備案錶PDF電子文檔;
(3)取得相關職稱或職(執)業資格的需上傳證書、工作證明等材料;
(4)有效的居民身份證正反麵掃描件電子版(1張A4紙排版)。
(三)簡曆篩選
招聘工作領導小組辦公室按照招聘條件,對報名人員提供的相關身份信息、學曆學位、職稱證書等材料,進行簡曆篩選。
提交報名資料主要信息不實、不符閤招聘崗位條件的,資料審驗為不閤格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或僞造學曆證明及其他有關資料騙取考試資格的,取消本次報考資格。
(四)資格審核
已通過簡曆篩選的應聘者,需攜帶紙質《應聘報名錶》(本人近期一寸免冠照片粘貼在報名錶右上方指定位置),連同本人身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁)、學曆學位證書、專業技術職稱證書、執(職)業資格證書等相關資料的原件、復印件,按電話或短信通知的時間、地點進行資格審核(所有資料的復印件均使用A4紙)。
集團嚴格按照公告及崗位資格條件,對應聘者報名資格進行審查確認。主要審查應聘者提供的身份證、學曆學位證書、專業技術職務資格證書,執(職)業資格證書以及招聘信息中所涉及的資曆和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程,如個人條件不符閤申報崗位要求的,隨時發現均可取消其應聘資格。
(五)麵試考核
經資格審核閤格的應聘者,按照不低於1:3的比例確定麵試人員。由城發集團招聘工作領導小組辦公室統一電話或短信通知,接到短信通知的應聘者,須攜帶本人身份證原件,按照電話或短信通知,在指定時間,到指定地點參加麵試。
麵試采取結構化麵試的形式,主要瞭解應聘者的思想政治素質、工作能力和業務水平、工作態度等。考察應聘者團隊閤作意識、應變能力、語言錶達能力、綜閤分析能力及對應聘崗位的認識、能崗匹配程度。根據麵試成績排名,按照各職位麵試閤格人員和招考計劃1:1的比例確定體檢、考察人選。
(六)體檢及政審考察
體檢及政審考察由招聘工作領導小組組織。如考察者因體檢或政審未予以通過,將以麵試高分到低分的順序依次遞補。
六、其他事項
1、報考人員請選擇朝陽市人力資源和社會保障局官方崗站查看公告及相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤,由本人自行負責。
2、本次考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3、本次考試堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格報考時間和程序,報名人員提供的信息和資料應真實可靠,如發現弄虛作假,一經查實,取消考試資格。
4、招錄工作程序在城發集團審計監察室全程監督下進行,並公開接受社會及有關部門監督。
5、嚴格紀律監督。招錄工作實行迴避製度,凡可能影響招錄公正性的工作人員,應當迴避。對違反招錄紀律的工作人員,視情節嚴重給予黨紀、政務處分。
6、報名實行誠信承諾製度,報名者填報的信息應真實有效,如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。每名考生隻能報考一個崗位。
七、聯係電話
本次招聘信息均以朝陽市人力資源和社會保障局發布為準,本公告未盡事項由朝陽城市發展集團有限公司負責解釋。
谘詢時間:周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-17:00。
特此公告。
朝陽城市發展集團有限公司
2022年5月19日