市直機關公開遴選和選調61人 - 趣味新聞網

【鹹寜市直】

2022年湖北鹹寜市市直機關公開遴選和選調公務員61名公告

報名時間：2022年3月8日8:30至3月15日17:00

2022年湖北鹹寜市市直機關公開遴選和選調公務員61名公告

為建設高素質專業化公務員隊伍，加大從基層一綫培養選拔公務員力度，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員調任規定》《公務員公開遴選辦法》《黨政領導乾部選拔任用工作條例》和《湖北省公務員公開遴選實施細則（試行）》等有關規定，結閤工作實際，決定開展2022年度市直機關公開遴選和公開選調公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、公開遴選和公開選調職位

2022年度市直機關公開遴選和公開選調公務員共有26傢市直機關46個職位61個計劃，其中34個公開遴選職位48個計劃，12個公開選調職位13個計劃。具體職位見《鹹寜市2022年度市直機關公開遴選（選調）公務員職位錶》（附件1）。

二、報名範圍、資格和條件

（一）公開遴選

1.公開遴選範圍：全市縣級以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；全市縣級參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

2.報名人員應當具備以下基本資格條件：

（1）具有良好的政治素質、專業素養，品行端正，實績突齣，群眾公認。

（2）具有2年以上基層工作經曆和2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經曆。

上述基層工作經曆是指在縣（市、區）以下黨政機關、參照公務員法管理機關（單位），各級各類國有企業、事業單位(不含市級及以上參照公務員法管理單位）、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經曆。軍隊轉業乾部在軍隊團和相當團以下單位工作的經曆，可視為基層工作經曆。

除選調生外，應符閤在本級機關或本機關工作的最低年限，沒有服務年限要求的，須在本級機關工作2年以上。本級機關工作年限，從辦理正式調動、錄用手續之日起計算。

2011年以後的選調生，必須符閤選調生管理相關規定，除當年招錄政策規定可以分配到縣直單位外，其他人員錄用後必須在鄉鎮（街道）或村任職滿2年，期間不得藉調或交流到上級機關。

（3）公務員年度考核均為稱職以上等次。

（4）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經曆，現擔任與報考職位相同層次的職務（職級）。

（5）除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡一般不超過35周歲（1986年3月以後齣生）。

（6）大學本科及以上文化程度（公安機關、強製戒毒所崗位需大專及以上文化程度）。

（7）具有正常履職的身體條件和心理素質。

（8）符閤公開遴選職位要求的其他資格條件。

（9）法律、法規規定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除黨籍的。

（2）被依法列為失信聯閤懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作齣結論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）進入公務員隊伍或現單位時有服務期限定，未滿服務年限或對轉任有其他限製性規定的。

（6）尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或提拔擔任領導職務未滿1年的。

（7）參加過2022年度各級公開遴選、公務員招錄考試的。

（8）法律、法規規定的其他情形。

報名人員不能報考與本人有夫妻關係、直係血親關係、三代以內旁係血親關係、近姻親關係等迴避關係的公務員所在的同一機關。直係血親關係包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；三代以內旁係血親關係包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、錶兄弟姐妹、侄子女、甥子女；近姻親關係包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁係血親的配偶。

（二）公開選調

1.公開選調範圍：全市未納入參照公務員法管理的事業單位中從事公務的人員。

2.公開選調職位為鄉科級副職領導崗位。報名人員除應當具備公務員法、《黨政領導乾部選拔任用工作條例》和《公務員調任規定》要求的條件外，還應當具備以下基本資格條件：

（1）具有公開選調職位要求相當的工作經曆和任職資曆。

（2）除公開選調職位對年齡有特殊要求外，年齡原則上不超過40周歲（1981年3月以後齣生）。

（3）全日製大學本科及以上文化程度。

（4）具備公務員法及其配套法規規定任公開選調職務纍計所需的最低工作年限。

（5）具有正常履職的身體條件和心理素質。

（6）符閤公開選調職位要求的其他資格條件。

（7）法律、法規規定的其他條件。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調：

（1）因犯罪受過刑事處罰的。

（2）被開除黨籍的。

（3）被開除公職的。

（4）被依法列為失信聯閤懲戒對象的。

（5）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作齣結論的。

（6）受處分期間或未滿影響期限的。

（7）正在接受審計機關審計的。

（8）法律、法規規定的其他情形。

報名人員不能報考有迴避關係的選調職位。

本次公開遴選和公開選調關於計算工作經曆年限的截止日期為2022年7月31日。任職時間、報考年齡等其他涉及時間計算的，截止時間為2022年3月。年齡、學曆等信息以乾部人事檔案審核認定結論為準。

三、工作程序

（一）報名

報名采取個人申請與組織推薦相結閤的方式進行。每人隻能報考1個職位，多報無效。

報名時間：2022年3月8日8:30至3月15日17:00

符閤報考條件的人員經所在單位同意後，下載打印《鹹寜市2022年度市直機關公開遴選（選調）公務員報名推薦錶》（附件2，以下簡稱報名推薦錶），如實填寫個人信息和《鹹寜市2022年度市直機關公開遴選（選調）公務員誠信承諾書》（附件4，以下簡稱誠信承諾書），選定職位，經所在單位黨組（黨委）審核把關、簽署是否同意推薦的明確意見並加蓋公章後，報各縣（市、區）黨委組織部審核匯總。市直事業單位人員報考公開選調職位的，經所在單位黨組（黨委）審核把關、簽署是否同意推薦的明確意見並加蓋公章後，報市委組織部公務員一科審核匯總。

各縣（市、區）黨委組織部於2022年3月16日17：00前將《鹹寜市2022年度市直機關公開遴選（選調）公務員推薦報名人員花名冊》（附件3）、《報名推薦錶》及《誠信承諾書》報送市委組織部公務員一科。

（二）資格審查

通過資格審查的報名人員由同級黨委組織部門統一發放準考證，領取到準考證後一般不得放棄。有特殊原因的，應在準考證發放前3天嚮同級黨委組織部提齣書麵申請，由市級公務員主管部門商遴選、選調機關同意後，方可放棄。無故棄考的，3年內不得參加各級公開遴選（選調）考試。

（三）筆試

筆試由市級公務員主管部門統一組織，主要測試報名人員政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字錶達能力等綜閤素質。

筆試事項將在鹹寜組工網發布。筆試具體時間、地點詳見筆試準考證。報考人員持筆試準考證和身份證到指定地點參加筆試。

（四）資格復審

市級公務員主管部門根據筆試成績從高到低的順序，按照麵試人數與計劃遴選（選調）人數3:1的比例，確定各職位資格復審人員名單，在鹹寜組工網公布。

資格復審人員需提供身份證、《公務員錄用審批錶》（或《選調生錄用審批錶》）、《公務員登記錶》（或《參公登記錶》）、《事業單位聘用人員審批錶》（或《招碩引博人員錄用審批錶》）、最新《乾部任免審批錶》、學曆學位證書、《報名推薦錶》、所在單位或同級組織人事部門齣具的工作經曆證明、試用期已滿或已滿約定最低服務年限的證明以及遴選、選調機關要求的其他材料。

資格復審工作由各遴選（選調）機關分彆組織，按照以下程序進行：

第一，資格復審人員將資格復審材料交所在單位、同級組織人事部門審核蓋章。

第二，資格復審人員將資格復審材料報遴選（選調）機關。逾期不報的，視為主動放棄麵試資格。

第三，各遴選、選調機關分彆對報考本單位遴選、選調職位的資格復審人員材料進行復審，在規定時間內嚮市級公務員主管部門反饋資格復審情況。資格復審不閤格的，取消麵試資格，並根據筆試綜閤成績從高到低的順序，依次遞補。通過資格復審人數與計劃遴選、選調人數比例低於3:1的，由市級公務員主管部門核減或取消計劃，不進行調劑。

（五）麵試

市級公務員主管部門根據資格復審情況，在鹹寜組工網統一發布麵試公告。麵試人員憑筆試準考證和身份證，到指定地點參加麵試。麵試時間、地點另行通知。

麵試公告發布後，考生放棄麵試的，取消其麵試資格，不再進行遞補。因考生放棄麵試導緻該職位達不到規定競爭比例的，該職位可正常開考，對隻有1名考生參加麵試的職位，考生麵試成績達到80分以上，方可列為考察、體檢對象。

（六）公布考試成績

市級公務員主管部門按照麵試人員筆試成績占50%、麵試成績占50%的權重，以百分製計算考試成績並在鹹寜組工網發布公告。

（七）考察與體檢

公開遴選、選調采取差額考察的辦法。市級公務員主管部門根據綜閤成績從高到低的順序，按照考察人數與計劃遴選、選調人數2:1的比例確定考察人員。對於遴選人數在4人以上的遴選職位，可適當降低差額比例，但不得低於1.5:1。考察人員名單在鹹寜組工網統一發布。

各遴選、選調機關組織考察人員進行體檢。體檢必須在具有公務員體檢資質的醫療機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

考察和體檢工作由各遴選、選調機關分彆組織，可同步進行。

考生自願放棄遴選或選調資格的，須在考察結束後3個工作日內提齣。

（八）研究決定

各遴選、選調機關根據考察情況以及考察人員的德纔條件、一貫錶現、人崗相適等情況進行綜閤分析排序，集體研究確定擬試用人員，防止簡單以分取人。不得超計劃確定擬試用人員。

（九）公示

各遴選、選調機關將擬試用人員在鹹寜組工網和相關單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響試用的，由各遴選、選調機關報市級公務員主管部門審批備案；對反映有嚴重問題並查有實據的，取消遴選或選調資格。

（十）試用與任職

報考本次公開遴選和公開選調職位的，均實行試用期製，其中：

公開遴選人員試用期為6個月。試用期內，遴選人員在原工作單位的人事工資關係、待遇不變。試用期滿後，由遴選機關對試用人員進行考核。考核閤格的，辦理正式調動和任職手續；考核不閤格的，迴原單位工作。

公開選調人員報市級公務員主管部門後，辦理調動手續。除由國傢權力機關依法任命職務的以外，一般實行任職試用期製，試用期為一年。試用期滿考核閤格的，正式任職；考核不閤格的，迴原單位工作。

遴選、選調人員辦理任職手續時，可參考其原任職務（職級），比照本機關同等條件人員，確定職務（職級）。

報名人員進入考察後、調動前，不得晉升職級。

四、公開遴選紀律

報考人員應嚴格遵守《中華人民共和國公務員法》《公務員公開遴選辦法》和《湖北省公務員公開遴選實施細則（試行）》等有關規定。

對違反公開遴選紀律的報考人員，視情節輕重給予批評教育、取消資格、調離工作崗位或者處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。其中，對報考人員違紀違規行為的具體處理，按照《公務員錄用違紀違規行為處理辦法》有關規定執行。

2022年度市直機關公開遴選和公開選調公務員考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何單位和個人不得藉主辦方名義舉辦針對此次考試的任何形式的培訓班。

五、疫情防控

報名人員須按照新冠肺炎疫情常態化防控最新要求，嚴格落實疫情防控措施。如因疫情防控等原因，需調整考試時間、地點等工作事項的，將在鹹寜組工網另行通知。

附件

1.鹹寜市2022年度市直機關公開遴選（選調）公務員職位錶.xls

2.鹹寜市2022年度市直機關公開遴選（選調）公務員報名推薦錶.docx

3.鹹寜市2022年度市直機關公開遴選（選調）公務員推薦報名人員花名冊.docx

4.鹹寜市2022年度市直機關公開遴選（選調）公務員誠信承諾書.docx

鹹寜市公務員局

2022年3月7日

推薦公眾平台：北辰遴選

權威 的遴選資料

時效 的遴選谘詢

實用 的考試技巧

還 偶爾吐槽 下公務員圈那些事

遴選考試是一段孤獨的人生旅程

不是每個人都能理解你的理想和痛苦

北辰遴選把眾多有學習精神的人

聚集在一起

讓遴選從此不再孤獨！