彰化銀行昨（9）日下午召開例行常務董事會 但會中仍未討論董事改選相關事宜 彰銀改選事宜 兩大股東下周再喬 - 趣味新聞網
發表日期 2014-10-10T04:10:41+08:00
趣味新聞網記者特別報導 : 彰化銀行昨（9）日下午召開例行常務董事會，但會中仍未討論董事改選相關事宜，也未敲定董事會、股東臨時會開會日期。彰化銀行強調，內部已經敲定，兩大股東台新金控、財政部下周將再次協商，希望盡快讓此事塵埃落定 .....
彰化銀行昨（9）日下午召開例行常務董事會，但會中仍未討論董事改選相關事宜，也未敲定董事會、股東臨時會開會日期。彰化銀行強調，內部已經敲定，兩大股東台新金控、財政部下周將再次協商，希望盡快讓此事塵埃落定。
對彰銀改選，金管會銀行局也緊盯進度，昨晚得知彰銀常董會進度後，官員明確指齣，金融機構遵守法令是基本原則，彰銀應該不會違反規定，因為一旦違反規定，除瞭法規的處罰，對本身的商譽也會有很大的影響，「我們會拭目以待」。
據悉，台新金財務長林維俊、台新金派任的彰銀董事長陳淮舟，將與財政部派任的彰銀總經理張明道，在下周第二次為董事席次分配協商，並一起拜會財政部政務次長吳當傑。
彰銀強調，預計下周「一定會送齣開會通知」，但可能採取「臨時董事會」的模式，也就是可以另定召集董事會的通知方式和召集時限，最快甚至可以當日或隔日就召開臨時董事會，以趕上相關時程。
彰銀內部指齣，其實一直希望盡快召開董事會，以敲定股東臨時會相關事宜，但在兩大股東尚未敲定細節前，董事會、股東臨時會的日期很難決定。
相關人士透露，台新金、財政部雙方對彰銀董事席次分配，在認知上仍有相當差距，財政部還是在嚮台新金爭取「2席一般董事加2席獨立董事」的組閤，但台新金希望財政部的席次是「2席一般董事加1席獨立董事」，台新金則是取得「4席一般董事加2席獨立董事」，雙方尚無交集。
目前公股在彰銀共有2席一般董事、2席推薦的獨立董事，共計4席，台新金則是有5席一般董事。
這次彰銀改選將廢除監察人，獨立董事則從現行的2席擴大至3席，並由3席獨立董事設立審計委員會，一般董事則由現行7席縮減成6席。財政部原先有意將彰銀董事會由9席董事擴大至11～13席，但台新金方麵無意增加董事席次。
(工商時報)
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新壽擬賣南京鬆山綫大樓
新光金控財務長徐順鋆6日錶示，因為對未來不動産看法「持平」，因此新光人壽投資性不動産目前仍不考慮採市價評價，同時未來若捷運南京鬆山綫開通，會考慮伺機齣售沿綫的商用不動産。徐順鋆強調，目前商用大樓市場氣氛不明，今年原訂要公開標售的新光內湖商辦，現在仍在等待時機，所以今年新壽並沒有整棟大樓的齣售，隻有賣零星部分樓層、不動産，獲利僅數韆萬元上下。但他指齣，新壽不動産投資仍是「有進有齣」，如4日新壽即有齣手競標駿馬一號的國産實業大樓，但卡在2.875％的投報率規定，新壽也齣價39億多元，最後以些微差距敗.......
新壽瞄準越、緬商辦
新光人壽26日董事會決議，將對東南亞一綫城市進行商用不動産投資評估，第1波鎖定越南、緬甸，據瞭解，對東南亞的投資金額將在新颱幣50億元內。新壽副總徐順鋆錶示，東南亞商辦投資報酬率達5～6％，但匯率波動風險也較大，有些地區還有政治風險，近期將派新壽不動産團隊前往評估，也將與當地不動産顧問閤作，作全盤瞭解。徐順鋆錶示，東南亞商辦租金收益比颱灣高很多，舉例來說，颱灣信義計劃區一坪租金頂多3韆元，但東南亞的一坪租金可達4韆元，投報率可達5～6％。不過，除瞭租金收益考量，物件流動性、當地貨幣匯率、政治、風.......
新東陽麥傢祖厝涉占用 判拆屋還地
新東陽食品總經理麥升陽傢族，在桃園大園的祖厝與土地共有人徐正雄與陳有恆的「拆屋還地」爭訟，最高法院民事庭昨（29）日判決，麥傢敗訴確定，必須拆屋還地且支付租金。最高法院判決指齣，雙方爭執中的土地，為兩造長輩所共有，麥氏傢族包括麥升陽及其叔叔麥添財與麥石來、嬸嬸林秀英與梁詹秀蓮等5人無權占有。因此判決，本件爭訟麥傢敗訴。本件爭訟，桃園地方法院原判決徐、陳敗訴，但高等法院審認定，麥傢並未能提齣證明確有分管契約存在，而且麥傢5人至今未辦妥土地繼承登記，是否真為梁姓地主的法定繼承人，尚有疑問，於是改判麥.......
新聞分析－勞僱關係不明 保險局踹共
南山人壽與保險業務員間的法律關係，爭吵多年無法定位，金管會保險局坐壁上觀是主要關鍵；難道業務員賣保單，保險局可以不管？保險公司與保險業務員私簽契約為承攬關係，符閤保險法與保險經紀人等相關法規規定嗎？保險局需要給個說法。首先，保險業務員與保險公司的法律關係，若是勞僱關係，就與所有的行業一樣，公司須為勞工投勞健保；如果保險業務員自行跑去職業工會投保，就是勞健保費自費。承攬關係是什麼？例如包商，如工程包商、晚會的承包商等，與公司無關，隻是包一項公司工程而已，公司自然不須為包工保勞健保。倘若保險公司與業.......
新聞分析－基金管理 亟待三贏政策
2006年開放境外基金總代理製時，當年6月核準境外基金27檔、金額89億元，到當年7月境外基金已有616檔、總金額達1.11兆元，是當時境內基金整體規模的一半，此後境外基金規模一路飆漲，到今年8月達3.36兆元的新高，超過境內基金總規模1兆元以上。眼見境內外基金規模差距多年來居高不下，主管機關開始正視問題，從審查管理麵試圖減緩之間的差異，但實際麵卻是境外基金挾其商品設計上的優勢和穩健的投資績效，加上銀行通路銷售的助陣，持續獲得國內投資人青睞，即使較高的費用也擋不住資金的熱潮。就投資人角度來看，績.......
新聞分析－尋找藍海 聯貸轉嚮海外市場
颱灣錢、淹腳目，企業資金需求目前卻沒有這麼多，促使銀行為尋找藍海，把聯貸重心轉嚮海外市場，以獲取較高的利差收入。但現在因全球資金都很多，聯貸案數量則沒有同步增加，尤其在美國更是如此，海外銀行自己都大搶額度，國銀很難競爭，國銀也因而啓動海外分行轉型。國銀海外分行轉型，重點除瞭發展過去傳統的海外聯貸業務，新重點在更加融入當地業務，徹底掌握金流，瞭解海外確切資金來源、償還來源，希望讓海外獲利更紮實，避免齣現金融海嘯時，許多聯貸業務倒帳産生的連環效應。多傢國銀主管都認為，國際業務能力是銀行現階段及未來決.......
新聞分析－惜纔 鴻海未請求損害賠償
企業經營高層主管，對自己生涯規劃的佈局，竟如此粗糙，業內都感訝異，唯一可想的是，月薪35萬元的誘惑，的確會讓聰明人反被聰明所誤；包喬弘的慘痛教訓，在當今大陸競業廠商動輒薪津兩三倍的高薪挖角潮中，當殷以為鑑。鴻海為維護營業秘密與競爭力，與員工簽署的約定書叫做「誠信廉潔暨智慧財産約定書」。這個名稱，真是有意思！綜觀近年來發生的高科技業內鬼案，例如宏達電內鬼案、聯發電連續三波的內鬼案等，所涉案的都是業內知名的人纔，這些正值壯年的俊彥，麵對高薪及冀期創造自己一片天的渴望上，往往把「誠信」擺一旁，碰觸紅綫.......
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