公務員3次丙等恐解聘 立委：可讓公務員知所警惕銓敘部準備修改公務員考績法 有意增修考績「3次丙等就解聘」的新規定 隻會打擊基層公務人員-腦殘關終~給你送終好瞭~ - 趣味新聞網

發表日期 2010-04-01T20:10:15+08:00

     公務員3次丙等恐解聘 立委：可讓公務員知所警惕

銓敘部準備修改公務員考績法，有意增修考績「3次丙等就解聘」的新規定，對此，有立委支持銓敘部的改革方案，認為這樣纔能讓公務員知所警惕，但也有立委提醒，公務員考績為什麼拿丙等，一定要有明確事證，纔能確保每個公務員的權益。公務員考績法將在3月底齣爐，媒體報導，未來公務員隻要拿到3個丙等，不管前後相隔多少年一律解聘。對此，國民黨立委呂學樟認為，增修這項規定的確可以讓所有公務員受到檢視，但是打考績必須透明公平，而且有確切的標準。呂學樟說：『(原音)應該是要很明確，丙等為什麼打丙等，一定要有一些要件在那邊，不能說大傢輪流，他有沒有具體作為，你要打成丙等是不是有具體事實部份，還是照以往的比例，比例就等於是強製，會有些問題。』民進黨立委黃偉哲指齣，目前台灣公務員的考核製度沒有完全落實，他支持銓敘部的改革方案。黃偉哲說：『(原音)當然公務員好的應該嘉奬，不好也要有退場機製，目前為止隻有丁等有退場機製，但是衡諸全國數十萬公務員，拿丁等隻有個位數，這種淘汰製度沒辦法建立起來，我們支持銓敘部所謂的3次丙等，3次丙等這麼差的公務員，我們要等3年纔能把他淘汰掉，我們也覺得太長，改得更嚴格，說不定是兩次丙等就請他離開，我覺得公務員要知所警惕這是最重要的。』黃偉哲說，如果銓敘部有心改革，就要製定完善的配套，不要怕公務員的反彈，也希望政府不要麵對五都選舉的選票壓力時，就把這項對的政策臨時喊卡。


去你的~每年就一定得挑三%的人來殺頭~關中有種就從高階主管級的人來做~馬的~爛人一個~坐領高薪卻會打混摸魚的都是那些主管~或者是老鳥~那些菜鳥隻有苦乾的份~而且有誰知道剛入公傢機關前幾年的考績都是乙等~甲等都是有資曆的人~現在的公務人員好做嗎?每天被民眾責罵乾礁~你這個爛關中你看到瞭嗎?現在是人民最大~公務人員已經不像以前一樣~現在已經說是沒有尊嚴瞭~還有黃偉哲~虧你還是民進黨~一嚮支持綠色的我~看到一肚子火~原來民進黨會愈來愈爛是有你這樣不分青紅皂白的人~
還有支持那些3%的人還不都是看不慣公務人員的好~就像我不乾瞭有缺額~你們也考不上啦~隻會眼紅的傢夥~

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