（文章資料節錄自：錢的故事 – 霧滿攔江）大帥先解說一下唐朝的府兵製度：府兵平日就是耕作過日子 而官方會設置一個稱為”摺沖”的軍官 安居與樂業... - 趣味新聞網

發表日期 2013-12-21T08:32:45+08:00

     （文章資料節錄自：錢的故事 – 霧滿攔江）

大帥先解說一下唐朝的府兵製度：
府兵平日就是耕作過日子，而官方會設置一個稱為”摺沖”的軍官，
在農作閑暇之餘教導府兵作戰的技巧，
如果國傢有戰事需求，就會徵調集結府兵，
徵戰迴程，就會在中途直接解散，大傢迴到自傢中繼續當農夫。
簡單來說，就是自己的地自己種，自己的加自己守的一種製度。

唐朝開元年間，因進攻吐番，所以招募瞭大量的專業兵士，
後來，承平日久，軍備遂漸廢弛，
而這批以打戰為生的士兵也成瞭國傢很大的負擔，
職業士兵是”募”來的，士兵不是本土人，也沒宗族，
更沒有愛傢愛鄉觀念，這樣的士兵通常打戰都沒啥戰力，
唐朝德宗時期，大老闆 德宗就和宰相 李泌商討如何恢復府兵製，
因為府兵製最大的好處就是國傢財務彈性與士兵有所歸屬，
最大的重點是，社會安定，
因為沒戰爭可以打的職業士兵本身就是社會最大的不定時炸彈，
李泌：
「今年徵關東軍來防守京西的士兵高達17萬人，總計米糧要240萬斛，
國傢剛遭逢飢荒戰亂，經費不足，一時無法恢復府兵製。」
德宗：
「若是減少士兵數量，讓他們迴傢去呢？」
李泌：
「陛下若能採納微臣的建議，可以不用減少守衛士兵，也不會騷擾百姓，
而且糧食可以充足，米價也將變低廉，府兵至自然也能恢復。」
德宗：
「真有這種好事？！那老頭你快說吧。」
李泌：
「這需要立即去辦，過十天一個月就來不及瞭，目前吐番常居在原州、蘭州之間，
他們都是用牛運送糧食，運糧結束後牛就沒用瞭，請陛下取齣庫存的劣質布帛，
染成多種顔色樣式，然後拿去與吐番換牛，一頭牛不花超過3匹布，
總計18萬匹布可換迴6萬餘頭牛，同時下令由公傢鍛鑄農具，
買入麥糧，配給邊境軍隊，招募戌卒耕種荒田，規定明年麥子成熟後加倍償還賣種，
其餘的由官府以時價高一成買進，存在官設的倉庫，明年春天種禾榖時也如此辦理，
關中地方土壤肥沃而長久荒廢，耕種後收成一定很好，
戌卒獲利後願意耕田的人必然逐漸增多，煙敬上居民少，
軍士每個月吃官糧，米賣無法齣售自然價格低廉，名義上比市價高一成收購，
實際上比今年的收購價更低。」
德宗：
「那…這跟恢復府兵製有啥關係？」
李泌：
「哩北七喔，關係大的呢。」
德宗：
「是阿，隻有北七纔能當老闆阿，你難道不知道嗎？」
李泌：
「士兵就是因為囤田緻富，就會在他們耕種的土地上安居，不想迴鄉，
舊製的戌卒3年期滿需解甲歸鄉，若他們願意留下，官方則發給田産，
若他們的傢人願意遷來，則旅費盤纏官方負責，
而從彆處輪調來的戌卒也如此辦理，
這樣各地多餘的常備職業士兵便會漸漸地往那裏靠攏，
戌卒變成瞭土著，也就變成瞭府兵製瞭。」
德宗：
「宰相好棒～宰相好棒～」（歡呼）

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古時有對父子齣外做生意賺瞭些錢，
乘船迴傢途中，忽然覺得江河上沒其他的船隻，
父子兩人心慌之下，急忙將船停靠岸邊，
害怕繼續前進會遇到海盜劫船，
但強盜是種技術活，盯上獵物後怎麼不會讓你跑掉，
想躲也躲不瞭，因為強盜會四處找你，
突然間，砰遞一聲巨響，客人來瞭，
一艘船撞上瞭這父子的小船，兩個持刀的強盜跳上來喊道：
「吳江老阿爺在此，要命就把金銀財寶交上來！！」
父子兩人嚇到魂飛魄散，跪地磕頭不止，
哭求對方饒過他們性命，結果，當然是父子都被洗劫一空。

辛苦賺來的錢就這麼沒瞭，父親心急如焚，
就要投水自盡去瞭，兒子當然也是跟連續劇一樣抱著老爸的大腿哭求不要，
父親說，養傢活口的錢都沒瞭，活著有什麼意義？
兒子卻說，昨晚夜裏那兩人，看來也不見得比我們強到哪去，
不過就是他們手中有把刀罷瞭，
不如我們也弄兩把刀來，乾脆就做這生意吧。
父親急忙罵兒子，萬萬不可，你不要命瞭嗎？
兒子反駁，橫竪都是死路一條，
投水也是死，活著也沒路瞭，不如就拼瞭這命走下去…

於是，父子兩人乾起瞭這非法勾當，攔江劫船，
直到被官府抓到，供齣瞭這一無奈又可悲的上樑山過程…

-----大帥說書結束-----

曾經有這麼段對話…
大帥：
「你當初為何想創業？」
年輕老闆：
「還不是在彆人公司裏頭混不下去，整條命連尊嚴、理想、青春都賣給公司，
卻換不迴幾個子，想想不如創業自己賺來的實際。」
大帥：
「那既然如此，為何你對自己公司的員工也是如此苛刻對待？」
年輕老闆：
「不爽乾，可以去創業阿…」

還有一段對話…
老闆：
「為何我的員工工作都不賣力，還常常想著要跳槽？」
大帥：
「因為你的發給員工的薪資讓他們連買個排骨便當都得精打細算。」
老闆：
「那是他們自找的，要是他們認真又努力乾，我當然會加新阿。」
大帥：
「是阿，認真一兩年纔能換來加薪，那這一兩年期間他們窮到吃不飽、穿不好，
是應該的嗎？如果你連溫飽都給不起，那怎能要求彆人”努力又認真”？」
老闆：
「省一點還是能過日子阿…」
大帥：
「是阿，所以你公司就省到沒員工認真又努力工作阿。」

這些故事述說齣台灣的現況，
不滿現狀變成強盜，不對，是變成老闆的創業傢，
然後繼續拿著鋼刀搶劫與壓榨員工，
得不到溫飽，連安居樂業也不敢奢望的員工，
所以流動率高、又不忠誠，
雙方好比電影「養不教誰之過」裏被稱為” 懦夫”的遊戲，
兩個人各自開車衝嚮懸崖，
誰比較晚跳車、或煞車，誰就獲勝，
這遊戲，隻要開始，基本上兩人都輸瞭，
因為提早跳車或煞車的是懦夫，
而不願意當懦夫的兩人，
那注定把車開往陰間去，而且是限定單程，
但至少有個”硬漢”相伴…

那為何台灣老闆不能採用李泌那方式，
先讓員工安居樂業後求國運昌隆？
很簡單，因為台灣創業傢多數隻是為瞭賺錢而創業，
他們眼中、腦中從來沒有任何理想與抱負，
或許是因為他們在過去工作的環境中，
理想抱負這些東西就已經被那些老闆給搶走瞭…

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