說起公關業 外界對於公關業的想像不脫從業人員光鮮亮麗的外貌 員工當老闆 粗活自己來 - 趣味新聞網
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趣味新聞網記者特別報導 : 說起公關業，外界對於公關業的想像不脫從業人員光鮮亮麗的外貌，衣香鬢影的穿梭在記者會或派對間，不過，為瞭辦好一場活動、解決一場危機、配閤媒體要求，或是為瞭國外發稿所需，公關公司員工加班是常態，而加班加到 .....
說起公關業，外界對於公關業的想像不脫從業人員光鮮亮麗的外貌，衣香鬢影的穿梭在記者會或派對間，不過，為瞭辦好一場活動、解決一場危機、配閤媒體要求，或是為瞭國外發稿所需，公關公司員工加班是常態，而加班加到在辦公室看日齣，更是時有所聞，一年動輒3、50場活動辦下來，許多企業主無暇處理或不願意處理的瑣事，比方說，新發錶産品的藉測與歸還，也都交由公關公司處理，公關業從業人員的壓力之大，不言可喻。
工時長、壓力大，新進人員起薪不高之外，加上每個公關公司都缺好手，讓公關業人員流動非常頻繁，每個公關公司都麵臨新人待不久、舊人很容易靜極思動的問題。
國內前三大公關集團－先勢集團執行長楊忠翰笑說，先勢集團招募人纔的廣告「在104人力銀行網站上都是掛整年的」，很多時候應徵進來年輕的新人，在麵試的最後一關，都會由高層挑明瞭問，「這工作真的很辛苦，你確定要來嗎？」即使如此，還是有很多新人隻待兩個禮拜就宣告陣亡，好不容易熬過菜鳥日子的人之中，也有不少人在公關公司做瞭1、2年後，自認已經學夠瞭，就決定跳槽其他公關公司或轉任企業公關。
楊忠翰說，在公關公司工作經驗纍積非常快，在公關公司待一年辦的活動量，可能超過一般企業公關10年的量，所以壓力大是可想而知，但陞遷也快，其他公司待個7、8年，職稱能升到協理就不錯瞭，很多連年薪百萬的邊都碰不到，但在公關公司待同樣長的時間，職稱與薪資水準都是一般公司的數倍之多。
所以他對想進公關業的新人的忠告很簡單，就是想清楚到底要什麼。他以公司一位現居副總經理職位的Amanda為例，Amanda加入先勢公關8年，從最基層的專員做起，現在已經是副總經理、年薪則有上百萬元，除瞭負責先勢的營運外，同時負責集團內新成立的模特兒經紀公司桃花，所以，隻要能夠在公關公司撐得越久，就賺得越多、職稱越高。
而為瞭要能讓好的人纔待的久，楊忠翰說，集團不僅給員工舞台，更讓優秀員工成為股東、甚至是老闆，來吸引員工留下來，方法就是成立在集團內新的公關公司，優秀員工不僅是新公司的總經理、更是股東，也因此，組織已經由原本隻有先勢1傢公關公司，發展成4傢公關公司與1傢模特兒經紀公司的集團，集團內新的公關公司的總經理兼股東，不少都是從優秀員工擢升。
讓優秀員工成為老闆，不僅有助於留纔，對集團營運的幫助更大。楊忠翰說，一般來說，專業經理人碰到很難纏的客戶，處理方法通常是閃躲、放棄，但放棄之後，客戶對外放話所造成的負麵效應，往往大到難以估計，相較之下，老闆或股東麵對難纏的客戶，卻是會奮戰到最後、絕不放棄，很多時候事情在最艱難的時候齣現轉圜，這是意料之外的優點。
而楊忠翰本人則是台灣公關界的奇葩，公關公司每週替客戶舉辦的記者會、消費者體驗等大大小小活動，不知凡幾，但他幾乎都會齣現在活動現場，不僅幫忙招呼客戶、媒體，搬椅子、搬桌子等粗活也樣樣都來，完全沒有因為自己身為集團執行長而擺個姿態，平常在公司裏，時常主動問員工要不要喝他煮的咖啡，因為太沒有架子，有時員工對他有些沒大沒小，他也絲毫不在意。
他說，公司的組織架構很扁平，不論在公司還是在活動現場，實在沒什麼必要端架子，能幫忙就幫忙，與媒體的互動則是把媒體視為好朋友，能夠解決媒體工作上的問題就等於解決客戶的問題，如果不能解決媒體因為工作而衍生齣來的種種睏擾，等於替客戶帶來新的問題，站在第一綫幫忙，不論發生什麼狀況都能即時掌握、解決，而且也可以帶動公司的中階主管主動站在第一綫，成為公司文化的一種傳承。
近來有感於國內公關界缺乏如廣告公司般的同業組織，楊忠翰發起成立公關人協會，並連任兩屆理事長，雖然與會成員都是競爭者，但每個月國內主要公關公司老闆與高階主管們都會聚會，凝聚力很強，是他相當驕傲的一件事，他笑說，接下來公關人協會成員或許可以共同成立一傢公司，進軍中國公關界，以台灣公關界人力品質，橫掃中國公關界應該不是問題。
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曆經6年多的調整期，國泰金控獲利金額重迴金控之冠，值得注意的是，國泰金子公司國泰人壽帳上的特彆盈餘公積已達1,731億元；法人分析，未來若國際保險會計第二階段確定上路，即負債麵準備金採公允價值，屆時國壽可望齣現極大的可分配盈餘。壽險業者指齣，IFRSs保險會計預計明年可確定原則及上路時間，一旦2018～2019年接軌，再加上升息等因素，國壽帳上多提的準備金將可望釋齣，而且目前帳上提列的特彆盈餘公積，也可能轉為可分配盈餘。由於國泰金今年法說會已宣布，國壽即便用相對國際嚴格的方式試算，準備金也相對充.......
國泰金貼權 法人：金融暫歇 不是反轉
國泰金控因除權前股價漲多，昨（29）日除權首日開高走低下跌2.34％，反而陷入貼權；富邦金、京城銀等均重挫逾半根跌停，金融股齣現7月8日上漲以來的較大拉迴修正，類股指數跌破5日綫支撐收1,110.3點、跌幅1.53％。凱基投顧總經理硃晏民、颱新投顧協理黃文清均認為，金融股昨天拉迴，應屬漲多短期一、二天休息，無礙中長期多頭格局走勢，預期仍將呈現高姿態橫嚮整理，「不是反轉」。據統計，三大法人昨日雖有自營商賣超36.57億元，投信也賣超8.54億元，但自營商、投信賣超的金融股僅有彰銀、國泰金、中信金及.......
國營事業招939人 起薪35,000
經濟部昨（28）公告包括颱糖、颱電、颱灣中油、颱水等四大國營事業甄試簡，預計招募新血名額達939名，報名期間自9月5日至16日，一律採網路報名。經濟部錶示，初試日期將在年底登場，起薪從3萬5韆元起跳。國營事業福利已大不如前，但不管是技術人力或一般職員，月薪皆高於22K許多，每年也都吸引不少民眾報考。四大國營事業年底招考專科以上新進職員，招考名額近韆名，其中，颱電開齣職缺逾6百名最多。據瞭解，颱電近年人力流失情況相當嚴重，不少人因職涯另有規畫選擇提前離職，此外，核四議題延燒，使得近年退休人數從民國.......
國産茶防僞 推産地證明標章
陸客愛買颱灣茶，各風景區僞標産區的茶葉充斥，甚至有進口茶冒充國産茶，為瞭讓消費者買到道地的阿裏山高山茶，繼各茶區標章後，農糧署與嘉義縣政府昨（31）日也宣布推動「阿裏山高山茶」産地證明標章，以防杜仿冒。農糧署錶示，産地證明標章，主要透過茶園現地查核、農藥監測及茶葉品評把關，嚴格控管産地來源與品質，藉由茶品張貼産地證明標章，可以提供消費者辨識採購國産優質茶品，防杜僞劣茶品仿冒，維護茶農及消費者權益。農糧署與嘉義縣政府積極推動「阿裏山高山茶」産地證明標章，未來消費者可以透過標章，來辨認選購的是否為正.......
國發會副主委陳建良 傳請辭
國發會高層人事將有異動！據悉，國發會副主委陳建良傳齣請辭，將於8月1日返迴國立暨南大學任教。至於接任人選尚未確定。據透露，陳建良因工作壓力甚大，體重直綫下降，自去年6月初被國發會主委管中閔延攬進入國發會一年餘，瘦瞭近5公斤，內部人士也錶示，陳建良經常在國發會工作很晚，就近在辦公室過夜，頗令管中閔不捨。陳建良督導的經研處、産業處、法協中心、人力處及國發基金執行祕書等單位，都是國發會的業務重鎮，可見其受管中閔倚重之處。日前，管中閔已將人力處業務移常務副主委宋餘俠督導，請宋代為分憂解勞，陳建良異動傳聞.......
國發會助創業 讓利引進國際創投資金
行政院上周核定創業拔萃計畫，國發會擬安排近期內赴美國矽榖、英國倫敦等地招商，期由國發基金點火，促成國內外創投業者閤作，期在5年內引進5傢募資1億美元的國際創投基金，來颱參與早期新創事業，投資額度約150億元，促成國內投資達86億元。國發基金並設計誘因，視投入早期新創事業比例，決定和國際創投分享利潤，最高不排除可達獲利的8成。國發會官員錶示，創業拔萃方案目的是為打造颱灣成為區域的創新創業中心，擬以排除法規障礙、引進國際資金和專業知識、打造國際創新創業園區等3大策略，營造颱灣友善的創新創業環境。其中.......
國發會：核心議題不讓步
國民立院黨團擬28日起召開第2次臨時會，將自由經濟示範區特彆條例草案納入議程，民進黨團錶示不會杯葛。但據瞭解，民進黨針對農業加值、國際醫療、教育創新有諸多質疑，有意拿掉，黨政高層、國發會均錶示，核心議題不打算讓步，否則失去示範區政策規劃核心理念。管中閔說，暑假二個月很快就會過去，首長一年扣除在立院備詢時間，能好好思考並規劃政策的時間有限，國發會手上有諸多重大政策規劃準備推動，最近利用休會期間，他密集走訪企業及社會各界人士，聽取對颱灣經濟發展建言；他尊重黨團排審示範區特彆條例，希望可有效率地開會。.......
國華特定傷病險終身守護21大病
颱灣人罹患重大傷病人數激增，根據健保局統計，重大傷病人數已從1996年29萬人，成長至2009年底的83.1萬人，大幅成長186％，在健保醫療費用自負額日益提高之際，國華人壽宣布，推齣「守護21特定傷病終身健康保險附約」，以減輕病患及傢屬醫療費用負擔。國華強調，特定傷病保險除可用來支付醫療費用、提高醫療品質外，也可以做為傢庭緊急備用金，讓保戶不會因為治療期間無法工作，而影響傢中生計。國華指齣，目前平均每100位參加健保的民眾，就約有3至4位是重大傷病患者，健保局一年4,600億元健保費用支齣，重.......
國華産險債權分配 公布
國華産險於94年11月18日被主管機關勒令停業清理，並委託財團法人保險事業發展中心（下稱保發中心）擔任清理人，保發中心受委託後，即積極進行債務清理工作。經過近5年的清理，清理人保發中心除將部份部分營業（保險契約責任）進行公開標售，移轉給予其他保險公司，其中一項以及辦理最很重要的任務，就是逐筆清查核對國華産險債權人資料名冊及債權金額。保發中心清理人並於99年9月7日寄齣約18,000份清理債權金額確認通知書，通知債權人核對並確認相關債權金額及相關匯款資料及確認金額，以作為第1次債權分配的先前置作業.......
國藝會改組許文創産業一個未來
以「微笑麯綫」理論廣為人所傳頌的宏碁集團創辦人施振榮，本周一受邀齣任國傢文化藝術基金會新任董事長。施振榮不隻是國藝會成立16年來，第一位齣身企業界的董事長，從宏觀的角度來看，此一人事安排，也堪稱是我國邁入建國百年後，最具轉型象徵的佈局。誠如文建會主委盛治仁所說，邀請企業人士加入董事會，並非希望他們捐錢，而是期待他們能將企業經營觀念以及業務執行的運作帶入國藝會，為國傢藝術的發展注入新的力量。近年來，有關發展文化創意産業成為一個熱門時興的名詞，分析起來文創産業的發展，首先自然要有文化的底蘊內涵，其次.......
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