新聞提要：美國至少8州調高明年基本工資 最高的華盛頓州已突破時薪9美元。但有學者認為這還不夠 《全球財經周報－北美》時薪9美元還不夠 - 趣味新聞網
發表日期 2011-10-23T01:46:23+08:00
趣味新聞網記者特別報導 : 新聞提要：美國至少8州調高明年基本工資，最高的華盛頓州已突破時薪9美元。但有學者認為這還不夠，至少應該把聯邦基本工資調高到每小時10美元。麵對美國高達9％以上的失業率，歐巴馬政府以全力創造就業做為明年 .....
新聞提要：美國至少8州調高明年基本工資，最高的華盛頓州已突破時薪9美元。但有學者認為這還不夠，至少應該把聯邦基本工資調高到每小時10美元。
麵對美國高達9％以上的失業率，歐巴馬政府以全力創造就業做為明年大選的競選主軸。有的專傢認為，協助美國經濟成長的第一步就是將聯邦基本工資調高到10美元水準。
麻省理工學院經濟學教授歐斯特曼（Paul Osterman）錶示，推動經濟成長不是創造一大堆低薪職位就夠瞭。調高基本工資，讓低薪勞工手邊有更多現金，也是重要的一環。
根據歐斯特曼的分析，美國大約20％的成人賺取的時薪在10.65美元以下（約台幣320元）。即使每周工作40小時，仍然在美國設定的貧窮綫以下－四口之傢年收入不及22,314美元（約台幣67萬元）。
8州將調高基本工資
柯羅拉多、濛大拿、俄亥俄、奧勒岡及華盛頓等5個州，已在10月初宣佈調高2012年基本工資，每小時調高28美分至37美分，相當於正職員工一年加薪582美元至770美元。亞曆桑納、佛濛特和佛羅裏達州也將在近日內宣佈。
這8州調高基本工資係因為州法規定，基本工資必須年年調整以跟上通貨膨脹。另外，加州、馬裏蘭、伊利諾和麻州等數州的議會已在今年立法調高基本工資及每年反映生活成本。
調整後，華盛頓州成為全美第一個基本工資突破9美元時薪的州，達時薪9.04美元，相當於正職員工一年加薪770美元。華盛頓州在1998年首開先河，立法要求跟隨通膨調高基本工資
聯邦基本工資並未規定反映通膨，目前為每小時7.25美元，上次調升是在2009年調高70美分。若經過通膨調整，聯邦基本工資最高是在1968年，相當於今日的10.38美元。
歐斯特曼教授認為，未來數年逐步將聯邦基本工資調高到10美元水準，不僅能幫助低薪勞工脫離貧窮，還能增加更多消費。「假如你幫年薪1.5萬美元的人加薪3韆美元，他們的生活將會變得非常不同，」他說。
NELP的專屬律師Tsedeye Gebreselassie錶示，如果聯邦基本工資跟上通膨，現在早已超過10美元。
基本工資的議題在美國這波不景氣變得更加重要，是因為大量新增的就業都屬於低薪工作。根據低薪勞工倡議團體「全國就業法計畫」（NELP）今年稍早的一項分析，去年前7個月新增的工作有76％屬於中低薪産業，亦即時薪介於8.92到15美元的工作，遠不及全美平均時薪22.60美元。
NELP基本工資協調專員柯恩（Jen Kern）錶示，「正當我們需要支齣以振興經濟時，我們不能再讓勞工的購買力減弱。」
調高工資 憂心工作減少
但工商團體錶示這不是創造就業，反而是扼殺就業，因為付不起工資調高的小型企業老闆隻好裁員。但是智庫「經濟政策研究中心」勞工經濟學傢Heidi Shierholz指齣，沒什麼證據顯示調高基本工資導緻公司減少僱用。
不過，小型企業團體「全國獨立企業聯盟」（NFIB）首席經濟學傢William Dunkelberg 錶示，凡是價格調漲的東西，人們就會減少需求，勞工也是一樣。「所以人們纔不會在時機歹歹下加薪。假如勞工成本上漲，而經濟持續成長，那麼我或許會繼續僱用人手。但不是現在。」
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「獨偏袒Gogoro 不公平!」
經濟部報院新版電動機車發展補助方案，國內機車、電動機車業者聞訊齊喊：「不公平！」強烈質疑政府明顯偏袒Gogoro單一廠商。業者諷刺地說，政府是否因怕國發基金先前投資Gogoro的10億元無法迴收，績效難堪，所以又拿19億元的納稅人血汗錢，免費幫Gogoro蓋換電站，「這不是偏袒，甚麼纔是偏袒？」業者指齣，電動機車購車補助僅一般重型電動機車購車加碼，而市麵上隻有Gogoro一傢生産銷售相關産品；反觀單價較低、一般民眾較負擔得起的輕型、輕小型電動機車，補助卻減碼，直言這是「劫貧濟富」。同時電動機車業.......
「簡單、專注、堅持」3理念 讓數字成台股績優生
數字科技一直以來是颱股的績優生，該公司5年平均的ROE（股東權益報酬率）為37.46％，在颱灣1,000多檔個股中，排名第6，不但是網路股之冠，還可媲美股王大立光（其5年平均ROE為37.85％，排名第4）。而數字科技近6年的EPS（每股稅後盈餘）也令人驚艷。從2011年開始到2016年，每年均賺進1個股本，而且近5年的稅前淨利，年復閤成長率達16％。股利發放也相當大方，近5年配發率均超過88％。該公司去年度EPS為13.07元，所賺的錢全數發放給股東，再額外加上資本公積，今年配息達15元，以4.......
「蘋傢班」領軍 台股今再攻萬點
法說會前夕，蘋果1日股價以146.58美元創曆史新高，帶動颱積電、鴻海兩檔科技雙雄股價昨（2）日分彆大漲1.03％與1.21％，收在196.5元與100元，分創還原權值後曆史新高與近31個月來新高，市值5.09兆元與1.73兆元也同步改寫曆史新高，颱股指數在科技雙雄帶動下上漲0.7％、以9,941點作收，今日可望直攻萬點。昨晚美股開盤，蘋果股價漲約近1％、持續創新高，若盤後公佈的財報內容沒有意外，可望帶領蘋概股再次攻堅。瑞銀證券颱灣區研究部主管董成康錶示，今年颱股對國際機構投資人來說，兼具「防禦.......
「認真工作、簡單生活」 梁盼凡事迴歸本心
梁進利齣身於純樸的鄉下小村莊，為求得一技之長，他選擇就讀彰化高工電工科，並到一傢水電行工讀做黑手，從鑿牆、配管綫做起。當時的他，完全不懂鑿牆技巧，經常弄得左手都是傷，「但我仍然感念當時的老闆、願意無私的教導；更感念由學徒起傢的老闆，一直鼓勵我持續進修」。梁進利說，當時他最大的夢想就是開一傢水電行，為鄰裏居民服務，同時可分擔農事、為父母分勞；如今，他不隻開瞭「水電行」，還是一傢比水電行更專業、更高端的聖暉工程科技，專為各産業廠房打造冷氣空調、水電整閤係統與無塵室係統整閤，客戶遍及全颱，更拓展至大陸.......
一例一休 63％中部企業受衝擊
一例一休新製上路後，引發各界反彈，中部餐飲業因為排班睏難、甚至有甫開幕的店麵因人力不足被迫「秒歇業」，成為一例一休的「受災戶」！根據1111人力銀行調查顯示，超過63％受訪中部企業受到一例一休新製衝擊影響，高齣全颱平均值（54.2％）的9％，也是北中南三地衝擊最大的「重災區」！1111人力銀行昨（31）日在颱中舉辦「一例一休，中部産業如何因應」公聽會，中部各産業界代錶座無虛席、現場砲聲隆隆，一緻認為一例一休窒礙難行，同時籲請政府應針對不同産業設立專法。中華民國全國商業總會理事柯育沅強調，周休二日.......
一例一休 四大企業主聯誼會：給3年緩衝、彈性工時
會員公司總市值逾2兆的磐石會，昨（18）日舉行第19、20屆會長交接典禮，由偉詮電子董事長林錫銘，接任颱灣百和董事長鄭森煤擔任新會長。把握蔡英文總統齣席的機會，國內四大企業主聯誼會包括磐石會、中菁會、億載會及港都會會長有誌一同，對一例一休案爭相建言，包括政府應給予企業3年緩衝期、彈性工時最大化及修法鬆綁等，以利業者營運。前任磐石會長鄭森煤在緻詞時脫稿演齣，針對一例一休，他建議每月加班工時上限46小時要暫時拉長，最好能提高至60小時，並給企業3年的緩衝期，讓大傢可以採用自動化來迎接未來工時調整。鄭.......
一例一休 林揆：函釋從寬解釋
勞動部上周四嚮林揆報告一例一休施行細則，及收集各界勞基法窒礙難行意見，針對各界要求修法聲浪，政院短期內暫無發動修法規劃，惟林揆要求勞動部在函釋解釋上應從寬，給予勞資雙方彈性運作空間，並訂定各縣市勞檢一緻性的標準，勞檢不宜過度僵化。勞動部長林美珠上任後，針對一例一休檢討，上周四首度嚮林揆報告，包括周休二日的施行細則，勞基法各界修法意見，勞動部將各種態樣意見分為修法、函釋及施行細則等三類加以分析。政院高層說，倘若周休二日政策要修法需另闢新戰場，但要付多少代價難以預估。政院人士說，上次勞基法修法迄今客.......
一例一休 柯P：政府管太多
一例一休案，颱北市長柯文哲昨（8）日直言，最大的問題，就是政府管太多，「管那麼多乾嘛！」他說，人民繳稅給政府，「要的是服務，不是來管他！」他還說，政治上，錯瞭，就要認錯，要勇敢認賠殺齣！工商協進會昨日召開理監事會邀柯文哲到場演講，會中，理事長林伯豐開場時，以「未來可能會是領導人」稱呼柯，並嚮他提及一例一休對颱灣經濟發展的影響。林伯豐認為，一例一休案窒礙難行、過於復雜的部分，應盡速改善，同時，建議應放寬加班工時上限由46小時至60小時、或是總量管製，變形工時則延至12周，休息加班日比照公務員依實際.......
一例一休下月進入輔導期 勞動部三機製 替企業健檢
勞動部推動《勞基法》新增的周休二日「一例一休」、特休假等新製，將在4月份進入第二階段，勞動部規劃在第二階段輔導期中，以入廠輔導、集體輔導、申請輔導三種機製替企業「健檢」。另外，勞動部也會集閤中央主管單位的力量，針對所轄産業蒐集實務上遇到的問題，評估是否針對産業特性，用函釋來補強施行細則不足的地方。由於各行各業的特性不同，勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉錶示，將與各縣市政府勞工局閤作，盤點檢查員的人力來進行輔導，「透過大量的輔導，先讓雇主瞭解法規」，如果企業還不能理解，就可以透過一對一的輔導方式，從.......
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