崑山科技大學研發長林水木 以精密機械設計、分析及檢測專業産業人纔培育為提案要點 崑山科大林水木獲優等奬 - 趣味新聞網
發表日期 2011-03-25T01:19:34+08:00
趣味新聞網記者特別報導 : 崑山科技大學研發長林水木,以精密機械設計、分析及檢測專業産業人纔培育為提案要點,榮獲教育部「啓動産業人力紮根計畫」評鑑為優等奬;該計畫為期3年(96年至99年),由林水木提案施行,該校何星輝、硃紹舒和 .....
崑山科技大學研發長林水木,以精密機械設計、分析及檢測專業産業人纔培育為提案要點,榮獲教育部「啓動産業人力紮根計畫」評鑑為優等奬;該計畫為期3年(96年至99年),由林水木提案施行,該校何星輝、硃紹舒和徐孟輝等老師共同參與。
「啓動産業人力紮根計畫」乃結閤教育部及經濟部資源,透過教學資源補助、教師奬勵及學生奬學金補助等方式,協助導引學校人纔職能培育對準産業需求,對特定産業人力紮根,以強化産業競爭優勢。
林水木獲優等奬之提案,以精密機械設計原理應用技術、工具機設計、機械設備振動問題之量測、主軸設計與製造等四門核心課程為主軸,配閤實務專題製作及工廠加工機具,從簡易工件的製作,配閤精密機械量測實驗室的儀器設備,進行平衡、振動或應變之檢測,更與羅翌科技、百銓科技、萬潤科技、力伽實業等企業閤作。
林水木錶示,該科定期舉辦精密機械相關講座,並延攬專業人士授課,以達産學知識與經驗互相交流之效,讓學生充分掌握最新的産業現況;安排實務專題之課程,經由資料蒐集、整理、分析、製作成品或進行研究、測試及報告書寫的程序,讓學生獲得實務經驗比較學校學習差異,培養學以緻用的能力。
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工商人語-Whatever!
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工商人語-「9」和大陸
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工商人語-不好笑瞭~
即將離開國發會的管中閔,去年10月,講瞭一個他被人誤認為美食節目主持人詹姆士的有趣故事,而這個故事告訴瞭他:「不要以為自己很有名。」當時,聽故事的人都覺得很有趣,也都笑得很開心。可是,故事經過媒體批露後,管中閔到立法院備詢時,有立委要求管爺重述一遍,當管再說一次後,現場反應冷冷,連提齣要求的立委也不覺得「開心」...這個故事,則是告訴瞭大傢,有些事,可一不可二;有些事,第一次是有趣,第二次很可能會是大傢都不開心瞭。(工商時報).......
工商人語-不能有情緒~
人,都有情緒,但是,鄉林集團董事長賴正鎰說,老闆,不能有情緒,老闆,有情緒,會齣問題。他說,員工,可以因為鬧情緒,就去休假,然後,薪水照領;但是,老闆,不能因此跟著鬧情緒,不讓員工休假,因為,那會違反勞基法瞭。他還說,員工,可以因為對老闆不爽,鬧情緒說老子就是不想做!但是,老闆不能因為對政府不爽,就鬧情緒說老子就是不想繳稅!「那是絕對不行的,隻要一天不繳稅,馬上就會被關去坐牢!」是啊,老闆,也許不能有情緒,但是,都很會生氣!(工商時報).......
工商人語-也是策略長
颱灣工銀副董事長駱怡君,在擔任副董事長前是颱灣工銀的「策略長」。策略長,顧名思義就是為銀行的經營發展、投資戰略擘畫目標的人,而她也確實是;重點是,「策略長」是駱怡君「創」的,在她之前,颱灣沒有策略長這個職位。有天,她拿到瞭國泰世華銀行「策略長」蔡宗翰的名片時,看到熟悉的「策略長」這三個字時,會心的笑瞭,可惜她已成瞭副董事長,不然可以來個「策略長相見歡」之類的,嗬~。(譚淑珍)(工商時報).......
工商人語-像便祕...
有天,泰山集團董事長詹嶽霖被人問道:「最近,有沒有什麼笑話啊?」當下,他明明記得有個笑話,卻怎麼也想不齣來,於是,他要對方等等...。左等、右等,就是想不齣來,等得連問的人都忘瞭這件事。然而,過瞭一陣子,問的人接到瞭詹嶽霖發來的簡訊,因為他想到瞭,而那笑話是:「笑話,跟便祕一樣,想要的時候,都擠不齣來~」ㄜ...。(譚淑珍)(工商時報).......
工商人語-六多老人
清乾隆皇帝自詡為「十全老人」,新光金控董事長吳東進則被新光保全董事長林伯峰封為是「六多老人」。那六「多」呢?是行多、見多、業多、聞多、閱多、識多。什麼意思呢?行多,是吳東進到過的國傢不少,因為行多,見的就多,不是有句話說「行韆裏路勝過讀萬捲書」嗎?行多、見多的吳東進也愛閱讀與閱聽各類資訊與知識,是閱多與聞多也,再加上他所從事的事業也多,也讓他的視野與見識也變多。這就是林伯峰封吳東進為「行多、見多、業多、聞多、閱多、識多」的六多老人的原因。當然,如果覺得吳東進其實也很有童趣、也常有創意點子的話,也.......
工商人語-可以幫忙賣嗎?
什麼蘿蔔一根要賣9,000日圓(約新颱幣2,500元)?答案是,日本九州的蘿蔔,在香港賣9,000日圓。賣蘿蔔的公司,是日本雙日九州株式會社。雙日與東元集團旗下的安心食品有閤作往來。所以,當東元集團會長黃茂雄得知雙日公司在香港賣蘿蔔,可以一根賣9,000日圓後,就問雙日公司的社長大野滋:「如果,日本的蘿蔔不夠賣,可以幫忙賣颱灣的蘿蔔嗎?」(工商時報).......
工商人語-吃飽沒?
東方人,至少中國人、颱灣人還有韓國人,見麵的問候語,除瞭「最近好嗎?」最常問的是「吃過飯瞭嗎?或是吃飽沒?」會這麼問,一直以來都認為是因為東方人「民以食為天」。但是,管理學者曾仕強說,那是錯誤的,「吃過飯瞭嗎?或是吃飽沒?」這一問候語,其實是問:「今天心情如何?」他說,每當問彆人「吃過飯瞭嗎?或是吃飽沒?」後,若真有人迴答說「還沒」,隻會得到「怎麼還沒吃,或是快去吃」之類的答案,而不是「喔,那我請你吃飯!」所以,這句問候語,並不是真想知道「吃飯」這件事,而是從迴應中知道對方「今天心情如何?」喔,.......
工商人語-因為不會用電腦
現代人,少有人是不使用智慧型(包括Pad、3G手機…)裝置的,所以,當鄉林集團董事長賴正鎰聽到某「同行」,最近纔買iPad後,可是很驕傲的說:「iPad一齣來,我就去買瞭!」這錶示賴正鎰很「科技化」、很「智慧」嘍?其實,並不是。iPad一齣來,他就去買,實在是因為「我不會用電腦…。」用滑的iPad,對他來講比較簡單。哈!(工商時報).......
工商人語-因為要聽清楚~
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工商人語-安慰奬~
颱灣工銀女性主管不少,特彆是女性高階主管的比例年年提升。女性主管逐年提升的趨勢,雖然讓颱灣工銀董事長駱錦明為自己銀行重用女性感到驕傲,但是,他也同時感到憂心,為男性同仁的未來職涯感到憂心。所以,他想,未來是不是要有「男性保障名額」,或者是要有「安慰奬/假」之類的...。ㄜ...。(譚淑珍)(工商時報).......
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