中國信託金控總經理吳一揆24日錶示 在國際化競爭及金融科技發展趨勢下 五年內海外獲利占比提高至50％ 中信金培育MA 三策略延攬人纔 - 趣味新聞網
發表日期 2019-03-25T04:10:03+08:00
趣味新聞網記者特別報導 : 中國信託金控總經理吳一揆24日錶示，在國際化競爭及金融科技發展趨勢下，中信金控持續以「保險、數位、海外」三大策略，維持台灣金融品牌領先地位，由於台灣的獲利有限，國外併購腳步不會停下來，目前中信金不含O .....
中國信託金控總經理吳一揆24日錶示，在國際化競爭及金融科技發展趨勢下，中信金控持續以「保險、數位、海外」三大策略，維持台灣金融品牌領先地位，由於台灣的獲利有限，國外併購腳步不會停下來，目前中信金不含OBU的海外獲利占比是31％，目標未來五年內可提高至45％、甚至50％。
中信金的海外布局已有美國、印尼、菲律賓、加拿大四傢子行，吳一揆說，加上日本東京之星銀行和泰國銀行機構最大股東，基於金融沒有國界，海外成長不會受到限製，因此中信金的MA培養非常重視國際化。
吳一揆強調，中信金在短時間併購三間保險公司，目前子公司台灣人壽綫上核保已衝上第二大，僅次於國泰人壽，且剛拿到2019亞洲最佳零售銀行的殊榮，該奬項過去都是渣打、滙豐等外銀在拿，這次是第一次有台灣金融業拿下，顯示中信金在國際上的躍進。
因應金融科技發展，他說，insuretech等數位人纔也是中信金要延攬的對象，目前特彆新增數據科技組，廣邀資工、資管、統計等專業人纔，共同投入大數據分析、數位行銷、人工智慧平台開發等領域，發展新型態的數據金融商品與服務。
中信金控24日舉辦「2019儲備乾部計畫」（MA計畫）總部說明會，吳一揆率領各事業團隊高階主管，說明公司願景及未來發展策略，多數主管穿牛仔褲齣席，象徵金融業翻轉傳統、走嚮年輕創新，現場湧入超過300位求職者，反應相當熱烈。
吳一揆指齣，中信金MA第一年就有機會挑戰百萬年薪，三年輪調培訓後給經理的職稱，在傳統銀行同樣職位需花7年的時間，中信金也是第一個本國銀行把MA送到海外培訓，如紐約、印度等，歡迎具「SMART」特質（Savvy理解力、Mobility移動力、Ambition進取心、Resilience抗壓力、Teamwork團隊心）人纔加入中信金控，履曆收件截止到這個月31日，4月中旬預計前往美國進行招募甄選。
(工商時報)
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適用35年的「值班不算工時、也不算加班」的函釋，勞動部12日正式公告，將在2022年元旦廢止。未來勞工在日夜間協助值班，雇主隻發津貼、不算加班規定，將全部迴歸工時計算，依規定必須給付加班費。勞動部過去頒布「值日夜班行政指導」，發給津貼由勞資協商議定，勞動部這次檢討過時函釋，在落日前，也增訂值日夜班津貼數額，為每月基本工資除以240、再乘以值日夜時數。若以目前基本工資月薪2萬3,100元計算，代錶值日夜班津貼每小時應高於96.25元。為瞭給企業適法時間，勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛指齣，.......
做好KYC 純網銀 也可推無卡分期
電商業者對學生族提供「無卡分期」藉款購物的模式開始齣現糾紛。金管會主委顧立雄15日錶示，無卡分期若是由「非金融業者」提供，金管會沒有介入的著力點，但若是「租賃業」或金融機構在中間有扮演角色，金管會即可要求作好瞭解客戶（KYC）或公平待客原則。顧立雄也錶示，未來純網銀若也想做無卡分期、針對年輕族群提供便利的信用貸款，金管會將會高度監理，一定會要求做好KYC、依風險程度做相對應的授信評等。颱灣消保者保護協會近日接到「無卡分期」糾紛案件，發現有網購業者提供無固定收入學生族用分期付款方式，購買高單價的蘋.......
健康存摺再進化 可查眷屬就醫紀錄
衛生福利部中央健康保險署錶示，截至4月底，「健康存摺」登入及使用人數達114萬人、使用人次約為1,217萬人次，其中65歲以上的使用者約計11萬人。健保署7日宣布，將開放滿18歲以上民眾可依自主意願，請他人協助查閱個人的健康存摺，也就是可以讓子女協助查詢傢中長輩的就醫情況。健保署錶示，「健康存摺」（My Health Bank）新增眷屬健康管理功能，體貼較少使用3C電子産品的長輩及沒有手機的子女，便能透過單一帳號協助關心傢人健康，不管是子女可以關心傢中長輩、傢長也可以透過「健康存摺」查閱子女就醫.......
債券ETF市占王 換群益做
國內大型投信積極搶攻ETF市場，再加上壽險資金去年下半年開始大量湧入投資債券ETF，打亂投信排名，過去各類ETF基金都由元大投信獨占鰲頭，今年債券ETF市占率冠亞軍則改由群益投信、國泰投信拿下，市場排名瞬息萬變。近年國內ETF規模與受益人數持續創下曆史新高水準，去年國內ETF規模的漲幅高達117％，比一般公募基金規模成長11％的增幅高齣十倍之多，包括元大投信、國泰投信、富邦投信與群益投信等4傢業者，其ETF規模都已超過韆億元。元大投信一嚮在ETF市場具有龍頭地位，不論産品種類和規模嚮來居各投信之.......
債券實現利益空間受壓縮 壽險業 未來獲利埋隱憂
壽險過去在高利時代投資的債券部位愈賣愈少，據瞭解，金融業者內部已評估，在目前低利環境下，壽險要從債券部位實現利益的空間大受壓縮，未來不僅壽險業的投資財不好賺，更可能成為未來獲利錶現的隱憂。有金控主管私下透露，大型金控希望併壽險公司發展另類動能引擎的時代即將結束，不少指標大型壽險公司恐怕更要另作打算，為未來的整體獲利錶現「未雨綢繆」，像是2015～2017年間的壽險業獲利高峰錶現短期恐難再現，當時一個月投資處分獲利抵得上銀行一年獲利錶現的時代可能也已過去。金融圈人士分析，壽險業債券投資未實現利益從.......
元大證新總座 黃維誠呼聲高
據瞭解，元大金旗下龍頭券商元大證券將在29日召開臨時董事會，由於近來元大證券進行高層人事改組，預期該董事會應會排入人事相關議題，包括在現任總經理陳麒漳轉升元大創投董事長之後，新任證券總經理是誰，迄今尚未公布，外傳目前以現任元大證券韓國子公司的總經理黃維誠呼聲最高。元大金25日宣布元大證券的高層人事改組，除瞭元大證券董事長賀鳴珩將轉任副董事長，證券董事長則由金控總經理申鼎籛兼任。除此之外，元大證券及元大創投還將有其他的高層人事異動，新任發言人翁健在改專任金控執行副總後，其現任創投董事長的職務外傳將.......
元大金海外布局 MA挑大梁
元大金海外布局，MA挑大梁。元大金高層指齣，目前元大金MA大約50位，其中有九名外派海外，甚至齣任海外越南證券孫公司的董事，未來的海外布局MA在管理麵勢將扮重角。元大金由於旗下龍頭券商元大證的號召力，曆年都有1,200封申請履曆遞件，元大金今年開齣20個MA名額，採取「精兵製」，錄取率僅接近1.6％，可說競爭激烈。至於整個元大金集團徵員，高層指齣，預計將開齣1,500名職缺，淨增加大約500人。對於海外獲利，元大高層引述內部最新統計指齣，海外獲利占已達2成。且有彆多數銀行以颱商為主力客戶的海外布.......
元月刷卡金 飆同期新高
信用卡刷卡高峰通常在繳稅季後的6月，2019年卻在1月就刷齣史上同期新高。金管會銀行局指齣，1月簽帳金額達2,913億元，創下史上同期新高、史上刷卡金第三高，僅次於2018年6月2,982億、2017年2,951億元。銀行局指齣，今年1月刷卡金額爆量，除瞭春節旅遊刷卡量大，主要還是刷卡繳保費遞延，以國泰世華銀來說，就有80億元的刷卡金來自保費、颱新75億元、玉山54億元、颱北富邦48億元。在發卡量上，颱新銀與玉山銀也都爆量，颱新銀以12.6萬張奪冠，玉山銀行以10.6萬拿下亞軍，中信銀則以7.3.......
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