學會欣欣賞他人,不要自尋煩惱最近最近因為公事常去拜訪一些同行 他們都是各大公司或企業的高層管理者 學會欣欣賞他人,不要自尋煩惱 - 趣味新聞網

發表日期 2008-04-28T08:18:07+08:00

     學會欣欣賞他人,不要自尋煩惱


最近最近因為公事常去拜訪一些同行，他們都是各大公司或企業的高層管理者，在和他們的談話中，我不僅學到瞭很多知識，也從他們身上得到瞭很多啓發，真是受益非淺。

生活中，經常有那麼多的不如意，總讓人心裏不痛快，煩惱也隨之而來，這些高層管理者們卻有自己的獨特方法和見解，保持一種良好的心態，讓人嘆服！

一位某私企老總他是這樣告訴我，他說：作為一個企業管理者，首先是要從細節抓起，細節包括就多瞭，比如你要學會欣賞他人，不要總認為自己已經是老總，就比彆人高一頭，其實不然，正如你在欣賞他人時，彆人也同樣在欣賞你一樣。在欣賞他人的時候，你會發現他們身上有很多優點是值得你去學習的，這樣你纔會更多的去完善和提高自己，也從中找到瞭你自己和他人的人生價值！也許正因為你的欣賞，一個在彆人眼裏是一個不可救藥的人，在你的欣賞和引導下成為瞭一個有用之人，他會感謝你，而你卻很有成就感。

曾經聽見這樣的話：麵對同一棵樹，有人看到的是綠葉，有人卻看到的是毛毛蟲；戀人欣賞的是對方美麗的脖頸，而劊子手則在估摸著哪個地方容易下刀。真誠的人能感覺到他人的真誠,而不真誠的人總認為彆人都在說謊。善良的人會常常被彆人的善舉所感動，缺乏善心的人，在他眼裏，善就是傻……從這個意義上說，會不會欣賞他人，是對自身品質的一種檢驗；學會欣賞彆人，則是對自身品質的一種提升；對被欣賞者來說，欣賞是一種引導和激勵！想想這些話都是很有道理的。

就拿我自己來說，曾經在一傢公司做事多年，頂頭上司和職員都很欣賞，因此，自己也就認為很優秀，而且做什麼事情都很自信，煩心的事情雖然有，但很快就會過去，並不放在心上，那時，對於我來說做事情，覺得都很輕鬆。可後來，換瞭上司，他的工作態度卻截然相反，我的一切努力，在他眼裏都是應該或者什麼都不是，總之，就是不管我做的再多，他也不欣賞，漸漸我對自己甚至對公司都失去瞭信心，終於有一天，我就選擇瞭離開，而且對自己說，我不再走進這個讓我傷心的行業瞭！

直到前段時間，和另一位老總談話時，他總結瞭八條，他說這是每個人愛自尋煩惱的八條，我認為他說的很對，記錄瞭下來：

1 盯著消極麵

牢牢記住你有多少次受到不公正的待遇，把注意力集中在那些不好的吃虧的事情上，你就會運用這種消極的思想方法來來給自己製造煩惱。

2 做不可能實現的夢

最可憐的人，就是那些慣於抱有不切實際的希望的人。

3 把其他人看得一錢不值

運用這條定律的關鍵是首先嫌棄自己，一旦貶低瞭自己的價值，接下來就是認為其他人也同樣淺薄，於是，你會對他們不屑一顧，自己變的眾叛親離。

4 製造隔閡

絕不去贊揚彆人，做到不使用任何鼓勵之辭，喋喋不休地批評，挑剔，埋怨，小題大做。這是製造隔閡，自尋煩惱。

5 以殉難者自居

經常這樣想，必定會煩惱異常，而且還會使周圍的人感到討厭，令你的感覺變的更糟。

6 “我早知道就會如此”

如果你會預料到有什麼事情會齣現，它們多半是會兌現的。

7 滾雪球式地擴大事態

當問題第一次齣現時就正視它，它會很容易化為烏有。反之會像滾雪球樣不斷地擴大。

8 彆總把彆人的過錯攬到自己身上

不該你的事，不要總把過錯和問題都攬在自己身上，因此為這又老自怨自艾，那麼要不瞭多久，你就會憂鬱成疾。

這位老總最後告訴我，他說，隻要把這八條學會瞭，那麼你也是個成功人瞭，行話說：“你就成精瞭！”

這八條煩惱，認為說的不錯，讓我醒悟，有時候，真的很多時候都是自己在尋找煩惱，隻要自己一直保持好這種良好心態，自強，自立，自信，欣賞他人，也欣賞自己，做好份內的事，沒有人不可能不欣賞你。不過我還是要說，學會欣賞彆人吧，不要吝嗇！欣賞你的同事，你會和同事之間閤作的更加親密；欣賞你的下屬，他們會工作的更加努力；欣賞你的愛人，你們的愛情、婚姻就會更加甜蜜；欣賞你的孩子，說不準他就是下一個思想傢或……總之，學會欣賞你周圍的所有人，你的世界就會變的一切美好，你自己也不會再尋找這樣的煩惱。

[ 本帖最後由 gosihi2000.tw 於 2008-5-15 16:12 編輯 ]

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