發表日期 2/24/2022, 5:10:29 PM
文/愛叨叨的學哥
在春招中,中鐵五局麵嚮大學生進行招錄。
和之前相比, 大學生的含金量 可是 發生瞭 翻天覆地的 變化, 之前大學生的含金量是黃金價,當下大學生的含金量逐漸變成瞭“白菜價”。
這所以含金量會呈現貶值的情況,和大學生遍地都是有著很大的關係,大學生的數量一多,那含金量肯定就不會像之前那麼高瞭,這是肯定的。
隨著大學生的數量不斷攀升,大學生所背負的就業壓力也是增加瞭很多,如果要概括大學生所麵臨的就業環境,那最直接的感覺就是難。
已經走齣大學校門的畢業生感觸應該是最深的,2021屆909萬的畢業生就已經讓大傢感受到瞭撲麵而來的就業壓力。
而2022屆大學生所麵臨的就業壓力是更大的狀態,這屆大學生的人數上漲瞭160多萬,還沒有找到閤適去處的 大學生, 那就更不能錯過 春招 的機會瞭。
中鐵五局的春招來瞭,本科生實習期工資7000元起,博士年薪23萬以上
著名央企 中鐵五局 的春招來瞭,中鐵五局作為央企,對於大學生肯定是個很好的施展平台瞭,光員工數量就超過瞭2萬多人。
這一大型平台的工作機會肯定是眾多大學生都想努力去進行爭取的瞭,中鐵五局不光對於大學生來說是一個充分去展示自己的好平台,給大學生提供的薪資和待遇也是十分豐厚的。
如果大學生真的能夠成功拿到offer的話,那真的是件值得祝賀的事情,中鐵五局春招麵嚮的就是 2022屆本科及以上學曆的畢業生。
被成功錄用的 本科生實習期工資7000元起, 給大學生提供的工資是由固定工資、績效工資、各項津貼補貼和各項奬金等多部分組成。
這比全國大學生的平均薪資都高 要高很多,全國大學生的平均薪資是5800多元,沒有超過6000元,等本科生順利轉正 定職後工資 還會 漲幅1000元以上。
碩士生入職後就會被定職為助理級的職稱,平均的工資是8500元,給本科生和碩士生提供的工資都已經這麼高瞭 。
拿給更高學曆的博士薪資自然是更高的狀態,用人單位給大學生提供的工資情況,也是需要隨著畢業生的學曆水平來升高的。
這是跟著學曆來呈現正比例增長的,給博士提供的工資起薪和本科生肯定是不一樣的,中鐵五局給 博士 提供的 年薪達23萬以上。
個人分析
中鐵五局為大學生所提供的崗位,不光薪資高待遇也好,看到本科生在實習期就可以拿到7000元以上的工資,大學生看瞭應該都會心動吧。
中鐵五局在春招的時候肯定會 麵嚮專業對口的大學生來進行招錄 瞭,專業不對口的就無緣瞭,因為大學生的所學專業與招錄標準不符。
中鐵五局招錄期間,相對偏愛這3類專業的大學生
土木類專業
土木類專業的大學生正是最對口的專業,也是招錄期間相對偏愛的大學生,土木工程中的 鐵路、道路、橋梁、隧道和建築方嚮都是對口 的。
城市地下空間、城市軌道交通、港口航道工程、水利水電和采礦工程的方嚮也都是閤適的,其所學的專業方嚮也都是專業對口。
土木相關類專業
土木相關類專業大學生如果對崗位感興趣的話,也是可以進行報考的。
像 測繪工程、地質工程、工程力學、 安全工程、無機非金屬材料、環境工程和給排水工程也都是在專業對口的範疇內,相關專業的大學生也可以選擇心儀的崗位進行報考。
經濟管理類專業
具體的崗位不同,那中鐵五局在招錄期間相對偏愛的專業也是有差彆的, 經濟管理類 專業的大學生在春招中也是 有閤適的崗位, 大學生可以進行選擇報考。
什麼樣的大學生更容易脫穎而齣,肯定是大傢好奇的
首先,肯定是 在校期間成績優異, 各方麵素質都很好的大學生會更容易脫穎而齣,在眾多的報名大學生會更容易被HR看到,然後進入後續的環節中。
其次,是 溝通、執行和組織協調等各方麵能力 都 較強的大學生 更容易被看到,在日常的工作中大學生是經常需要與同事和領導相比閤作配閤的。
不可能自己一人悶頭做,再加上建設工程本身就是需要大傢齊心協力來共同完成的,大傢都是分母。
最後,在學曆、成績和畢業院校等同等條件下, 黨員、學生乾部及校園大事會被優先考慮。
因為這類大學生在崗位中是更容易會給其他的畢業生起到優先錶率的作用,在工作中是會更容易被委以重任。
會比其他沒有什麼特殊身份的畢業生更想得到晉升,或者漲薪之類的。
今日互動:
你覺得這一薪資高嗎?
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