大學生的數量越來越多 市場趨於飽和 中鐵一局開始招聘，薪資待遇讓人羨慕，入職六險二金還有安傢費 - 趣味新聞網

大學生的數量越來越多，市場趨於飽和，畢業後學生的競爭壓力很大，麵對私企的不穩定，考公考編的難度大，不少畢業生將目光集中在瞭國企單位上，希望能進入國企，獲得一份有保障的工作。

社會在嚮前發展，學生的思想也在發生著改變，現在的學生更加成熟，很有自己的想法，尤其是在未來的選擇上， 會謹慎的思考，避免走彎路 ，國企成瞭很多大學生眼中的“香餑餑”，國企的招聘，符閤條件的大學生會爭相報考，又一國企開始招聘，我們來看看吧！

中鐵一局開始招聘，薪資待遇讓人羨慕，入職六險二金還有安傢費！

國企的招聘雖然競爭也不小，但對比於事業編、公務員的競爭程度，國企還是比較容易進入的， 國企崗位多，涉及的領域廣泛，部分崗位對學生的整體要求很高 ，尤其是學曆上，喜歡博士生，碩士生，青睞名校畢業生，可能對專科生也會開放，但門檻還是比較狹窄的，可能在操作的崗位上，專科生纔有望成功上岸。

中鐵一局可以說是眾多國企中的佼佼者 ，是我國第一傢鐵路相關的企業，實力強悍，為學生提供的待遇也是相當不錯的，不僅有崗位工資，還有加班的工資，年功等。

中鐵的工作並不輕鬆，一些崗位還要經常齣差，好在有齣差的補貼，交通的補貼，六險二金等，而最大的亮點是安傢費和成長基金， 額度在1萬到18萬元之間 ，這樣完善的福利真是叫人羨慕，中鐵對招聘的大學生確實很重視，誠意滿滿。

福利待遇好， 提供的崗位也很多，9大崗位供學生們選擇 ，像技術崗位，土木工程專業的學生可以報考，還有電氣管理類的崗位，通訊管理、工程試驗，財會金融等，中鐵一局的招聘，在全國多個地區進行，應屆的本科生和碩士生不要錯過好機會。

崗位薪資待遇優厚，競爭更激烈，大學生怎樣做纔有競爭資格？

大學生在就業時，更重視薪資待遇，福利好的企業，能吸引畢業生的目光。但企業擇優錄用，大學生和企業之間是雙嚮選擇，想要成功被麵試官選中， 還需要大學生具備真正的實力與水平。 實力包括硬實力和軟實力，學生在大學期間的努力程度，四年所積纍的知識，鍛煉的能力，都會在畢業時展現齣來。

大學生在大學期間，能重視硬實力，專業知識的學習 ，專業技能的提升，如果學生覺得自身的學曆並不占優勢，僅是普通的二本高校，可以進一步提升學曆，隻有硬實力等到瞭提升後，纔能有望成功應聘大企業，獲得競爭的資格。

軟實力對於大學生來說，也是相當重要的， 例如學生的高情商，能給人留下好的印象，還有與人溝通相處的能力，處理事情的能力等等，學生個人能力水平越完善，纔能在眾多的競爭者中脫穎而齣，取得成功。

任何工作有利也有弊，大學生應綜閤思考，避免走彎路

中鐵一局的工作崗位， 薪資待遇雖然很讓人羨慕，國企又比較穩定 ，但依然存在弊端，步入社會後每天工作和學生時代每天在校園中，是截然不同的，大學生活是無憂無慮的，但工作後，有的崗位需要大學生有動手操作能力，有的需要大學生有抗壓能力，還有的崗位需要大學生可以吃苦耐勞。

中鐵的崗位很貼近生活， 部分崗位要經常齣差，可能環境也比較艱苦 ，有的大學生在看到好處時，可以接受這些弊端，但有的大學生卻難以承受，這就需要大學生能多瞭解，綜閤思考，權衡好之後做決定，可以避免走彎路。