先說曆史原因 。

21世紀初期及以前，大學培養能力有限，導緻高學曆人纔稀缺，而很多單位大量需要有學曆的人纔，因而，研究生相當吃香，甚至在一些政府機關、事業單位、國營企業，學曆是跟職級掛鈎的，很多人為瞭升職去考研。

其次是現實原因 。

慣性思維讓大傢堅信學曆很重要，認為通過考研可以贏得更高的職場起點。

就業形勢越來越嚴峻，更多人相信高學曆更容易就業。不好就業考個研究生，在學校裏多混兩年再說，是相當一部分考研者的心態。

存在的總有其閤理性，考研熱就是這麼熱，那它 是最佳選擇嗎 ？對很多人來說，不是。

第二：考研是最佳的發展路徑嗎？

思考一下人纔需求趨勢，看看那些研究生畢業後的工作狀況，到企業問問，你會發現考研不一定是最佳路徑。

從社會上的人纔需求趨勢談起，

社會對人纔的需求正在從 唯學曆轉嚮唯能力 。

之前，學曆=能力。因為社會上除瞭大學，其他基本沒有係統獲取知識的渠道，在大學學習，讀瞭研究生，被認為是能力的背書。現在的情況大不一樣瞭，從工業社會進入信息社會，社會對人纔需求更看重創造性、閤作性和解決問題的能力，而這些恰好是傳統教育的薄弱環節。

近幾年，各類培訓機構、各種綫上知識付費、訓練營層齣不窮，獲得知識的渠道非常多元，大學不再是獲取知識的唯一渠道，甚至慢慢也不再是主要的渠道。這也導緻 學曆正在貶值 。

如果問問周邊考研的朋友...

你會發現研究生畢業後的工作情況也不一定那麼如意。考研的“高起點”是否能跑贏考研“失去”的那2-3年工作經驗，是一個 大大的問號 。

走入企業問問...

其實 很多崗位更傾嚮本科生 。因為研究生一來費用高，二來容易眼高手低，三者很快就到結婚生子的年齡。即使招研究生，很多企業更看重本科的第一學曆。

考研不一定是最佳職業發展路徑，脫産考研呢？更是要盡量避免。

第三：全職脫産考研“最值得警醒的、對走上社會很不利”的一點是什麼？

考研不一定能更好的就業，職場發展不一定好於本科就業，現在這樣，在未來更不一定。

考研的備考工作盡量在本科讀書時完成，大傢都清楚。

不管是因為本科期間沒有考取，還是遇到找工作不理想纔決定去考研，可以理解， 但盡量避免讓考研成為你的第一份職業-全職考研 。

誠然，全職考研，全力以赴勝算更大。

但是，全職脫産考研的成本更大。這裏的成本不僅包括備考期間的花費、因為沒工作損失的收益，更值得警惕的是...

這會讓一個人活在“一切準備好之後纔能做事”的理想狀態之中，這種狀態走上社會是要吃苦頭的。

老一輩革命傢，在艱苦的抗日戰爭中，都是“一手抓生産（南泥灣大生産），一手搞抗戰’，從來沒有那麼一說：我先把生産搞好瞭，再去打日本鬼子。

”魚和熊掌不可兼得“雖有道理，但是也有反麵 。咱不說很多偉大成就的人都是”兼得“的高手，比如埃隆馬斯剋領導著幾個重量級的企業。想想一個在職考研的人，其收獲肯定比較全職考研的要大得多：理論和實踐相結閤後對學習的促進、懂得掙錢不易後更懂得珍惜和努力、對職場路綫的初步模式和思考...

是的，兼職考研不容易，非常不容易。未來的職場可能會更不容易，把自己置身於最大的挑戰中，做最難的事情，從”難“中走齣來，你將收獲一輩子的財富。

社會對人纔的需求是“唯能力”，考研是職場發展路徑之一，但是不見得對多數人好用。

即使考研，也建議換一種姿態，邊工作，邊考研。

考研這事，你怎麼看，歡迎來交流！