此前，華為公司的一道麵試題目刷屏網絡。
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華為麵試題目
看看你能不能迴答
試題內容是：一頭牛重800韆剋，但前麵一座橋承重700韆剋，問牛怎麼過橋？
麵對此問題，網友們天馬行空、大開腦洞，為我們呈現瞭一場精彩紛呈的智慧展示，一起來看一下：
@嘖嘖嘖嘖白酒：
這屬於非常認真答題的瞭，求職者也展現瞭非常豐富的職場“老油條”經驗，還有很好的邏輯思維能力，是非常加分的。
@所羅門的月亮：
這個迴答雖然是對當下“996”工作製的一種諷刺，但其實也是玩笑似的接受加班意願的明確錶態。
最秀的迴答就是這個瞭，不僅完美地解決瞭問題，還一語雙關地誇贊瞭應聘公司，可能麵試官都沒想到這樣的答案。
對於這種沒標準答案的麵試題，不管大傢的迴答是怎樣的，請一定要記住：“任何時候都不要撒謊，誠信是職場人最基本的職業道德。”
看似是一道很無聊的麵試題，往往卻能夠考察齣求職者多方麵的思維和應變能力。
華為齣名的麵試題，不僅僅是個彆崗位，財務崗位的麵試題目，難度也是齣奇。
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網上華為的財務麵試題
難度更是引起大傢討論
既然談瞭華為的麵試題，那麼不得不談華為財務方麵的麵試下麵是網傳的華為財務麵試題，不知道真的假的，題目齣的還挺有水平！華為麵試通過率極低，對財務的要求也是相當高。
於是拿給瞭公司一位財務去做，竟然1道題都沒做對！！難度係統值得讓大傢挑戰。快參與麵試，看看你是否有進華為的能力？
1.公司2019年有兩個投資。
第一個4萬元，年利潤率14%，另一個投資5萬元，年利潤率15%；
2020年公司想把這兩個投資轉換為一個投資，問年利潤率要多少纔可以接受？
A.14.45%
B.14.5%
C.14.55%
2.老王買鞋，一雙進價30元，老王賠本買，隻賣20元。有個騙子來買，給老王50元假鈔。
老王未能識彆，又沒有零錢，把這個假鈔拿到隔壁鋪子換瞭50元零錢，迴來找瞭騙子30。
隔壁很快發現問題，拿假鈔來換，老王隻好把自己的傢底真鈔50元換給隔壁。問老王損失瞭多少錢？
A.60
B.80
C.90
D.110
3.有3人在一傢旅館入住，三人同住一間，每人交納房錢10元，共計30元。後來經理給三人打瞭摺，拿齣5元讓服務員去還給3人，服務員在途中私自扣下2元，還給3人每人1元，那麼，3人各齣瞭9元，小夥計扣瞭2元，總共29元，還有1元錢在誰手上？
A.服務員
B.房客
C.經理
D.沒少
4.A公司本年變動成本為20000元，貢獻毛益率為60%，銷售利潤率為30%。本年的盈虧臨界點銷售額是多少？
A.20000
B.25000
C.30000
D.35000
5.一本書的價格之前打五摺齣售。現在，如果按原價齣售，提高瞭百分之幾？
A. 25%
B. 50%
C. 100%
D. 200%
6.漢斯、亞瑟、古力三個學生來自美國、德國和意大利，其中一個學法律，一個學會計，一個學金融。
已知：
(1)漢斯不是學法律的，亞瑟不是學金融的；
(2)學法律的不是來自德國；
(3)學金融的來自美國；
(4)亞瑟不是來自意大利。
以上條件成立，以下哪項為真?
A. 漢斯學金融、亞瑟學會計、古力學法律。
B. 漢斯學會計、亞瑟學金融、古力學法律。
C. 漢斯學法律、亞瑟學會計、古力學金融。
D. 漢斯學金融、亞瑟學法律、古力學會計。
7.問號格子，該填什麼圖案？
8.如果昨天是明天的話就好瞭，這樣今天就是周五瞭。句子中的“今天”是周幾？
A.周四
B.周五
C.周六
D.周日
9.你有一桶果凍，紅、黃、藍色，閉上眼抓同種顔色的兩個。抓多少個就可以確定你肯定有兩個相同顔色的呢？
A.2個
B.4個
C.6個
D.9個
10.If the profits per employee remain the same,how many extra employees would Company B have to recruit to achieve annual profits of ￡39,000?
A.2
B.4
C.12
D.104
你已經完成全部答題瞭嗎？是不是對自己的答案很自信呢？還沒選擇好的同學也不著急，我們給準備好瞭答案，點擊小編頭像，私信小編答案即可知道答案與解析。
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去華為麵試
不僅要做題，這些流程你也要清晰
去華為麵試，總體來說，主要分為4個環節：群麵、業務麵試、綜閤麵試、英語測試。
群麵：
群麵以小組的形式進行，流程主要是幾個環節：①自我介紹 ②隨機提問 ③發放題目 ④小組討論 ⑤結果總結 ⑥辯論 ⑦提問。
整個自我介紹過程中，一定要對每個人的自我介紹做好筆記。群麵題目的結果永遠不重要，重要的是你的思路，隻要你能錶達清楚你所給結果的理由就是滿分。
業務測試：
二麵稱為業務麵試，考核的主要就是關於實際業務、專業能力。諸如財務類的崗位，問的問題大多數是一些是實操中的問題，如果你的經驗不夠豐富，很容易會陷入濛的狀態，一定要把問題拉到你熟悉的領域。
有些人會遇到麵試官反復刁難、反駁你、打擊你，那你有可能碰到的可能正是壓力測試，隻要保持心態不急不躁、冷靜迴答即可。
綜閤麵試：
綜閤麵試也可以理解為boss麵，麵試官基本都是由各地的部門領導擔任。綜麵也是刷人最多的一麵。迴答的問題根據不同領導而因人而異。
其中無論是第一輪還是綜閤麵試，都會問4個最核心的總問題，也是我們在麵試之前必須完全準備好的問題。大多數其他問題都是這些問題上衍生的分支，萬變不離其宗。
如果HR對你沒有繼續瞭解下去的興趣，那也隻需要迴答這三個總問題就可以瞭。
一、自我介紹
很多人包括我，一開始也會納悶，明明看過我的簡曆，怎麼還要我說一遍呢，這不是浪費時間嗎？剛開始也會懷疑，這個HR也太敷衍瞭，連我簡曆都不認真看。經過後來的麵試，我發現自我介紹說的好，那就是給勝利打響瞭第一槍。如果自我介紹沒說好，那就是給自己挖坑，因為後麵HR問的問題，基本都是從你的自我介紹裏麵挖掘一些關鍵點。那看似簡單的自我介紹要怎麼說呢？自我介紹應該包含三個部分
1.簡單的背景介紹2.結閤工作內容給自己貼標簽3.發錶對行業的見解和公司的認可
背景介紹： 姓名+畢業時間+學校（學校厲害就提一下）+專業（專業對口纔說） 分析崗位工作內容： 找齣自己符閤條件的2-3點，針對性的舉一個例子，說明自己的經驗和能力第三點，主要錶現齣你是有備而來，而不是盲目海投的結果。讓HR覺得你對公司的産品、企業文化非常認可，也想在該行業深耕發展的決心。
二、你為什麼來應聘這個職位？
我一個前同事,曾經去麵試被問到這個問題，直接迴復瞭：我沒有投這個崗位啊，是你們人事打電話讓我來麵試的，我看著還行，就來瞭。迴答的十分誠實，但讓場麵一度十分尷尬~
所以為避免此類誠實尷尬，無論在麵試任何公司的任何崗位前，在接到麵試邀約之後，必須通過各種渠道瞭解公司的産品、行業地位、做過哪些成功項目，瞭解下來不閤適，可以直接拒絕。不僅節約雙方的時間，也可以讓自己繞過野雞公司，少走坑。迴答的時候圍繞工作要求，就可以詳細舉例子說明自己多麼適閤崗位。
三、說一下你的優缺點
這是一個讓人哭笑不得的問題，是如實迴答呢？還是委婉的說呢？如實迴答，怕被PASS，委婉的說呢又顯得自己矯情。所以很多人在迴答這個問題時，為瞭緩解緊張，總會自言自語復述一遍“我的優點……”，這一錶現，會明顯讓HR覺得你對自己的認知不清晰。
此時你應該提前準備好，還是老規矩，無論迴答什麼問題，都需要圍繞崗位需求來迴答，針對性的列齣2-3點優點。至於缺點，此時就要迴避崗位的要求來說瞭，說2個讓人感覺真實卻無關痛癢的缺點，但切勿抖機靈說一些“我的缺點就是太努力瞭”隻會給HR留下不好的印象。
四、你的期望薪資是多少？
如果HR問瞭你這個問題，證明對你比較有興趣，想深入瞭解，如果這個問題都沒有問你，一般麵試是涼瞭。說到錢，很多應屆生會齣現兩種情況，一種是自以為是，說齣一個驚人的數字，就比如之前爆料一個北大畢業生麵試前台行政，麵試時月薪開價2萬。還有一種就是怕用人單位不要自己，說齣低於自己預期的薪資。怎樣說齣一個閤理的薪資要求？你需要去招聘渠道上看該崗位對應屆生開齣的平均薪資是多少？瞭解完之後，你心裏必須要兩個標準，一：明確最高期望薪資，二：明確能接受的最低薪資。如該崗位平均薪資6500，你要說期望薪資是7500。以防後期砍價。
不管是筆試題，還是麵試流程上麵的，隻要提前做好準備，基本上求職成功的幾率會大大增加。當然，最關於求職成功率的，還是自身的實力（學曆、證書、工作經驗等）。
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