我是剛找到工作的新鮮人纔剛開始一個多月這兩天從上司的言語中讓我覺得有點不太舒服內容其實也沒甚麼就是一般的新鮮人會遇到的事情不是上司對你的態度採取輕視就 ... 新鮮人的深思 (新鮮人深新鮮人的深思

發表日期 2008-06-30T00:23:02+08:00

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趣味新聞網記者特別報導 : 我是剛找到工作的新鮮人纔剛開始一個多月這兩天從上司的言語中讓我覺得有點不太舒服內容其實也沒甚麼就是一般的新鮮人會遇到的事情不是上司對你的態度採取輕視就 ... 新鮮人的深思 (新鮮人,深 .....

     我是剛找到工作的新鮮人  纔剛開始一個多月
這兩天  從上司的言語中讓我覺得有點不太舒服
內容其實也沒甚麼  就是一般的新鮮人會遇到的事情
不是上司對你的態度採取輕視就是對你冷言冷語
當然還是會有相處和樂的時候  這我也記得很清楚
當下我也覺得很開心
但是每次想起他們在對於一些事情的態度上
說真的  會讓人有點不舒服
迴到傢跟父母講  想當然耳  當然是說我太嫩  太自我主見
在外麵做事不能這麼順心
當然  我也聽進去瞭
不過我一直在想  如果這個過程是每個新鮮人都要熬的
等到他們要帶新人的時候  難不成也要採取同樣的態度嗎
或許這番話跟不要老師採取體罰是同樣的意思
但是我的意思是  該說的時候還是要說
今天如果我做錯瞭地方被上司說  這無可厚非
但是一但新人跑去問資深的人一些問題
偶爾是否可以採取較為溫和的態度呢  又或者當他們來詢問該怎麼處理狀況時
縱使你可能在忙  而且很明顯時  有些人也不是白目  他們會這樣問一定是有甚麼他們不知道該怎麼處理的
或許你可以稍微放下然後告訴他該怎麼做
我知道這樣講或許很草莓
現在一般人都認為都工作一個多月瞭  怎麼還不會處理
我也站在上司的角度想過
但是每個人的適應期不同有時候上司是否可以多鼓勵一下呢
當然我隻是說齣我的想法
我也希望能快快的過瞭這段時間  對我來說
我想把這個經驗牢牢的記在心裏  等到哪天我也必須帶新人時
我不會犯下同樣的錯誤
PS  我很想知道各位老鳥及新鮮人在這類的事情上是怎麼看待的

[ 本帖最後由 ramsesvizir 於 2008-6-30 00:28 編輯 ]

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你會得到大驚喜!!

两个字"忍耐"
努力！破除他们对7年级生那种草莓族说法的观感
说的在难听你就当做是给你的警惕，这样能让你学习成长
你没办法吃这种苦，成功会离你越来越远！

其实这样的情况在职场是屡见不鲜的
至于如何来看待这样的状况就是个人的看法罢了
社会上形形色色的人很多
当然不可能每个人的个性都会如我们自己所喜欢的那样
今天如果遇到了一个很好的前辈或上司自然是好
若遇上了一个喜欢刁难甚至是羞辱别人的人也未必是坏事
如何从这样的窘境中去学习到工作的技能
进而能与这样的人相处的融洽
在下认为是现在大多数社会新鲜人所必须去努力的重要课题
从大大的描述中大致可以看出大大的同事们其实不难相处
只是一些工作上问题询问以及态度令你感到难受与不解
还是老话一句:尽可能的去适应你所处的环境才是王道
尽量去学习工作上的技能并记住你现在的感受
我想将来你成为一个好的前辈甚至上司的机会是很大的

管见以为这应该是要算好运啦~~
毕竟经过这样的阶段成长的速度会比较快一点~~
但~~重要的是本心保持着~~别跟着扭曲~~
不过~~看样子阁下是否没当过兵或是女孩子？
没别的意思~~
只是有当进过军营受过摧残的比较容易接受这样的事实~~

学会跟不同的人相处很重要
但最重要的,是学会"左耳进,右耳出"
话只挑有用处的听,其他的就自动舍弃吧
只要知道你自己在做什么的话,努力去做到最好就是了!

老鸟有交代
笑年A哩丢爱忍耐...
事事顺心?
职场是现实的
不是每个人都脾气好耐心好EQ好
去看看某大发的有关"小职员"的那篇
那是现实的
---------------
话虽然这么说
现实中我很好相处低^^
遇到那样的人
可以接受恭喜你遇到还算好的人
不能接受...就当磨练自己抗压
真的忍无可忍做的太超过
看看有没有上司可以申诉
没的话不是搞到他离开就是自己摸鼻子离开巴...

"穿者XXX的恶魔"推荐...老板够恶整够龟毛吧!

其实也不是不能接受
不过四楼的大大真是太厉害了
毕竟这样的人在学校生活不也屡见不鲜吗
只是我想赶快从草莓大队中毕业
不过我知道自己的个性急躁不得
因为只要我一急躁  事情会搞砸的更快
我自己很了解  所以在现在的工作上
我的动作就会比较慢一点
当然现在人讲求迅捷  所以我要脱离应该会有很长的一段时间吧

忍耐吧！这是出社会投入每个职场都会遇到的情形.

当你有问题请教前辈.前辈有时候不理你或.....的时候别太在意.

这就是你所要学习的.久了你就知道怎样面对了加油.

先熟悉环境为优先吧
不合理的对待总会有
常发生在菜鸟身上
但是呢?只要融入他们中
一切都会不见了

我跟楼主也是一样，也是刚进职场的新鲜人呢，
可能我的个性比较小孩子化，也可能刚好我那个班人真的都很不错，
在带我这个新手的时候都很用心也很和蔼，并不会有太大的心理负担，
想当初在刚进去没多久的时候，出差错时，同仁跟领班并不是第一时间就责骂你，
而是先想办法私底下处理好，尽量不要往上报，
然后才告诉你哪里做错哪里没做好，
所以现在上班我的心情都是开开心心的。

到社会上工作你遇到的人就跟你在军中遇到的差不多啦
你在军中、老鸟老是说你做过就会了啥都不教你
你在工作的时候也是会遇到这种人只是比较少
什么人都有、以前的人是认为工作不好找、要撑下去
现在的人认为工作就是要找自已要做的不想做的不开心
但是有些真的很白木来个半天就走人了@@
不过也不能怪他们、因为应征的时候双方都没问好工作内容
导致误差太大、我也曾经这样过、不过我撑了三个月才走人= =
本来是想继续做、偏偏他们要把我拉到一个月薪要四、五万的工作做苦工的
但是我薪水一样没涨只有二万三、二万三的工作要去做四、五万的粗工
也没啥加薪、何必那么累那公司拗哩@@

开版大的问题我至少听我底下的菜鸟们抱怨过不只一次，因为我是很严很恶劣的主管，所以这种抱怨我常常听到，其实我都跟他们讲几个菜鸟必知重点：

1. 问的方式。公司不是教育训练中心或学校，公司请你进来就是希望你能有产能，希望你已经具备基础的知识来做工作。所以你是不是在问问题前已经确实掌握你要问的重点?你能不能在30秒内把你的状况，做过哪些动作跟问题点确实的清楚的陈诉给你请益的人了解? 像我以前都要求我的下属必须在30秒到一分钟内将问题点陈述清楚，讲不清楚的都会被我臭骂一顿，因为你根本还不了解问题点，你就是在浪费我的时间。

2. 问的准备。对，你问问题之前是不是真的准备好了? 就是你在问之前，你有没有做了足够的工作设法自己去排除问题或解决问题，至少了解问题点? 很多的问题，我们遇到菜鸟来问的，都不是没有教或他们不会，只是不够细心，没有多尝试几种解决办法。常常遇到的状况是，他们就试一种方式，然后就两手一摊说，不行我不会了，你要教我。可是当我们用另外一种方法解决的时候，他们又说，这种方法我知道，可是原来还能这样解决啊?你知道遇到这种的，我们都很想从他的头给他巴下去。

3. 问的态度。老鸟的工作是把他责任范围的工作做好，帮你是他好心，不是他必须，所以态度上你必须用一个感谢的态度去拜託人家帮忙，而不是我不懂你就应该帮我。我也遇过新鲜人一副死猪不怕开水烫的样子，不懂得问的方式，没有问的准备，就把问题丢给老鸟，觉得老鸟就应该要帮他们解决问题，而这种人通常都待不久。

4. 问的结果，其实很多时候菜鸟拿问题来问，我们都是几句话简短的带出答案，因为我们会假设你已经做了很多准备也了解问题的点，所以老鸟做的传授个经验或小技巧。还是那句话，公司又不是学校，不会有那种一步一步教的时间与功夫。所以菜鸟不要有预期的心理说老鸟应该一点一点的带，他们更重要的是传授你一些经验跟技巧让你的工作能够更顺利，但是工作还是要你自己去做的。

总结重点在于很多东西你不懂就是要学要问，但也要懂得技巧，要懂得让你问的人了解到你确实了解问题的所在而不是只是丢个烂摊子给他，更重要的是态度要对跟了解他们传授的重点。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
再加一个问问题的话术，会讲话有时候也是避免被骂的一个方式：
举例来说：
菜鸟A不懂一个问题跑来问老鸟，他一开口就是"XXX，我不懂（不会）弄这个东西，你能不能帮我。"如果我是那个老鸟，我会直接骂回去说，干!!你甚么都不懂，那公司请你来吃饭的啊!!

菜鸟B可能一样遇到这个问题，他来问的时候可能用不一样的话术："前辈，我刚刚在弄这个事情，我已经做了A，B，C三个动作，A跟B没问题，遇到C的时候出错了。我有试过X，Y，Z三种方式下去解决，但是一直出现XXX:XXXX的错误讯息，请问我是不是漏掉什么地方没有注意到或者是你能给我个idea该如何绕过这个问题?"。

如果是老鸟，我会非常乐意帮菜鸟B解决问题，因为他清楚的告诉我他做过的步骤跟他遇到问题时的解决方式，所以我很清楚他是忽略了甚么点或是该教他甚么，而且他态度很好，不是一副要丢烂摊子给我的感觉。

所以有时候学会问话的方式也非常重要，希望这些想法能帮到你在工作上更顺利。

[ 本帖最后由 ypc1976 于 2008-6-30 09:29 编辑 ]

送你四个字(察颜观色)..
多做事.少开口..
到你能独当一面时.你就适应了...
忍耐是先决的条件...

你没听过媳妇敖成婆吗,
很多商场自认老鸟的婆都是不可一世的,
但这真的就是魔练,有了魔练你才会成长.
加油啰.

其实如果当过兵经过一年多被长官狂钉的修练下，出社会工作后

我个人真得觉得很少会遇到比军中长官更机车的上级了，所以就

比较能适应，所以就看每个人能忍的程度到那边吧~~~加油呀!!撑

过一段时间也许你就不会太在意吧~~~

慢慢来吧
进社会就是这样
很多人都这样走过来
所以他们也认为应该是要如此对你
你如果真的喜欢这工作
就把你本份做好
跟同事相处圆融点
这样不管有没有继续在这间公司
对你有好没坏

第一　忍耐　刚开始工作难免会遇到一些不公平待遇
第二　多看　多学习　多问　有实力就有信心　老鸟又怎样？！　
不过先把这些话放在心里　哪天你等有工作能力后　他们就有求于你了！　
第三　不要怕责难　面子练厚一点　熬的下去　你就成功了！

加油！　

这跟当兵不是一样吗......
菜的时候请认份
等到大家看到你的表现了
自然态度就有差了
至少有些人的态度会改变
有些比较叽八的人还是那个大便脸
退伍后找不到工作的人笔

ypc1976说的很对，极度同意。
七年级的自己要好好反省了，个人工作态度是很重要的。
并不是每个七年级都是草莓，但是我遇过的大多数都会老子老娘不爽，隔天就不干，连个电话都没有。
所以可以的话尽量不找低于70年次以后的人来面试，免得自找麻烦。

大大说的对极了这才是公司

但要做到以上几点真的满难的

要考虑到上面挺不挺你有时太兇还被叫去问

老鸟摆滥菜鸟不知从何学起

大大你应该属于满高阶层的小弟如果这样做

不被经理骂死才怪

真希望上面能多多听到我们的话

而不是黑脸叫我办白脸他来喊

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