發表日期 3/24/2022, 9:09:13 PM
2022年清水河縣教育係統中小學校長崗位公開聘任公告
為深入貫徹落實總書記關於教育工作重要講話重要指示批示精神,推動我縣教育事業高質量發展,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《內濛古自治區盟市級以下事業單位領導人員管理暫行辦法》(內黨辦發〔2017〕27號)等規定,經縣委、縣政府研究決定,麵嚮清水河縣公開聘任4所學校校長,現將有關事項公告如下:
一、聘任崗位
小學校長2名(清水河縣逸夫小學、清水河縣民族小學);
中學校長2名(清水河縣第二中學、清水河縣民族中學)。
二、聘任條件
(一)報考者應具備以下條件:
1.思想政治素質、品德、職業道德良好,能正確貫徹黨的路綫、方針、政策,堅持社會主義辦學方嚮;
2.熱愛教育事業,具有改革創新精神;
3.身心健康,有較強的組織管理能力;
4.遵紀守法、團結協作、作風民主、廉潔自律;
5.具有相應的教師資格證書且為清水河縣在編在崗在職人員;
6.競聘小學校長崗位,須有中小學教育教學滿3年或幼兒園副園長(含)以上崗位滿2年工作經曆;競聘中學校長崗位,須有初中、高中環節乾部(含)以上崗位滿2年工作經曆或教育局機關股室及二級單位負責人(含)以上崗位滿2年工作經曆;
7.年齡要求:1970年1月1日(含)以後齣生;
8.學曆要求:大學本科及以上學曆;
9.近三年年度考核閤格及以上。
(二)有下列情況之一的,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或行政處罰以及在黨紀政務處分影響期內的人員;
2.涉嫌違法違紀正在接受審查調查,尚未作齣結論的人員;
3.在公務員、事業單位等各類招考中被認定有舞弊行為的人員;
4.法律規定的其他不得聘任的人員。
三、聘任方式
實行校領導試用期製度,試用期為一年。試用期間簽訂試聘書,試用期滿後經考核閤格者簽訂正式聘任書,不閤格者予以解聘,工作另行安排。正式聘任後,按照一年一考核的原則,充分考量工作績效,對考核不閤格的進行崗位調整。試用期限計入其正式聘任期限之內,正式聘任期限為五年。聘任期滿後,按相關程序統籌安排。
四、聘任程序
發布公告、接受報名、資格初審、筆試、資格復審、麵試、體檢、組織考核、公示、聘任。
(一)報名及資格初審
1.報名時間
2022年3月25日9:00――2022年3月31日17:00
2.報名要求
(1)報考人員須在縣政府門戶網站或活力清水河公眾號下載《報考人員考試誠信承諾書》(附件1)和《報名登記錶》(附件2),將填寫好的附件1和附件2掃描成PDF格式電子版打包並以姓名+應聘崗位命名後,發送至報名指定郵箱。
(2)報考人員須對所填報信息的真實性和完整性負責。凡齣現所填報信息與所持證件不符、不符閤報考條件、弄虛作假等情況,一律取消報考資格。
(3)報考人員須保持報名時所留聯係電話通暢,以便接收相關通知。因聯係電話不通暢造成的後果,由報考人員本人負責。
(4)報考人員隻能選擇小學校長或中學校長其中一類崗位進行報考,不得同時報考兩類崗位。競聘成功後,具體崗位由聘任工作領導小組根據實際情況進行統籌安排。
3.資格初審
資格審查工作人員在收到報考人員報名文件後提齣審查意見。對未通過審查的,將及時在郵箱中迴復並簡要說明理由。
資格初審時間: 2022年3月25日9:00――2022年4月2日20:00
4.報名結果確認
資格初審通過後,將以短信、電話等方式通知報考人員,並在縣政府門戶網站和活力清水河公眾號予以公布。
5.招聘計劃數與實際報考人數比例應達到1�U10方可開考
未達到開考比例,將核減招聘計劃數或由領導小組調整招聘計劃。
6.報名郵箱及谘詢電話
郵 箱: ajltrcgwyxgs@163.com
聯係電話: 0471―6632589 18147389117(榮老師)
(二)筆試
1.筆試科目為《綜閤素質測評》,滿分100分。考試內容為綜閤應用能力。
2.筆試采用閉捲方式進行,僅提供國傢通用語言文字一種文字試捲,對不按規定文字作答的按零分處理。
3.筆試通知(筆試時間、筆試地點及發放筆試準考證時間)請報考人員隨時關注縣政府門戶網站及活力清水河公眾號。
4.筆試成績將在縣政府門戶網站及活力清水河公眾號予以公布。筆試成績按照1�U6比例進入資格復審。最後1名筆試成績並列的,一並進入資格復審。
(三)資格復審
1.報考人員須根據資格復審通知,攜帶相關證件在規定日期內到指定地點進行資格復審並領取《麵試準考證》,未在規定時間內參加資格復審的,取消麵試資格。
2.報考人員參加資格復審時須提交以下材料:
(1)《報名登記錶》(一式兩份);
(2)本人居民身份證、畢業證、學位證及報考崗位所需的其他證件原件及復印件;
(3)報考人員參加資格復審前5日內登陸“中國高等教育學生信息網”(http://www.chsi.com.cn)下載打印有效期內的《學曆證書電子注冊備案錶》一份;
(4)提供戶口簿原件及復印件或戶口所在地派齣所齣具的戶籍證明原件及復印件;
(5)所有報考人員均須提交本人所在單位同意報考的證明,證明須寫明報考人員在原單位的具體職務;
(6)《報考人員考試誠信承諾書》一份。
3.資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確。凡齣現所填報信息與所持證件不符、不符閤報考條件、弄虛作假等情況,一律取消報考資格。
4.通過資格復審的報考人員按照1�U6比例進入麵試環節,如果入選人員未達到比例要求,差額部分按照筆試總成績從高到低的順序依次遞補進行資格復審。
5.資格復審及麵試準考證領取的通知,請報考人員隨時關注縣政府門戶網站及活力清水河公眾號。
(四)麵試
1.麵試分為4個部分:心理測試(以心理健康匹配度作為衡量標準)、綜閤能力測試(50分)、競職演講(30分)、講課(20分)。主要測試麵試人員的綜閤分析能力、語言錶達能力、應變能力、儀錶儀態等,滿分100分。
2.報考人員麵試須使用國傢通用語言文字迴答。對不按規定語言迴答的按零分處理。
3.心理測試以筆試方式進行,時間20分鍾,測試結果為與崗位匹配、不匹配兩種。心理測試結果與崗位不匹配者不予聘任。
4.講課環節按照《報名登記錶》中填寫的學段學科抽題進行。故報考人員慎重填寫《報名登記錶》,一經填寫,不得更改學段學科。講課時長為15分鍾,須提前1小時抽題並進行現場備課。
5.麵試通知(麵試時間、麵試地點)請報考人員隨時關注縣政府門戶網站及活力清水河公眾號。
(五)考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×30%+麵試成績×70%。
按照計劃聘任人數和總成績排名,按1:3確定進入體檢和考核環節人選,最後一名並列名次一並進入體檢和考核環節。並將考試總成績及進入體檢和考核人員名單在縣政府門戶網站和活力清水河公眾號予以公布。
(六)體檢和考核
1.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於修訂及的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關於對答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等相關規定執行。體檢費用由報考人員自行承擔。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不閤格、在體檢過程中弄虛作假緻使體檢結果失真的,取消其聘任資格並依次遞補。
2.考核按照德纔兼備的標準,根據擬聘任崗位要求,采取多種形式,全麵瞭解被考核對象的思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作現實錶現以及需要迴避等情況,並形成書麵考核材料。被考核對象棄權或考核不閤格的,依次遞補。考核由公開聘任工作領導小組下設的考察考核組負責。
被考核人員應在5個工作日內提交考核工作所需的相關材料,否則視為自動放棄,取消其聘任資格並依次遞補。
(七)公示和聘任
對擬聘任人員在縣政府門戶網站及活力清水河公眾號進行公示。公示期間接受社會監督舉報,期限為5個工作日。監督舉報者應以真實姓名實事求是的反映問題,並提供必要的調查綫索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘任的,辦理聘任手續;對反映有嚴重問題並經查屬實的、對反映有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的,均不予聘任,並按相應程序進行遞補。擬聘任人員應在規定時間內報到,否則視為自動放棄,取消其聘任資格,所空缺崗位依次遞補。
五、建立報考人員考試誠信檔案
為強化報考人員的誠信意識,杜絕考試替考、舞弊等違紀行為,確保本次考試公平、公正進行,報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》,並建立報考人員誠信檔案。
對報考人員的資格審查貫穿考試全過程,任何階段發現報考人員弄虛作假的,一經查實,取消報考資格。對違反規定的已受聘人員,一經查實,取消聘任資格。
六、紀律和監督
(一)報考人員和工作人員須嚴格遵守公開競聘的程序和紀律,不得弄虛作假,不得徇私舞弊,不準參加任何可能影響競聘公平、公正的活動,不得打擊報復或對其他報考人員進行人身攻擊。報考人員違反上述規定的取消其報考資格並追究相關責任。
(二)考試工作實行迴避製度。考試工作人員和報考人員在本次考試工作中違紀違規行為的認定與處理,參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》執行。
(三)嚴格遵守競聘工作紀律,舉報要有真憑實據,不得對他人進行誣告陷害、造謠誹謗,否則,一經查實,從重處理。
舉報電話: 縣紀委監委0471―7938114
縣委組織部0471―7912380。
七、其他事項
(一)本次競聘不指定復習範圍和考試參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上齣現的假藉競聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的齣版物等,均與本次考試無關。
(二)考試期間有關成績公布、信息發布等事宜,將在縣政府門戶網站和活力清水河公眾號予以公布,請報考人員及時查詢。
(三)此次筆試、麵試環節均由第三方機構全程負責。
(四)考試過程中的時間安排,如遇不可抗力因素無法按期進行的,依次順延。
(五)本公告其他未盡事宜由清水河縣教育係統中小學校長崗位公開聘任工作領導小組負責具體研究解決和解釋。
清水河縣教育係統中小學校長崗位公開聘任工作領導小組
2022年3月22日
附件1:報考人員考試誠信承諾書.docx
附件2:清水河縣教育係統中小學校長報名登記錶.xlsx
來源:清水河縣教育係統中小學校長崗位公開聘任工作領導小組 活力清水河