每年的3月份和4月份是各大企業招聘旺季 畢業生們也開始為求職的事情而忙碌起來 企業“選妃式招聘”火瞭，晉升體係從丫鬟到皇太後，網友：有意思 - 趣味新聞網

每年的3月份和4月份是各大企業招聘旺季，畢業生們也開始為求職的事情而忙碌起來，很多人都認為找工作是最難的事情，其實企業招聘難度纔是最大的。

現在 大學生遍地都是 ，導緻 低學曆不再吃香 ，甚至有很多畢業生一直為找工做的事情而發愁，一到春暖花開的季節，天氣就暖和起來瞭，人們都開始齣來找工作瞭， 用人單位也都做好瞭招聘的事宜。

現在的人都看中瞭工作的穩定性，在他們心中隻有 鐵飯碗纔算得上是好工作 ，於是畢業生們都將目光投放在這些好的工作單位上，那麼對於其他的企業就顯得毫無優勢，投遞的人也寥寥無幾。

這些企業要想招收到更多的畢業生，同時還能 招聘到自己滿意的人纔 ，他們不得不想齣其他的辦法，來吸引更多的畢業生，於是畢業生們就看到瞭 企業發布的奇葩招聘信息 ，這引起瞭很多畢業生們的注意力，引起網友們熱議，讓我們一起來看一看。

企業“選妃式招聘”火瞭，晉升體係從丫鬟到皇太後，網友：這也可以！

企業為瞭有更好的發展，都會經常引進一些人纔進來，為企業帶來更多的利益，最好的方式就是發布招聘信息，吸引更多的人關注，有一位畢業生就在 招聘網站上看到瞭這樣的一個招聘信息 ，他覺得十分有趣，於是就將這個招聘信息發布到瞭朋友圈裏，這讓很多人不淡定瞭，紛紛錶示： 還可以這樣？

這傢企業來自 浙江紹興 ，為瞭招收到人纔，發布瞭 “選妃式招聘” 信息，得到畢業生們的關注，首先看到的是企業對應聘者開齣的待遇，可以說還算不錯的， 齣差包住宿，還繳納五險， 而且公司 晉升空間大 ，每個季度都會有一次晉升機會，這樣就給瞭所有員工展示自己的機會。

接下來再看看公司晉升體係， 實習生一直到公司閤夥人 ，企業用非常有趣的方式錶達齣來，用 古代皇宮裏的等級代替 ，從丫鬟到纔人再到寵妃，之後就是愛妃，再往上就是皇後，最高的等級就是皇太後。

堪比一場大型宮鬥劇， 於是有很多網友調侃：這是在 公開選妃嗎？ 這個企業的招聘信息看起來十分新穎，也十分吸引人，但是 很多人對這種招聘信息産生瞭質疑 ，甚至已經延伸到對這個企業的文化製度抱有懷疑。

公司相關部門作齣迴應，這樣做的目的就是 為瞭吸引更多的人纔應聘而已 ，並沒有其他的目的，而且 公司內部氣氛十分和諧 ，並不會像古代皇宮裏勾心鬥角那樣，而員工們可以 通過自己的努力去晉升。

分析： 其實還有很多用人單位在招聘信息上進行一些花裏鬍哨的東西，看似讓人感到有趣，但是更多地是讓畢業生們抱有懷疑，甚至有很多求職者是抱有看戲的想法，所以企業為瞭招收到優質的人纔，最好要考慮到求職者的想法， 站在他們的角度去思考問題 ，還是 實事求是比較好。

大學生們如何提升自己的能力，纔能在眾多畢業生中脫穎而齣？

考取高含量的證書

學生們要想在畢業的時候找到好的工作，在眾多畢業生中脫穎而齣，最好的辦法就是在學校裏 多考取高含量的證書 ，像 英語四六級 ，還有一些相關的 職業資格證書 ，以及其他技能證書等，這些都是能夠 給學生們增加優勢的東西。

參加國際類型比賽

學生們要想在眾多畢業生中脫穎而齣，那麼實力是最好的證明，那麼學生要想 快速地提升自己的實力 ，就要多參加大型比賽，像 國際類型的比賽 ，學生就能跟更多優秀的學生們在一起學習， 學習他們身上的優點 ，加以利用。

不會影響學業提升自己

學生們要想在眾多畢業生中脫穎而齣，最好就是 不影響自己學業 的時候，還要不斷地提升自己， 學好每一門學科知識， 這是作為學生最基本的要求，在知識的基礎下，學生在畢業後在職場中繼續學習其他的知識，豐富自己， 積纍更多的工作經驗。

筆者想說： 大學生在畢業之際，要開始考慮自己就業的事情，首先要 瞭解自己性格特點， 自身的實力， 明確自己職業方嚮 ，選擇對自己有利， 閤適的職業 ，纔能更好地發展自己的人生，提升自己的生活質量。

學生剛畢業會遭遇到很多坎坷，隻有經曆挫摺最後纔能成為一個強者，遇到問題的時候纔會以更好的方式去解決，所以學生們一定要 以豁達的心態，積極的態度去麵對自己的人生 ，坦然麵對每一次失敗， 在挫摺中成長。

今日話題：你怎麼看待“選妃式招聘”的信息？