陽春三月三月的幼兒園 人勤春早 幼兒園3月份工作計劃與重點，轉給園長、幼師收藏備用！ - 趣味新聞網

陽春三月

三月的幼兒園，人勤春早，播撒耕耘期望

三月的幼兒園，春暖花開，飽含愛語馨香

三月的幼兒園，時光靜好，醞釀華彩樂章

關鍵詞

開學，規範，安全！

一、工作重點

（一）常規工作重點

1、嚴格遵守國傢及上級主管部門關於疫情防疫的相關政策與措施，將開學後的防控工作作為本月工作重點。

2、做好開學準備，落實開學安全工作。

3、開學後，從意識到行動，嚴格規範保教流程規範操作。

4、關注幼兒、傢長及教師狀態，繼續分析傢長的選擇性需求，在確保安全的前提下，做好春季招生工作及生源穩定工作。

（二）開學工作重點

1、員工大會、春季學期各類計劃製定與公布、有重點傢訪、通知傢長收費標準。

2、祝賀小朋友長大一歲，讓幼兒在“又長大一歲”的喜慶氣氛中入園。

3、製定全年度收支預算。

4、春季入園開學典禮。

5、加強反崗前人員管理，以幼兒園動態健康檔案情況為基礎，密切關注教職員工及傢人身體狀況，確保健康返崗。

6、教職員工提前到崗，各部門、班級各司其職，做好室內室外全麵消毒工作。

（三）開學初期的工作重點

1、環境創設，科學防疫

防疫主題延續，可以增加春季主題、開學季主題、幼兒成長主題等環創係列，充分利用傢長資源，結閤防疫常識、科學洗手法等內容，寓教於環境，更新幼兒園環境創設內容。

2、流程在心

辦公室、保研部門、教研部門，分彆就健康與安全對門衛、保健醫、保育員、食堂人員及班級教師開展開學期間專項工作培訓。

保研室以突擊式觀摩考核為抓手，以體驗式培訓方式促學期初各項流程的落地。

保研工作查記錄、看行為；現場指導重點關注重點環節，如晨檢、進餐、午睡、入園、離園的流程執行情況等。

要專項督導班級保研各項記錄的書寫，保證齣勤幼兒人數一口清、督導班級規範化管理的有效性。

流程：

第一周：防疫規範、流程培訓、消毒培訓（樹立標杆，以老帶新，共同進步）。

第二周：班級幼兒疫情防控期間健康檔案。

第三周：保育標準化評比。

第四周：幼兒自理能力大比拼（進餐流程考核評比）。

教研室組織開展學期初互動會活動，通過談話，暢所欲言，以激勵、鼓勵策略為抓手促新學期教師專業提升，同時學習強化新的《幼兒園工作規程》，逐一嚴格落實。

辦公室規範工作製度，全麵排查安全隱患，跟進培訓，確保安全。

麵嚮全體教師進行安全培訓，並開展安全知識小測試。

3、幼小銜接傢長會的召開（非常時期可以采取網絡視頻的方式）

對於大班級部而言，這個學期是幼小銜接工作的關鍵期，也是許多動蕩因素的産生期，所以做好傢園幼小銜接工作動員至關重要。

為傢長灌輸正確的育兒觀念，同時園所與班級會議相融閤，提升教師專業水平、組織水平，更讓老教師發揮優勢，提高教師成就感。

二、3月工作計劃

春季防病，慶祝“三八”

（一）季節性工作：春季疾病預防

1、預防春季傳染病，重點是手足口病。

2、收集有關傢庭成員，親屬、鄰居有無疾病的信息，針對性防病。

3、引導幼兒觀察初春季節變化特徵。

（二）過好一個節日：三八婦女節

三八婦女節，也是媽媽的節日。

為媽媽開展三八婦女節慶祝活動，來激發幼兒愛媽媽的情感，從而培養幼兒主動參與活動的能力，進一步激發幼兒參與集體活動的欲望。

通過本次活動引發孩子充分體驗媽媽的關愛的時候，更能激發孩子關愛他人的意識。

三、後勤工作要點

1、製訂全年度財政收支預算。

2、結閤物價和幼兒夥食情況，分析幼兒營養供給和夥食費收支狀況，需調整改進的提齣實施意見。

3、繼續做好樹木施肥、修剪工作，並有計劃地栽植新品種。

三月，十裏春風，陌上花開。

祝福每個幼兒園在春暖花開之際，在春風迴歸之時，實現完美開端。

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